Archéologue médiéviste (h/f) - Réf : 23-0777
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Offre n° O093230100921704
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Unité d'archéologie, 8 rue Franciade, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste est positionné au sein de l'Unité d'archéologie de la direction de la Culture. L'Unité d'archéologie, service comprenant 10 postes permanents le cas échéant renforcés d'agents vacataires (actuellement 2) et d'agents en renfort pour la réalisation des fouilles d'archéologie préventive (actuellement 5) met en œuvre la politique archéologique de la Ville qui consiste à :
-réaliser les opérations d'archéologie préventives rendues nécessaires par des projets d'aménagement et contribuer ainsi au développement urbain du territoire ;
-conserver et rendre accessible aux chercheurs les matériaux issus des opérations archéologiques : objets, prélèvements, documentation de fouille....
-conduire des projets de recherche afin de construire un savoir solide relatif à l'histoire du territoire communal ;
-valoriser ce savoir dans une perspective d'inclusion et d'émancipation des habitants et usages du territoire ;
-contribuer, en les accueillant en stage, à l'insertion professionnelle des étudiants en archéologie, valorisation du patrimoine, conservation et restauration des biens culturels....
La politique publique mise en œuvre par l'Unité d'archéologie s'inscrit dans le cadre de la politique culturelle portée par la direction de la Culture qui compte, outre l'Unité d'archéologie, 4 autres établissements : le Musée d'art et d'histoire Paul Éluard, l'École d'arts plastiques, le conservatoire, la salle de spectacle " Ligne 13 ". Cette politique est fondée sur un schéma d'orientation culturelle plaçant en son cœur la diversité des richesses culturelles des habitants et usagers du territoire ; elle s'attache à garantir les droits culturels et la participation de tous à la vie culturelle. Elle s'appuie sur un dense réseau de partenaires : DRAC, RMN, théâtre Gérard Philippe (Centre dramatique national), Festival de Saint-Denis, cinéma d'art et d'essai L'écran, académie des arts du cirque Fratellini, réseau de lecture publique constitué de 4 médiathèque de Plaine Commune, artistes en résidence, associations. Elle s'inscrit dans l'environnement de Plaine Commune, territoire de culture et de création labellisé Villes et pays d'Art et d'Histoire, et dans celui de la Métropole du Grand Paris.
-réaliser les opérations d'archéologie préventives rendues nécessaires par des projets d'aménagement et contribuer ainsi au développement urbain du territoire ;
-conserver et rendre accessible aux chercheurs les matériaux issus des opérations archéologiques : objets, prélèvements, documentation de fouille....
-conduire des projets de recherche afin de construire un savoir solide relatif à l'histoire du territoire communal ;
-valoriser ce savoir dans une perspective d'inclusion et d'émancipation des habitants et usages du territoire ;
-contribuer, en les accueillant en stage, à l'insertion professionnelle des étudiants en archéologie, valorisation du patrimoine, conservation et restauration des biens culturels....
La politique publique mise en œuvre par l'Unité d'archéologie s'inscrit dans le cadre de la politique culturelle portée par la direction de la Culture qui compte, outre l'Unité d'archéologie, 4 autres établissements : le Musée d'art et d'histoire Paul Éluard, l'École d'arts plastiques, le conservatoire, la salle de spectacle " Ligne 13 ". Cette politique est fondée sur un schéma d'orientation culturelle plaçant en son cœur la diversité des richesses culturelles des habitants et usagers du territoire ; elle s'attache à garantir les droits culturels et la participation de tous à la vie culturelle. Elle s'appuie sur un dense réseau de partenaires : DRAC, RMN, théâtre Gérard Philippe (Centre dramatique national), Festival de Saint-Denis, cinéma d'art et d'essai L'écran, académie des arts du cirque Fratellini, réseau de lecture publique constitué de 4 médiathèque de Plaine Commune, artistes en résidence, associations. Elle s'inscrit dans l'environnement de Plaine Commune, territoire de culture et de création labellisé Villes et pays d'Art et d'Histoire, et dans celui de la Métropole du Grand Paris.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'Unité d'archéologie, et en lien avec la direction de la Culture, l'archéologue médiéviste a pour mission :
-de conseiller les acteurs publics de l'aménagement en matière de prise en compte dans leurs projets de l'impératif de préservation du patrimoine archéologique ;
-de préparer, en collaboration avec le chef du service, les projets scientifique et technique d'intervention des opérations archéologiques ;
-de contribuer à l'élaboration des réponses aux appels d'offre des aménageurs portant fouilles d'archéologie préventives ;
-d'assurer la responsabilité scientifique des opérations d'archéologique qui sont confiées,, de la phase de fouille au rendu du rapport de fouille ;
-de conduire des travaux de valorisation scientifique s'inscrivant dans le projet scientifique de l'habilitation du service en tant qu'opérateur d'archéologie préventive ;
-de contribuer, en collaboration avec la gestionnaire des collections archéologiques, à la bonne conservation de biens archéologiques mobiliers ;
-de contribuer à l'enrichissement et au développement fonctionnel des référentiels documentaires de l'Unité d'archéologie ;
-de contribuer, en collaboration avec les chargés de valorisation de l'Unité d'archéologie, au déploiement du schéma de valorisation de l'Unité d'archéologie ;
-de contribuer à la préparation du budget et à l'élaboration des bilans d'activité ;
-de représenter la Ville auprès des partenaires.
-de conseiller les acteurs publics de l'aménagement en matière de prise en compte dans leurs projets de l'impératif de préservation du patrimoine archéologique ;
-de préparer, en collaboration avec le chef du service, les projets scientifique et technique d'intervention des opérations archéologiques ;
-de contribuer à l'élaboration des réponses aux appels d'offre des aménageurs portant fouilles d'archéologie préventives ;
-d'assurer la responsabilité scientifique des opérations d'archéologique qui sont confiées,, de la phase de fouille au rendu du rapport de fouille ;
-de conduire des travaux de valorisation scientifique s'inscrivant dans le projet scientifique de l'habilitation du service en tant qu'opérateur d'archéologie préventive ;
-de contribuer, en collaboration avec la gestionnaire des collections archéologiques, à la bonne conservation de biens archéologiques mobiliers ;
-de contribuer à l'enrichissement et au développement fonctionnel des référentiels documentaires de l'Unité d'archéologie ;
-de contribuer, en collaboration avec les chargés de valorisation de l'Unité d'archéologie, au déploiement du schéma de valorisation de l'Unité d'archéologie ;
-de contribuer à la préparation du budget et à l'élaboration des bilans d'activité ;
-de représenter la Ville auprès des partenaires.
Profils recherchés
Master 2 Histoire ou Archéologie
-Très bonne connaissance du corpus législatif et réglementaire relatif à l'archéologie
-Très bonne connaissance de l'ensemble des méthodes permettant la mise en œuvre, en sécurité, des opérations archéologiques
-Très bonne connaissance, fondée sur une expérience confirmée, en matière de direction scientifique d'opérations d'archéologie médiévale
-Très bonne connaissance, fondée sur une expérience confirmée, des contextes archéologiques urbains
-Très bonne connaissance des méthodes de l'archéologie du bâti
-Bonne connaissance des mobiliers médiévaux
-Aisance rédactionnelle
-Aptitude éprouvée à la rédaction, jusqu'à leur finalisation, de rapports de fouille validés par la Commission territoriale de la recherche archéologique
-Aptitude validée à la réalisation de travaux de valorisation scientifique
-Aptitude confirmée au travail en équipe
-Aptitude confirmée à la création et à l'animation de relations partenariales
-Aptitude éprouvée à la conduite d'équipe projet, le cas échéant en partenariat avec d'autres institutions
-Aptitude éprouvée à la conduite de démarches d'évaluation
Permis de conduire B demandé.
-Très bonne connaissance du corpus législatif et réglementaire relatif à l'archéologie
-Très bonne connaissance de l'ensemble des méthodes permettant la mise en œuvre, en sécurité, des opérations archéologiques
-Très bonne connaissance, fondée sur une expérience confirmée, en matière de direction scientifique d'opérations d'archéologie médiévale
-Très bonne connaissance, fondée sur une expérience confirmée, des contextes archéologiques urbains
-Très bonne connaissance des méthodes de l'archéologie du bâti
-Bonne connaissance des mobiliers médiévaux
-Aisance rédactionnelle
-Aptitude éprouvée à la rédaction, jusqu'à leur finalisation, de rapports de fouille validés par la Commission territoriale de la recherche archéologique
-Aptitude validée à la réalisation de travaux de valorisation scientifique
-Aptitude confirmée au travail en équipe
-Aptitude confirmée à la création et à l'animation de relations partenariales
-Aptitude éprouvée à la conduite d'équipe projet, le cas échéant en partenariat avec d'autres institutions
-Aptitude éprouvée à la conduite de démarches d'évaluation
Permis de conduire B demandé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.