Gestionnaire comptable de pôle - régisseur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230200932425
Publiée le 11/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PANTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la gestion des recettes et des dépenses de fonctionnement en lien avec les cadres de CMS, les services financiers de la ville et la trésorerie municipale.
Vous participez à la gestion financière et au suivi comptable des CMS.
Vous assurez la gestion des éléments de paie des praticiens
Vous participez à la gestion financière et au suivi comptable des CMS.
Vous assurez la gestion des éléments de paie des praticiens
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion comptable dépenses/recettes des Centres municipaux de santé
* Contrôler les bons de commande
* Analyser les dépenses et apporter une aide à la décision sur les orientations comptables (exemple : réparation ou remplacement d'un équipement)
Gérer le budget de fonctionnement
* Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement
* Proposer des outils de suivi statistique et budgétaire
* Engager les dépenses, suivre les commandes de la réception au règlement des factures
* Réaliser, suivre, mettre à jour et diffuser mensuellement les tableaux statistiques et participer à l'élaboration et au suivi des bilans et tableaux de bord
* Assurer le suivi des recettes de l'ensemble des CMS en relation avec la responsable du tiers payant
* Réaliser mensuellement une note d'analyse sur l'activité des centres et le suivi budgétaire
Gérer les absences et vacations du personnel médical et paramédical
* Tenir à jour le compteur des congés
* Enregistrer et communiquer à la DRH les éléments variables de paie mensuels validés par le médecin-directeur et le DGA
* recevoir, conseiller les praticiens sur la gestion de leurs congés et les alerter éventuellement en cas d'atteinte des seuils
Assurer l'assistance techniques du progiciel (Maidis)
* Créer les comptes utilisateurs dans le progiciel
* Participer au paramétrage administratif du progiciel
* Débloquer sur demande les comptes
* Proposer des outils de requêtage pour l'analyse médicale et paramédicale
Assurer la régie de recettes du CMS Ccrnet
* Gérer la régie du centre en tant que titulaire ou suppléant sous la supervision du Trésorier public municipal et de la responsable administrative et financière des centres de santé
* Assumer personnellement et pécuniairement la responsabilité de la conservation des fonds, valeurs et pièces comptables
* Former les régisseurs titulaires et suppléants ainsi que les mandataires et leur apporter une assistance technique ainsi que des conseils réguliers
* Gérer et suivre les encaissements réalisés électroniquement
* Analyser et résoudre les dysfonctionnements liés au paiement par cartes bancaires
* Contrôler les bons de commande
* Analyser les dépenses et apporter une aide à la décision sur les orientations comptables (exemple : réparation ou remplacement d'un équipement)
Gérer le budget de fonctionnement
* Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement
* Proposer des outils de suivi statistique et budgétaire
* Engager les dépenses, suivre les commandes de la réception au règlement des factures
* Réaliser, suivre, mettre à jour et diffuser mensuellement les tableaux statistiques et participer à l'élaboration et au suivi des bilans et tableaux de bord
* Assurer le suivi des recettes de l'ensemble des CMS en relation avec la responsable du tiers payant
* Réaliser mensuellement une note d'analyse sur l'activité des centres et le suivi budgétaire
Gérer les absences et vacations du personnel médical et paramédical
* Tenir à jour le compteur des congés
* Enregistrer et communiquer à la DRH les éléments variables de paie mensuels validés par le médecin-directeur et le DGA
* recevoir, conseiller les praticiens sur la gestion de leurs congés et les alerter éventuellement en cas d'atteinte des seuils
Assurer l'assistance techniques du progiciel (Maidis)
* Créer les comptes utilisateurs dans le progiciel
* Participer au paramétrage administratif du progiciel
* Débloquer sur demande les comptes
* Proposer des outils de requêtage pour l'analyse médicale et paramédicale
Assurer la régie de recettes du CMS Ccrnet
* Gérer la régie du centre en tant que titulaire ou suppléant sous la supervision du Trésorier public municipal et de la responsable administrative et financière des centres de santé
* Assumer personnellement et pécuniairement la responsabilité de la conservation des fonds, valeurs et pièces comptables
* Former les régisseurs titulaires et suppléants ainsi que les mandataires et leur apporter une assistance technique ainsi que des conseils réguliers
* Gérer et suivre les encaissements réalisés électroniquement
* Analyser et résoudre les dysfonctionnements liés au paiement par cartes bancaires
Profils recherchés
* Diplôme : formation en comptabilité de niveau bac minimum
* Expérience sur un poste identique appréciée
Conditions de travail :
* Durée hebdomadaire : 37h30
* Lieu d'affectation : Centre municipal de santé Cornet - 10/12 rue Eugène et Marie-Louise Cornet 93500 Pantin
Avantages de la collectivité : Régime indemnitaire avantageux, RTT, Restauration collective (Click and Collect), Comité d'action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions., parking réservé aux agents
* Expérience sur un poste identique appréciée
Conditions de travail :
* Durée hebdomadaire : 37h30
* Lieu d'affectation : Centre municipal de santé Cornet - 10/12 rue Eugène et Marie-Louise Cornet 93500 Pantin
Avantages de la collectivité : Régime indemnitaire avantageux, RTT, Restauration collective (Click and Collect), Comité d'action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions., parking réservé aux agents
Contact
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.