Responsable du Service Communal d'hygiène et de salubrité (h/f)
Offre n° O093230200951917
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVRAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein la direction de l'habitat et du Logement, le ou la responsable assure la direction du service communal d'hygiène et de santé. La lutte contre l'habitat indigne et les marchands de sommeil est au cœur de la politique municipale pour l'amélioration de l'habitat.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
* Faire appliquer la réglementation et en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité publique,
* Contribuer à la mise en œuvre des politiques de lutte contre l'habitat indigne,
* Contribuer à lutte contre les marchands de sommeil,
* Détection, lancement et suivi des procédures d'urgence et de mise en sécurité (ex-périls),
* Encadrer et animer l'équipe : écoute, conseiller, soutenir, aider à la résolution des dossiers, développer des actions envers les administrés,
* Assurer la sécurité juridique des procédures, suivi du traitement des signalements,
* Participation à l'élaboration et suivi du budget,
* Coordonner et mobiliser les services et partenaires de la ville sur des projets transversaux,
* Participation aux réunions organisées par la préfecture et l'ARS sur l'habitat indigne,
* Lien et suivi des procédures avec le parquet du tribunal judiciaire,
* Rédaction de notes objectives d'aide à la décision à destination de la direction et/ou des élus.
* Faire appliquer la réglementation et en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité publique,
* Contribuer à la mise en œuvre des politiques de lutte contre l'habitat indigne,
* Contribuer à lutte contre les marchands de sommeil,
* Détection, lancement et suivi des procédures d'urgence et de mise en sécurité (ex-périls),
* Encadrer et animer l'équipe : écoute, conseiller, soutenir, aider à la résolution des dossiers, développer des actions envers les administrés,
* Assurer la sécurité juridique des procédures, suivi du traitement des signalements,
* Participation à l'élaboration et suivi du budget,
* Coordonner et mobiliser les services et partenaires de la ville sur des projets transversaux,
* Participation aux réunions organisées par la préfecture et l'ARS sur l'habitat indigne,
* Lien et suivi des procédures avec le parquet du tribunal judiciaire,
* Rédaction de notes objectives d'aide à la décision à destination de la direction et/ou des élus.
Profils recherchés
Diplômes : BAC + 2 ou plus (secteur hygiène / santé)
Connaissances requises (savoirs) :
* Connaissance de la réglementation, des outils et des dispositifs inhérents à l'hygiène et la salubrité.
* Connaissance du Code de la Construction et de l'Habitation, du Code de la Santé, des environnements et du RSD.
Compétences techniques requises :
* Capacité rédactionnelle ;
* Maîtrise des outils bureautiques.
Compétences relationnelles :
* Capacité managériale,
* Savoir-faire en matière de résolution des conflits,
* Sens du contact avec les interlocuteurs du service ;
* Savoir gérer les situations conflictuelles locataires/propriétaires... ;
* Sens du travail en équipe et de l'intérêt publique ;
* Sens de l'écoute auprès des administrés ;
* Savoir traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par et pour tous ;
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Localisation du poste : Pôle Urbain,1 rue Henri Becquerel - 93270 SEVRAN.
* Temps de travail hebdomadaire : 38 h.
* Congés : 25 jours de congés annuels, 18 RTT + 2 jours de fractionnement
* Contraintes du poste : Site pouvant être insalubre
* Risques liés au poste : Intervention en zones urbaines sensibles et risque d'accidents sur certains sites classés en péril grave et imminent.
Connaissances requises (savoirs) :
* Connaissance de la réglementation, des outils et des dispositifs inhérents à l'hygiène et la salubrité.
* Connaissance du Code de la Construction et de l'Habitation, du Code de la Santé, des environnements et du RSD.
Compétences techniques requises :
* Capacité rédactionnelle ;
* Maîtrise des outils bureautiques.
Compétences relationnelles :
* Capacité managériale,
* Savoir-faire en matière de résolution des conflits,
* Sens du contact avec les interlocuteurs du service ;
* Savoir gérer les situations conflictuelles locataires/propriétaires... ;
* Sens du travail en équipe et de l'intérêt publique ;
* Sens de l'écoute auprès des administrés ;
* Savoir traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par et pour tous ;
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Localisation du poste : Pôle Urbain,1 rue Henri Becquerel - 93270 SEVRAN.
* Temps de travail hebdomadaire : 38 h.
* Congés : 25 jours de congés annuels, 18 RTT + 2 jours de fractionnement
* Contraintes du poste : Site pouvant être insalubre
* Risques liés au poste : Intervention en zones urbaines sensibles et risque d'accidents sur certains sites classés en péril grave et imminent.
Contact
Contact
recrutement@ville-sevran.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS, politique active de formation
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS, politique active de formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.