Chauffeur transport en commun (h/f)
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Offre n° O093230200954137
Publiée le 23/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer des missions de mise à disposition de véhicules avec chauffeurs transport en commun de personnes.
Missions / conditions d'exercice
Conduite de véhicules : transport en commun et de véhicule léger.
Pour assurer des missions de mise à disposition de véhicule avec chauffeur.
Rendre compte du travail réalisé à la hiérarchie et aux services utilisateurs.
Application des règles de sécurités et du suivi d'itinéraires prédéterminés.
Contrôles et entretiens obligatoire quotidiens des véhicules.
Établir des fiches de travail par rapport aux disques et carte de tachygraphe.
Accueil des passagers.
Diverses tâches liées à l'exercice de la profession.
Tous les 5 ans formation FCO Transport en commun obligatoire ou autres si besoin.
Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d'équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.) :
Travail certain week-end, les horaires sont irréguliers.
Relations internes et externes hors direction d'appartenance.
Avoir une bonne relation avec le public. (Transport de personnes âgées, des écoles, des centres de loisirs et des clubs sportifs).
Respect des consignes de travail données par les services utilisateurs.
Si encadrement, nombre d'agents encadrés : Aucun.
Pour assurer des missions de mise à disposition de véhicule avec chauffeur.
Rendre compte du travail réalisé à la hiérarchie et aux services utilisateurs.
Application des règles de sécurités et du suivi d'itinéraires prédéterminés.
Contrôles et entretiens obligatoire quotidiens des véhicules.
Établir des fiches de travail par rapport aux disques et carte de tachygraphe.
Accueil des passagers.
Diverses tâches liées à l'exercice de la profession.
Tous les 5 ans formation FCO Transport en commun obligatoire ou autres si besoin.
Spécificités du poste (régisseur, travail de nuit, travail en binôme, port d'équipements de sécurité, déplacements fréquents, astreinte, tutorat, etc.) :
Travail certain week-end, les horaires sont irréguliers.
Relations internes et externes hors direction d'appartenance.
Avoir une bonne relation avec le public. (Transport de personnes âgées, des écoles, des centres de loisirs et des clubs sportifs).
Respect des consignes de travail données par les services utilisateurs.
Si encadrement, nombre d'agents encadrés : Aucun.
Profils recherchés
Savoirs :
Posséder le permis de conduire transport en commun et formation FIMO ou FCO TC, avoir connaissance du code de la route et se tenir informer de toutes évolutions y compris les règles et consignes de sécurités.
Savoir faire :
Respecter les horaires de prise de service et de rendez-vous, appliquer la réglementation des transports et le code de la route lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité et rendre compte à son responsable de service de son activité en fin de service.
Savoir-être :
Conduire avec habilité et prudence les véhicules qui lui sont confiés. Respecter les règles de circulation, s'adapter aux conditions de conduites difficiles par temps de neige, pluie, verglas, brouillard.
Être autonome et capable de faire face à des situations imprévues (retard, pannes, accidents).
Avoir des bonnes qualités relationnelles.
Faire preuve d'une réelle disponibilité.
Posséder le permis de conduire transport en commun et formation FIMO ou FCO TC, avoir connaissance du code de la route et se tenir informer de toutes évolutions y compris les règles et consignes de sécurités.
Savoir faire :
Respecter les horaires de prise de service et de rendez-vous, appliquer la réglementation des transports et le code de la route lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité et rendre compte à son responsable de service de son activité en fin de service.
Savoir-être :
Conduire avec habilité et prudence les véhicules qui lui sont confiés. Respecter les règles de circulation, s'adapter aux conditions de conduites difficiles par temps de neige, pluie, verglas, brouillard.
Être autonome et capable de faire face à des situations imprévues (retard, pannes, accidents).
Avoir des bonnes qualités relationnelles.
Faire preuve d'une réelle disponibilité.
Contact
Contact
0148706000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://recrutement.montreuil.fr/fr/
Monsieur le Maire
https://recrutement.montreuil.fr/fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.