Conseiller emploi insertion (h/f)
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Offre n° O093230300969690
Publiée le 03/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
clichy-sous-bois
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs (2 postes vacants)
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de l'emploi, formation et insertion et sous la responsabilité de la Cheffe de service Emploi Insertion, vous avez en charge :
L'accompagnement des personnes en démarche d'insertion sociale et professionnelle : Réaliser le diagnostic individuel et analyser la demande de l'usager - Conduire des entretiens individuels - Dynamiser le parcours de retour à l'emploi de l'usager
La construction d'un parcours d'insertion professionnelle avec l'usager : Accompagner l'élaboration d'un plan d'action individuel conçu avec l'usager - Mettre en œuvre les étapes concourant à la réalisation des objectifs établis avec l'usager en s'appuyant sur l'offre de service de l'Agence Locale d'Insertion et autres partenaires - Suivre la réalisation des étapes de parcours de l'usager en menant des entretiens physiques et téléphoniques fréquents
La conduite de projet : Concevoir, mettre en œuvre des projets mettre en œuvre des projets ou des événements relevant d'une dynamique d'insertion avec des partenaires - Organiser et animer des ateliers et des réunions information collectives sur des thématiques répondant aux besoins des usagers - Concevoir des supports pédagogiques à destination des usagers - Rendre compte après chaque action, réunion, étape de conception, auprès de son N+1 et/ou N+2 - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
L'administratif : Assurer un suivi rigoureux des dossiers - Contribuer à la réponse aux objectifs qualitatifs et quantitatifs des financeurs - Contribuer à la collecte des données statistiques relatives aux missions confiées - Contribuer à assurer le bon fonctionnement de la Direction et notamment pourvoir ponctuellement au remplacement des agents d'accueil et assistant administratif avec le soucis de la continuité du service public - Réaliser le suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de son activité et le rapporter régulièrement auprès du N+1
L'accompagnement des personnes en démarche d'insertion sociale et professionnelle : Réaliser le diagnostic individuel et analyser la demande de l'usager - Conduire des entretiens individuels - Dynamiser le parcours de retour à l'emploi de l'usager
La construction d'un parcours d'insertion professionnelle avec l'usager : Accompagner l'élaboration d'un plan d'action individuel conçu avec l'usager - Mettre en œuvre les étapes concourant à la réalisation des objectifs établis avec l'usager en s'appuyant sur l'offre de service de l'Agence Locale d'Insertion et autres partenaires - Suivre la réalisation des étapes de parcours de l'usager en menant des entretiens physiques et téléphoniques fréquents
La conduite de projet : Concevoir, mettre en œuvre des projets mettre en œuvre des projets ou des événements relevant d'une dynamique d'insertion avec des partenaires - Organiser et animer des ateliers et des réunions information collectives sur des thématiques répondant aux besoins des usagers - Concevoir des supports pédagogiques à destination des usagers - Rendre compte après chaque action, réunion, étape de conception, auprès de son N+1 et/ou N+2 - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
L'administratif : Assurer un suivi rigoureux des dossiers - Contribuer à la réponse aux objectifs qualitatifs et quantitatifs des financeurs - Contribuer à la collecte des données statistiques relatives aux missions confiées - Contribuer à assurer le bon fonctionnement de la Direction et notamment pourvoir ponctuellement au remplacement des agents d'accueil et assistant administratif avec le soucis de la continuité du service public - Réaliser le suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de son activité et le rapporter régulièrement auprès du N+1
Profils recherchés
onnaissances et niveau universitaire : Bac +3
Sens du service public - Connaissance de l'environnement territorial
Savoir-faire : Animation de réunion - Esprit de synthèse - Capacités rédactionnelle - Montage de projets - Travail en réseau
Savoir-être : Bienveillance - Autonomie - Force de conviction - Polyvalence
Localisation du poste : Clichy-sous-Bois
Contraintes : Déplacements réguliers en Seine-Saint-Denis, horaires en soirée ponctuels ou le week-end (maximum 10 fois dans l'année)
Avantages : 15 RTT / Télétravail / Restaurant d'entreprise / Pool de véhicules / CNAS
Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire
Sens du service public - Connaissance de l'environnement territorial
Savoir-faire : Animation de réunion - Esprit de synthèse - Capacités rédactionnelle - Montage de projets - Travail en réseau
Savoir-être : Bienveillance - Autonomie - Force de conviction - Polyvalence
Localisation du poste : Clichy-sous-Bois
Contraintes : Déplacements réguliers en Seine-Saint-Denis, horaires en soirée ponctuels ou le week-end (maximum 10 fois dans l'année)
Avantages : 15 RTT / Télétravail / Restaurant d'entreprise / Pool de véhicules / CNAS
Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire
Contact
Contact
0141703910
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV, à :
candidature@grandparisgrandest.fr
candidature@grandparisgrandest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.