Assistant en prévention des risques professionnels (h/f)

Offre n° O093230300986940
Publiée le 26/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Romainville
Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROMAINVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, par ailleurs membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, la ville de Romainville met en œuvre, en concordance avec l'actuelle majorité municipale, une nouvelle dynamique au service d'une transformation écologique et sociale ambitieuse. Avec la volonté forte de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, avec l'élaboration du nouveau projet d'administration et que les priorités RH se renouvellent (redynamisation du dialogue social, amélioration de l'organisation des services et de la qualité de vie au travail, consolidation du pilotage de la masse salariale), Romainville recrute :

Un.e Assistant.e en prévention des risques professionnels
à temps complet
Cadre d'emplois des rédacteurs
(Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels dans les conditions réglementaires)

Au sein de la DRH, placé.e sous l'autorité de la responsable Prévention et Conditions de travail, et en lien avec le.la Gestionnaire RH en charge du temps de travail et de la restauration, vous assurez une mission de prévention des risques professionnels.
Vous jouez un rôle d'alerte auprès de votre responsable de service et de la DRH.

Le service comprend 3 agents et articule son action autour des thématiques suivantes :

- La prévention des risques professionnels,
- L'hygiène, la santé et la sécurité au travail,
- Les absences liées aux accidents de travail et à la maladie professionnelle, aux congés, aux autorisations spéciales, au droit syndical,
- Le suivi du temps de travail.

Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, vous aurez donc des missions relatives à la santé et à la prévention des risques professionnels.

Concernant la prévention des risques professionnels, il s'agit de :
* Relayer les alertes formulées dans les services, en lien avec l'hygiène, la santé ou la sécurité au travail
* Visiter les sites en lien avec la prévention des risques professionnels
* Évaluer les risques professionnels en lien avec les acteurs de la santé au travail, les directions et les agents
* Rédiger le document unique et suivre les mesures de prévention, notamment en lien avec les enquêtes accidents travail
* Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants en santé et sécurité du travail
* Suivre et renouveler les trousses de secours, contrôler le défibrillateur présent à l'hôtel de ville.

Concernant les dossiers d'accidents de service et de maladie professionnelle, vous assurez :
* La saisie des déclarations auprès des organismes concernés, l'identification de l'imputabilité au service et le suivi administratif du dossier jusqu'à son issue
* La conception et la tenue de tableaux de bord et statistiques
* Une participation aux enquêtes accidents et visites des sites afférents.

Quant à la gestion des relations avec le service de médecine du travail, vous :

* Êtes l'intermédiaire entre le service de médecine du travail et les services (gestion des convocations de visites initiales, grossesse, retour à l'emploi...),
* Tenez un tableau de bord relatif aux visites médicales et aux restrictions prononcées,
* Organisez et animez les entretiens de retour à l'emploi (en lien avec le service carrière paie pour la maladie ordinaire).

Vous pourrez être amené.e à assurer l'intérim sur les missions relatives à la gestion du temps de travail en l'absence de l'agent.e en charge.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises

* Sens du service public,
* Attrait pour les domaines de la santé au travail et/ou la prévention des risques professionnels,
* Une connaissance des logiciels bureautiques. Une connaissance des logiciels métiers liés à l'activité est un plus (CIRIL RH, eTemptation, NET Entreprise, Relyens...),
* Mise en place, suivi et exploitation de tableaux de bord,
* Animation d'entretiens et rédaction de comptes rendus,
* Communication, sens de l'écoute et disponibilité,
* Savoir rendre compte des problématiques rencontrées,
* Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie, initiative et discrétion professionnelle,
* Polyvalence et dynamisme,
* Sens du travail en équipe.

Une connaissance de la réglementation statutaire serait appréciée.
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'œuvres sociales
37h30 par semaine + 15 ARTT
Possibilité de télétravail



Contact

Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.