Médiateur en santé (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230300988952
Publiée le 21/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Romainville, commune de 31 500 habitant·e·s à proximité de Paris est membre de l'Etablissement public territorial Est Ensemble Grand Paris.
La Ville de Romainville et son équipe municipale engagée dans un projet de transition écologique, de transformation sociale reposant sur un principe d'égalité territoriale et pour une démocratie locale revivifiée, cherche :
un.e Médiateur.rice en Santé
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable du service Prévention au Centre Municipal de Santé et dans le cadre des orientations municipales et du projet de service, vous accompagnez les personnes, dans une dimension social-santé en prenant en compte leurs difficultés, à travers des séances d'animation de prévention et en facilitant l'accès aux droits et aux soins.
La Ville de Romainville et son équipe municipale engagée dans un projet de transition écologique, de transformation sociale reposant sur un principe d'égalité territoriale et pour une démocratie locale revivifiée, cherche :
un.e Médiateur.rice en Santé
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable du service Prévention au Centre Municipal de Santé et dans le cadre des orientations municipales et du projet de service, vous accompagnez les personnes, dans une dimension social-santé en prenant en compte leurs difficultés, à travers des séances d'animation de prévention et en facilitant l'accès aux droits et aux soins.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous aurez pour mission de :
* Faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la prévention auprès des personnes éloignées des systèmes de prévention et de soins, présentant un ou plusieurs facteurs de vulnérabilité
* Favoriser le repérage, l'entrée en contact et l'accompagnement (" aller vers " et " faire avec ") vers l'accès aux droits et aux soins des personnes isolées et présentant des problèmes de santé (physiques ou psychique)
* Orienter et accompagner le public vers les structures de soins en partenariat avec les professionnels du champ sanitaire et social
* Sensibiliser des acteurs du système de santé sur les obstacles du public dans son accès à la santé par une approche de proximité
* Travailler en partenariat avec les institutions/professionnels qui interviennent dans le parcours de soins de ces populations (PRE, RESAD, Commissions Gérontologie ...)
* Contribuer au diagnosic local et au maillage partenarial, c'est-à-dire :
- Assurer la participation aux dispositifs partenariaux locaux avec les missions locales, le BIJ, les centres sociaux...
- Coopérer, animer et participer à des projets de prévention au sein du dispositif " Cité Educative " avec les acteurs institutionnels
- Sensibiliser des professionnels, des associations, des collègues
* Réaliser des actions éducatives et pédagogiques à destination des publics dans le champ de la sexualité dans ses dimensions relationnelles, affectives et sociales :
- Piloter et participer à des actions collectives en lien avec la programmation du service de prévention (Etablissement scolaire, structure d'insertion, centres sociaux ...)
- Mettre en place ou participer à des journées, soirées évènementielles proposées par la collectivité ou un partenaire
- Bilan et évaluation de ces actions
- Mettre en place d'actions " Aller-vers "
- Veiller et diffuser d'informations juridiques et réglementaires relatives aux partenaires locaux.
Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction de la politique de santé menée par la Municipalité et par le Centre municipal de santé.
* Faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la prévention auprès des personnes éloignées des systèmes de prévention et de soins, présentant un ou plusieurs facteurs de vulnérabilité
* Favoriser le repérage, l'entrée en contact et l'accompagnement (" aller vers " et " faire avec ") vers l'accès aux droits et aux soins des personnes isolées et présentant des problèmes de santé (physiques ou psychique)
* Orienter et accompagner le public vers les structures de soins en partenariat avec les professionnels du champ sanitaire et social
* Sensibiliser des acteurs du système de santé sur les obstacles du public dans son accès à la santé par une approche de proximité
* Travailler en partenariat avec les institutions/professionnels qui interviennent dans le parcours de soins de ces populations (PRE, RESAD, Commissions Gérontologie ...)
* Contribuer au diagnosic local et au maillage partenarial, c'est-à-dire :
- Assurer la participation aux dispositifs partenariaux locaux avec les missions locales, le BIJ, les centres sociaux...
- Coopérer, animer et participer à des projets de prévention au sein du dispositif " Cité Educative " avec les acteurs institutionnels
- Sensibiliser des professionnels, des associations, des collègues
* Réaliser des actions éducatives et pédagogiques à destination des publics dans le champ de la sexualité dans ses dimensions relationnelles, affectives et sociales :
- Piloter et participer à des actions collectives en lien avec la programmation du service de prévention (Etablissement scolaire, structure d'insertion, centres sociaux ...)
- Mettre en place ou participer à des journées, soirées évènementielles proposées par la collectivité ou un partenaire
- Bilan et évaluation de ces actions
- Mettre en place d'actions " Aller-vers "
- Veiller et diffuser d'informations juridiques et réglementaires relatives aux partenaires locaux.
Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction de la politique de santé menée par la Municipalité et par le Centre municipal de santé.
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises
* Connaître les dispositifs pour favoriser l'accès aux soins (AME, PASS...) ; les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention ; la législation et la réglementation propres au champ d'intervention
* Connaître les réseaux de professionnels et d'acteurs ; les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, les politiques sociales et la santé publique ; l'environnement et le statut de la Fonction Publique Territoriale
* Connaître les techniques de " l'aller vers " et de la communication ; les différentes techniques et outils de communication orale et écrite ; communiquer de manière claire et adaptée
* Connaître la conduite, gestion et/ou suivi d'un projet
* Connaître les différents outils d'évaluation
* Respecter les usagers, la confidentialité et le secret professionnel
* Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
* Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
* Dynamique
* Savoir écouter, observer et analyser les situations et/ou comportement ; adapter sa posture professionnelle au regard de situations humainement et socialement complexes
* Savoir gérer son stress et les conflits
* Avoir un esprit créatif et innovant
* Connaître les dispositifs pour favoriser l'accès aux soins (AME, PASS...) ; les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention ; la législation et la réglementation propres au champ d'intervention
* Connaître les réseaux de professionnels et d'acteurs ; les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, les politiques sociales et la santé publique ; l'environnement et le statut de la Fonction Publique Territoriale
* Connaître les techniques de " l'aller vers " et de la communication ; les différentes techniques et outils de communication orale et écrite ; communiquer de manière claire et adaptée
* Connaître la conduite, gestion et/ou suivi d'un projet
* Connaître les différents outils d'évaluation
* Respecter les usagers, la confidentialité et le secret professionnel
* Savoir travailler en équipe et en transversalité ;
* Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
* Dynamique
* Savoir écouter, observer et analyser les situations et/ou comportement ; adapter sa posture professionnelle au regard de situations humainement et socialement complexes
* Savoir gérer son stress et les conflits
* Avoir un esprit créatif et innovant
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Adresse de l'employeur
Romainville
>Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
>Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.