Travailleur social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230400997280
Publiée le 04/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'unité Espace Henri Grouès, vous assurez un suivi social individuel des publics hébergés.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions vont consister à :
1- Suivi social individuel des publics hébergés
* Elaborer les entretiens d'évaluation et d'écoute et les orchestrer avec les autres professionnels impliqués dans le projet ;
* Ouvrir les droits administratifs de la personne et en assurer le suivi régulier ;
* Assurer un travail collaboratif avec les différents partenaires institutionnels de la Ville, des communes voisines, du territoire départemental, du SIAO93, du dispositif de l'AHI, du secteur santé et administratif ;
* Initier des actions culturelles à la fois pour ses aspects ludiques et ses valeurs d'insertion sociale ;
* Transmettre les rapports sociaux en direction des différents partenaires et assurer un accompagnement physique si nécessaire ;
* Contribuer à l'analyse de l'activité du service par les statistiques hebdomadaires et les réflexions à l'amélioration du projet du service ;
* Collaborer à la mise en œuvre d'outils et de suivi du projet de service (documentation, partenariat spécifique santé, jeunesse, famille ou actions à visée d'insertion).
2- Accueil social des publics de l'accueil du jour
* Mettre en place les différentes prestations de l'accueil ;
* Accueillir et orienter les personnes vers les dispositifs du droit commun ;
* Ouvrir les droits administratifs et faciliter l'accès aux premiers soins.
Avantages du poste :
* Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
* Accès à un catalogue de formations
* Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
1- Suivi social individuel des publics hébergés
* Elaborer les entretiens d'évaluation et d'écoute et les orchestrer avec les autres professionnels impliqués dans le projet ;
* Ouvrir les droits administratifs de la personne et en assurer le suivi régulier ;
* Assurer un travail collaboratif avec les différents partenaires institutionnels de la Ville, des communes voisines, du territoire départemental, du SIAO93, du dispositif de l'AHI, du secteur santé et administratif ;
* Initier des actions culturelles à la fois pour ses aspects ludiques et ses valeurs d'insertion sociale ;
* Transmettre les rapports sociaux en direction des différents partenaires et assurer un accompagnement physique si nécessaire ;
* Contribuer à l'analyse de l'activité du service par les statistiques hebdomadaires et les réflexions à l'amélioration du projet du service ;
* Collaborer à la mise en œuvre d'outils et de suivi du projet de service (documentation, partenariat spécifique santé, jeunesse, famille ou actions à visée d'insertion).
2- Accueil social des publics de l'accueil du jour
* Mettre en place les différentes prestations de l'accueil ;
* Accueillir et orienter les personnes vers les dispositifs du droit commun ;
* Ouvrir les droits administratifs et faciliter l'accès aux premiers soins.
Avantages du poste :
* Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
* Accès à un catalogue de formations
* Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale
* Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale, des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
* Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et de médiation
* Capacités d'écoute, d'accueil et d'adaptation
* Autonomie et sens du travail en équipe
* Capacité à résister au stress
Le poste est ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique. Si vous êtes contractuel.le, il s'agira d'un CDD d'un an renouvelable.
* Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale, des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
* Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et de médiation
* Capacités d'écoute, d'accueil et d'adaptation
* Autonomie et sens du travail en équipe
* Capacité à résister au stress
Le poste est ouvert aux contractuels et titulaires de la fonction publique. Si vous êtes contractuel.le, il s'agira d'un CDD d'un an renouvelable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149458840
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président du CCAS en cliquant sur le lien https://careers.flatchr.io/vacancy/v41qg9ek638dk6xe-travailleur-euse-social-e?source=1724
Adresse de l'employeur
CCAS de Saint-Ouen-sur-Seine
>Mairie, 6 place de la République
93406 ST OUEN CEDEX
>Mairie, 6 place de la République
93406 ST OUEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.