Chef de service espace Angela Davis (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230400998431
Publiée le 06/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'action jeunesse dont l'objectif est de développer une dynamique de travail inclusive avec les jeunes, les acteurs du champ jeunesse, les associations et l'ensemble des services de la ville intervenant sur les différents champs concernant la jeunesse, la ville de Tremblay-en-France recherche son chef de service de l'Espace Angela Davis.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
- Définir un projet de structure innovant, citoyen et intergénérationnel en lien étroit avec le collectif de direction jeunesse et l'Office Municipal de la Jeunesse Tremblaysienne ;
- Analyser et objectiver les besoins des 18/25 ans ;
- Encadrer les équipes intervenant sur site ;
- Préparer et suivre le budget de fonctionnement et les Ressources Humaines ;
- Contribuer au travail d'analyse et d'ingénierie dans le champ de la jeunesse (participation à l'élaboration du projet éducatif jeunesse territorial, à la contractualisation des dispositifs et des actions en prise avec les besoins du public, recherche de financements).
- Définir un projet de structure innovant, citoyen et intergénérationnel en lien étroit avec le collectif de direction jeunesse et l'Office Municipal de la Jeunesse Tremblaysienne ;
- Analyser et objectiver les besoins des 18/25 ans ;
- Encadrer les équipes intervenant sur site ;
- Préparer et suivre le budget de fonctionnement et les Ressources Humaines ;
- Contribuer au travail d'analyse et d'ingénierie dans le champ de la jeunesse (participation à l'élaboration du projet éducatif jeunesse territorial, à la contractualisation des dispositifs et des actions en prise avec les besoins du public, recherche de financements).
Profils recherchés
Votre profil :
Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Diplômé(e) du DEJEPS (Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) ou de l'enseignement supérieur (Bac + 3 ou 4) et avec une solide expérience dans le domaine de la jeunesse ;
- Bonnes connaissances de la réglementation et des dispositifs inhérents à la jeunesse (enjeux, évolution) ;
- Rigueur et méthodologie (conduite de projets, évaluation des politiques, travail partenarial) ;
- Sens des responsabilités, capacité d'adaptation et de réactivité ;
- Qualités managériales et relationnelles indispensables ;
- Techniques d'animation de groupes ;
- Très bon relationnel, sens du travail en équipe et en partenariat ;
- Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation ;
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel métier).
Spécificités liées au poste :
- Grande disponibilité souhaitée,
- Horaires spécifiques et week-end.
Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Diplômé(e) du DEJEPS (Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) ou de l'enseignement supérieur (Bac + 3 ou 4) et avec une solide expérience dans le domaine de la jeunesse ;
- Bonnes connaissances de la réglementation et des dispositifs inhérents à la jeunesse (enjeux, évolution) ;
- Rigueur et méthodologie (conduite de projets, évaluation des politiques, travail partenarial) ;
- Sens des responsabilités, capacité d'adaptation et de réactivité ;
- Qualités managériales et relationnelles indispensables ;
- Techniques d'animation de groupes ;
- Très bon relationnel, sens du travail en équipe et en partenariat ;
- Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation ;
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel métier).
Spécificités liées au poste :
- Grande disponibilité souhaitée,
- Horaires spécifiques et week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Adresse de l'employeur
Tremblay-en-France
>Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville
93290 TREMBLAY EN FRANCE
>Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville
93290 TREMBLAY EN FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.