Operateur de vidéoprotection (h/f)
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Offre n° O093230401015863
Publiée le 21/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 - POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
N + 3 : Directeur de la Police Municipale
N + 2 : Adjoint au Directeur de la Police municipale
N + 1 : Responsable Administratif et Technique du CSU
Évolutions envisagées de l'organigramme au gré de la montée en charge de l'activité et du nombre d'opérateurs
2 - FINALITÉ DU POSTE
- Contribuer à la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéoprotection.
- Visionne et exploite les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
- Constater les infractions à la loi Pénale et assurer la sécurité des personnes et des biens
3 - MISSIONS
Missions principales du poste :
- Exploitation et visualisation des images, informations de la vidéoprotection Veille évènementielle ;
- Repérer sur écran des événements significatifs ;
- Analyser l'information et la relayer vers les interlocuteurs et les services compétents ;
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées ;
- Protection des bâtiments publics et leurs abords,
- La régulation des flux de transport ;
- La constatation des infractions aux règles de la circulation et stationnement (dans le cadre du dispositif de vidéo verbalisation) ;
- La prévention des atteintes à la sécurité des personnes et des biens dans les lieux particulièrement exposés à des risques d'agression, de vol ou de trafic de stupéfiant ainsi que la prévention, dans des zones particulièrement exposées à ces infractions ; - Des fraudes Douanières ;
- La prévention d'actes de terrorisme ;
- La prévention des risques naturels ou technologiques ;
- Le secours aux personnes et la défense contre l'incendie ;
- La sécurité des installations accueillant du public dans les parcs de la commune ;
- Extraire les images et les mettre sur un support destiné aux services spécialisés ( Police Nationale, Gendarmerie Nationale etc...)
- Contribuer à la conservation ou à la suppression d'images selon leur caractère significatif ;
- Gestion de la traçabilité et l'archivage des images ;
- Gestion de la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
- Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alertes ; - Rédiger des documents de synthèse ( main courante, signalement, rapports, etc .)
- Contribuer à la maintenance technique des équipements de vidéoprotection
- Contribuer à la maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service.
4 - COMPÉTENCES REQUISES
Compétences Professionnelles et techniques :
* Capacité à utiliser un logiciel d'exploitation des images vidéo et télévisuel. Système de vidéo surveillance, caméras, moyens de radiocommunication, système d'archivage et destruction de support vidéo ;
* Connaissance de l'environnement professionnel ;
* Compétences techniques au regard de la fiche de poste ;
* Connaissances réglementaires ;
* Maîtrise des nouvelles technologies ;
* Autonomie ;
* Adaptabilité ;
* Réactivité ;
* Capacité d'anticipation et d'innovation.
Compétences relationnelles :
* Relations permanentes avec les services susceptibles d'intervenir sur les sites : Police municipale, Police Nationale, Sapeurs-Pompiers, techniques, maintenance.
Et tous les autres partenaires en relation avec les missions du service 5
-EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
* Dans un poste identique : Souhaité organisme public ou privé.
* Dans des postes voisins : CSU Possibilité de poste pour un éventuel reclassement des agents de Police Municipale ne pouvant plus exercer sur la voie publique.
6 - CONDITIONS D'ACCÈS
* Diplôme : Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade
* Catégorie hiérarchiques : C
* Grade cible : Agent municipal en catégorie C ou personne extérieure à la fonction publique territoriale. 7
- CONDITIONS DE TRAVAIL
* Durée hebdomadaire du travail : 35H00
* Amplitudes horaires : Horaires postés 7/7 et 24/24 Travail possible en soirée, nuit, week-ends, jours fériés
* Conditions particulières :
- Travail au centre de supervision urbain en milieu confiné ;
- Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures ;
- Des erreurs dans l'appréciation d'un risque ou des dysfonctionnements dans la transmission des informations, dans la chaîne de procédures et d'intervention, peuvent avoir des conséquences graves pour la collectivité, pour la sécurité des personnes et des biens ;
- Risques de fatigue visuelle, physique et psychologique ;
- Fiabilité et qualité du travail effectué ;
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité ;
- Forte pénibilité limitant la durée d'exercice du métier ;
- Assiduité, ponctualité, initiative et rigueur ;
- Exemplarité, devoirs de réserve et de discrétion ;
- Esprit particulièrement déontologique et éthique .
Lieu et adresse de travail : Police Municipale - 5 avenue Kléber 93600 Aulnay Sous Bois
N + 3 : Directeur de la Police Municipale
N + 2 : Adjoint au Directeur de la Police municipale
N + 1 : Responsable Administratif et Technique du CSU
Évolutions envisagées de l'organigramme au gré de la montée en charge de l'activité et du nombre d'opérateurs
2 - FINALITÉ DU POSTE
- Contribuer à la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéoprotection.
- Visionne et exploite les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
- Constater les infractions à la loi Pénale et assurer la sécurité des personnes et des biens
3 - MISSIONS
Missions principales du poste :
- Exploitation et visualisation des images, informations de la vidéoprotection Veille évènementielle ;
- Repérer sur écran des événements significatifs ;
- Analyser l'information et la relayer vers les interlocuteurs et les services compétents ;
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées ;
- Protection des bâtiments publics et leurs abords,
- La régulation des flux de transport ;
- La constatation des infractions aux règles de la circulation et stationnement (dans le cadre du dispositif de vidéo verbalisation) ;
- La prévention des atteintes à la sécurité des personnes et des biens dans les lieux particulièrement exposés à des risques d'agression, de vol ou de trafic de stupéfiant ainsi que la prévention, dans des zones particulièrement exposées à ces infractions ; - Des fraudes Douanières ;
- La prévention d'actes de terrorisme ;
- La prévention des risques naturels ou technologiques ;
- Le secours aux personnes et la défense contre l'incendie ;
- La sécurité des installations accueillant du public dans les parcs de la commune ;
- Extraire les images et les mettre sur un support destiné aux services spécialisés ( Police Nationale, Gendarmerie Nationale etc...)
- Contribuer à la conservation ou à la suppression d'images selon leur caractère significatif ;
- Gestion de la traçabilité et l'archivage des images ;
- Gestion de la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
- Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alertes ; - Rédiger des documents de synthèse ( main courante, signalement, rapports, etc .)
- Contribuer à la maintenance technique des équipements de vidéoprotection
- Contribuer à la maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service.
4 - COMPÉTENCES REQUISES
Compétences Professionnelles et techniques :
* Capacité à utiliser un logiciel d'exploitation des images vidéo et télévisuel. Système de vidéo surveillance, caméras, moyens de radiocommunication, système d'archivage et destruction de support vidéo ;
* Connaissance de l'environnement professionnel ;
* Compétences techniques au regard de la fiche de poste ;
* Connaissances réglementaires ;
* Maîtrise des nouvelles technologies ;
* Autonomie ;
* Adaptabilité ;
* Réactivité ;
* Capacité d'anticipation et d'innovation.
Compétences relationnelles :
* Relations permanentes avec les services susceptibles d'intervenir sur les sites : Police municipale, Police Nationale, Sapeurs-Pompiers, techniques, maintenance.
Et tous les autres partenaires en relation avec les missions du service 5
-EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
* Dans un poste identique : Souhaité organisme public ou privé.
* Dans des postes voisins : CSU Possibilité de poste pour un éventuel reclassement des agents de Police Municipale ne pouvant plus exercer sur la voie publique.
6 - CONDITIONS D'ACCÈS
* Diplôme : Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade
* Catégorie hiérarchiques : C
* Grade cible : Agent municipal en catégorie C ou personne extérieure à la fonction publique territoriale. 7
- CONDITIONS DE TRAVAIL
* Durée hebdomadaire du travail : 35H00
* Amplitudes horaires : Horaires postés 7/7 et 24/24 Travail possible en soirée, nuit, week-ends, jours fériés
* Conditions particulières :
- Travail au centre de supervision urbain en milieu confiné ;
- Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures ;
- Des erreurs dans l'appréciation d'un risque ou des dysfonctionnements dans la transmission des informations, dans la chaîne de procédures et d'intervention, peuvent avoir des conséquences graves pour la collectivité, pour la sécurité des personnes et des biens ;
- Risques de fatigue visuelle, physique et psychologique ;
- Fiabilité et qualité du travail effectué ;
- Strict respect des procédures et règles de confidentialité ;
- Forte pénibilité limitant la durée d'exercice du métier ;
- Assiduité, ponctualité, initiative et rigueur ;
- Exemplarité, devoirs de réserve et de discrétion ;
- Esprit particulièrement déontologique et éthique .
Lieu et adresse de travail : Police Municipale - 5 avenue Kléber 93600 Aulnay Sous Bois
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Exploitation et visualisation des images, informations de la vidéoprotection Veille évènementielle ;
- Repérer sur écran des événements significatifs ;
- Analyser l'information et la relayer vers les interlocuteurs et les services compétents ;
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées ;
- Protection des bâtiments publics et leurs abords,
- La régulation des flux de transport ;
- La constatation des infractions aux règles de la circulation et stationnement (dans le cadre du dispositif de vidéo verbalisation) ;
- La prévention des atteintes à la sécurité des personnes et des biens dans les lieux particulièrement exposés à des risques d'agression, de vol ou de trafic de stupéfiant ainsi que la prévention, dans des zones particulièrement exposées à ces infractions ; - Des fraudes Douanières ;
- La prévention d'actes de terrorisme ;
- La prévention des risques naturels ou technologiques ;
- Le secours aux personnes et la défense contre l'incendie ;
- La sécurité des installations accueillant du public dans les parcs de la commune ;
- Extraire les images et les mettre sur un support destiné aux services spécialisés ( Police Nationale, Gendarmerie Nationale etc...)
- Contribuer à la conservation ou à la suppression d'images selon leur caractère significatif ;
- Gestion de la traçabilité et l'archivage des images ;
- Gestion de la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
- Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alertes ; - Rédiger des documents de synthèse ( main courante, signalement, rapports, etc .)
- Contribuer à la maintenance technique des équipements de vidéoprotection
- Contribuer à la maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service.
- Exploitation et visualisation des images, informations de la vidéoprotection Veille évènementielle ;
- Repérer sur écran des événements significatifs ;
- Analyser l'information et la relayer vers les interlocuteurs et les services compétents ;
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées ;
- Protection des bâtiments publics et leurs abords,
- La régulation des flux de transport ;
- La constatation des infractions aux règles de la circulation et stationnement (dans le cadre du dispositif de vidéo verbalisation) ;
- La prévention des atteintes à la sécurité des personnes et des biens dans les lieux particulièrement exposés à des risques d'agression, de vol ou de trafic de stupéfiant ainsi que la prévention, dans des zones particulièrement exposées à ces infractions ; - Des fraudes Douanières ;
- La prévention d'actes de terrorisme ;
- La prévention des risques naturels ou technologiques ;
- Le secours aux personnes et la défense contre l'incendie ;
- La sécurité des installations accueillant du public dans les parcs de la commune ;
- Extraire les images et les mettre sur un support destiné aux services spécialisés ( Police Nationale, Gendarmerie Nationale etc...)
- Contribuer à la conservation ou à la suppression d'images selon leur caractère significatif ;
- Gestion de la traçabilité et l'archivage des images ;
- Gestion de la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
- Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alertes ; - Rédiger des documents de synthèse ( main courante, signalement, rapports, etc .)
- Contribuer à la maintenance technique des équipements de vidéoprotection
- Contribuer à la maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service.
Profils recherchés
Diplôme : Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade
* Catégorie hiérarchiques : C
* Grade cible : Agent municipal en catégorie C ou personne extérieure à la fonction publique territoriale.
* Catégorie hiérarchiques : C
* Grade cible : Agent municipal en catégorie C ou personne extérieure à la fonction publique territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148796363
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Aulnay-sous-Bois
>Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.