Chargé de relogement et partenariats (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230501032427
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au pôle Développement du territoire et citoyenneté et sous l'autorité de la direction du Développement urbain et du logement, vous exercez au sein du service Logement afin de contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale en matière de logement.
Dans un contexte d'évolution forte du domaine du logement social, mais aussi d'entrée en phase opérationnelle de plans de relogements d'envergure lié au NPNRU de la Courneuve, la création du poste de chargé(e) de relogement et partenariats vise à favoriser la concrétisation de parcours résidentiels positifs pour les habitant.e.s, et répondre aux orientations de la municipalité en matière de défense du droit au logement.
Dans un contexte d'évolution forte du domaine du logement social, mais aussi d'entrée en phase opérationnelle de plans de relogements d'envergure lié au NPNRU de la Courneuve, la création du poste de chargé(e) de relogement et partenariats vise à favoriser la concrétisation de parcours résidentiels positifs pour les habitant.e.s, et répondre aux orientations de la municipalité en matière de défense du droit au logement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du.de la responsable du service Logement et en collaboration avec le responsable de l'unité Logement, vous travaillez en lien avec les autres services de la Ville (CCAS, Hygiène, Prévention sécurité...) et les partenaires externes (bailleurs sociaux, MOUS, EPT Plaine Commune, Etat, Action Logement...).
Vos missions sont les suivantes :
* Accompagnement à la mise en œuvre des plans de relogement liés aux opérations de Rénovation urbaine (NPNRU), d'aménagement et de LHI (suivi de la bonne mise en œuvre des plans de relogement, coordination et suivi des mises à disposition de logements par les réservataires, rapport d'activité)
* Suivi du relogement des publics prioritaires dans le cadre des dispositifs dédiés : femmes victimes de violences, jeunes décohabitant.e.s, demandeur.euses en situation de handicap, interdiction à l'habitat (suivis des dispositifs, participation aux groupes de travail thématiques, suivi des besoins et de l'utilisation des contingents en logements spécifique)
* Participation au suivi du plan d'action d'exonération de la TFPB des bailleurs (comité technique de suivi, reporting annuel des actions mises en place par les bailleurs)
* Développement du lien avec les amicales de locataires du parc social (identification et accompagnement des amicales de locataires du parc social existantes, accompagnement à la constitution d'amicales de locataires dans les résidences sociales qui en sont dépourvues)
* Suivi des conventions de gestion du contingent municipal et accompagnement à la mise en place de la gestion en flux.
Vos missions sont les suivantes :
* Accompagnement à la mise en œuvre des plans de relogement liés aux opérations de Rénovation urbaine (NPNRU), d'aménagement et de LHI (suivi de la bonne mise en œuvre des plans de relogement, coordination et suivi des mises à disposition de logements par les réservataires, rapport d'activité)
* Suivi du relogement des publics prioritaires dans le cadre des dispositifs dédiés : femmes victimes de violences, jeunes décohabitant.e.s, demandeur.euses en situation de handicap, interdiction à l'habitat (suivis des dispositifs, participation aux groupes de travail thématiques, suivi des besoins et de l'utilisation des contingents en logements spécifique)
* Participation au suivi du plan d'action d'exonération de la TFPB des bailleurs (comité technique de suivi, reporting annuel des actions mises en place par les bailleurs)
* Développement du lien avec les amicales de locataires du parc social (identification et accompagnement des amicales de locataires du parc social existantes, accompagnement à la constitution d'amicales de locataires dans les résidences sociales qui en sont dépourvues)
* Suivi des conventions de gestion du contingent municipal et accompagnement à la mise en place de la gestion en flux.
Profils recherchés
* Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale
* Connaissance des politiques du logement, du contexte du logement social, des procédures d'attribution de droit commun et du fonctionnement d'un plan de relogement
* Méthode de conduite de projets
* Techniques de communication écrites et orales
* Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute
* Capacité à travailler en équipe, en transversalité, en partenariat
* Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
* Pratique de l'outil informatique indispensable (suite Office) : traitement de texte et tableurs, tableaux de suivis.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à
Monsieur le Maire - Hôtel de ville, Rue Gabriel-Péri
93126 La Courneuve Cedex AVANT LE 31 MAI 2023
* Connaissance des politiques du logement, du contexte du logement social, des procédures d'attribution de droit commun et du fonctionnement d'un plan de relogement
* Méthode de conduite de projets
* Techniques de communication écrites et orales
* Qualités relationnelles, sens du dialogue et de l'écoute
* Capacité à travailler en équipe, en transversalité, en partenariat
* Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
* Pratique de l'outil informatique indispensable (suite Office) : traitement de texte et tableurs, tableaux de suivis.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à
Monsieur le Maire - Hôtel de ville, Rue Gabriel-Péri
93126 La Courneuve Cedex AVANT LE 31 MAI 2023
Contact et modalités de candidature
Contact
0171896650
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Adresse de l'employeur
La Courneuve
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.