Responsable du service Logement (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230501045033
Publiée le 25/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction du Cabinet du Maire, sous son autorité hiérarchique et fonctionnelle
Relation avec les élus
Relation avec les élus
Missions / conditions d'exercice
* Manager l'équipe du service Logement
* Gérer le contingent de logements sociaux de la commune
* Gérer le logement d'urgence
* Gérer le budget
* Représenter l'administration
* Gérer le contingent de logements sociaux de la commune
* Gérer le logement d'urgence
* Gérer le budget
* Représenter l'administration
Profils recherchés
- Manager et encadrer le personnel du service 4 agents
- Encadrer l'Intervenant Social en Commissariat
- Fixer les objectifs de l'équipe
- Procéder aux évaluations professionnelles
- Gérer les congés (Maitrise du logiciel TEMPTATION)
- Réaliser des bilans et synthèses de l'activité du service
- Superviser l'accueil du guichet enregistreur du N.U.D pour les demandeurs de logements sociaux
- Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des évolutions réglementaires
- Assurer le lien avec les demandeurs de logement, les recevoir lors de problématiques spécifiques : expulsion, violences, assurer une médiation avec le bailleur si besoin
- Etudier les dossiers en vue des passages en commissions de désignation et animer les commissions
- Labelliser les demandes de logement si elles sont recevables
- Constituer et envoyer les dossiers aux bailleurs pour le passage en commission d'attribution
- Assister aux CALEOL
- Entretenir un partenariat avec les bailleurs sociaux, les institutions : Préfecture, EPT...
- Suivre l'inventaire des logements sociaux dans le cadre de l'observatoire de l'habitat
- Suivre les contingents de logements dans le cadre des garanties d'emprunt accordées par la ville
- Participer à la mise en place de la cotation et de la gestion en flux à l'échelle du territoire
- Suivre les relogements dans le cadre de l'ANRU II
- Assurer le suivi des demandes du Maire, du Cabinet et des élus
- Conseiller et assister les élus délégués au logement
- Participer aux Commissions Locales des Impayés Locatifs (CLIL)
- Participer aux commissions du Fonds de Solidarité Logement (FSL)
- Participer aux actions de prévention des expulsions locatives (COMED)
- Participer aux Clubs Habitat de l'Etablissement Public Territorial
- Assurer le suivi des Conférences Intercommunales du Logement (CIL)
- Compétences managériales
- Capacité à prendre des décisions - force de propositions
- Capacité d'organisation et d'autonomie
- Capacité à faire preuve de réactivité
- Connaissances des collectivités territoriales
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Encadrer l'Intervenant Social en Commissariat
- Fixer les objectifs de l'équipe
- Procéder aux évaluations professionnelles
- Gérer les congés (Maitrise du logiciel TEMPTATION)
- Réaliser des bilans et synthèses de l'activité du service
- Superviser l'accueil du guichet enregistreur du N.U.D pour les demandeurs de logements sociaux
- Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des évolutions réglementaires
- Assurer le lien avec les demandeurs de logement, les recevoir lors de problématiques spécifiques : expulsion, violences, assurer une médiation avec le bailleur si besoin
- Etudier les dossiers en vue des passages en commissions de désignation et animer les commissions
- Labelliser les demandes de logement si elles sont recevables
- Constituer et envoyer les dossiers aux bailleurs pour le passage en commission d'attribution
- Assister aux CALEOL
- Entretenir un partenariat avec les bailleurs sociaux, les institutions : Préfecture, EPT...
- Suivre l'inventaire des logements sociaux dans le cadre de l'observatoire de l'habitat
- Suivre les contingents de logements dans le cadre des garanties d'emprunt accordées par la ville
- Participer à la mise en place de la cotation et de la gestion en flux à l'échelle du territoire
- Suivre les relogements dans le cadre de l'ANRU II
- Assurer le suivi des demandes du Maire, du Cabinet et des élus
- Conseiller et assister les élus délégués au logement
- Participer aux Commissions Locales des Impayés Locatifs (CLIL)
- Participer aux commissions du Fonds de Solidarité Logement (FSL)
- Participer aux actions de prévention des expulsions locatives (COMED)
- Participer aux Clubs Habitat de l'Etablissement Public Territorial
- Assurer le suivi des Conférences Intercommunales du Logement (CIL)
- Compétences managériales
- Capacité à prendre des décisions - force de propositions
- Capacité d'organisation et d'autonomie
- Capacité à faire preuve de réactivité
- Connaissances des collectivités territoriales
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Adresse de l'employeur
Neuilly-sur-Marne
>Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
>Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.