Assistante maternelle (h/f)

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Offre n° O093230501049514
Publiée le 01/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Bobigny
Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants de moins de 4 ans, Assurer l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, au bien-être et à l'éveil d'un ou plusieurs enfants de moins de 4 ans, en lien avec l'équipe de la crèche. Participation obligatoire aux activités de la crèche. Assurer les dépannages.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et de leurs parents dans le respect des règlements de fonctionnement et du projet pédagogique
* Accueillir l'enfant et sa famille
* Organiser la journée d'accueil en fonction des temps de jeux, de repas, de sommeil et de promenade dont a besoin l'enfant et en fonction des activités prévues à la crèche.
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, ses acquisitions et favoriser sa socialisation
* Assurer tous les soins nécessaires au bien être de l'enfant.
* Alerter l'équipe de la crèche en cas de difficulté de prise en charge d'un enfant ou de relation avec une famille.

Respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Veiller à ce que l'enfant soit toujours accompagné de sa trousse santé (médicament antipyrétique et antalgique, thermomètre....)
* Respecter et appliquer le protocole médical et le Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
* Préparer les repas en stricte conformité aux prescriptions diététiques du médecin de famille ou de la crèche s'il y a lieu, et assurer aux enfants la fourniture de repas variés, équilibrés et adaptés à leur âge.
* Assurer l'entretien, le lavage et la désinfection du matériel mis à disposition des enfants.
* Veiller au bon état et au respect de la norme NF pour les jeux et jouets proposés aux enfants.
* Assurer l'entretien, le lavage et la désinfection du matériel mis à disposition par la crèche et le maintenir en bon état.

Participation à la vie de la crèche
* Apporter son expérience et sa réflexion dans le cadre de l'élaboration du projet pédagogique ;
* Participer aux jardins d'enfants, sorties et animations organisées par l'équipe de la crèche en fonction du planning.
* Participer aux formations, réunions et journées pédagogiques


Transmissions en direction des familles et en direction de la crèche
* Assurer avec les parents les échanges quotidiens permettant la meilleure prise en charge de l'enfant et la continuité éducative ; leur transmettre, le cas échéant, les liaisons émanant de la crèche.
* Faire signer aux parents les feuilles de présence et les déposer à la crèche familiale dans le délai requis.
* Prévenir immédiatement et systématiquement la direction de la crèche en cas d'absence, de retard d'un ou des enfants confiés, en cas de problème de santé présenté par un enfant et en cas de conflit avec les parents...
Profils recherchés
Savoirs- Savoirs faire
Des compétences relationnelles, en raison de la diversité des interlocuteurs (enfants, parents, services municipaux, partenaires extérieurs)
De l'expérience dans des structures dédiées à la petite enfance

Savoir être
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute
Discrétion
Rigueur
Prise d'initiative
Sens de l'organisation
Disponibilité

Contact

Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : anonyme.161774969@applicount.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.