Responsable du pôle documentaires adultes (h/f)
Offre n° O093230501052824
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRANCY CEDEX
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Responsable du Pôle Documentaires Adultes ".
Missions principales :
- Responsable de la mise en œuvre de l'offre de lecture publique documentaire adultes, vous êtes le garant du service public au sein de votre section et de la qualité des collections
- Vous menez un travail de coordination des fonds auprès de l'ensemble des équipes du réseau et impulsez les actions de médiation autour des collections
- Vous effectuez un travail d'encadrement hiérarchique et fonctionnel auprès des équipes et de pilotage de projet
Missions principales :
- Responsable de la mise en œuvre de l'offre de lecture publique documentaire adultes, vous êtes le garant du service public au sein de votre section et de la qualité des collections
- Vous menez un travail de coordination des fonds auprès de l'ensemble des équipes du réseau et impulsez les actions de médiation autour des collections
- Vous effectuez un travail d'encadrement hiérarchique et fonctionnel auprès des équipes et de pilotage de projet
Missions / conditions d'exercice
1. Valorisation de l'offre documentaire adulte au sein du réseau de lecture publique :
- Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
- Veille au bon fonctionnement du circuit du document et à la qualité de l'offre documentaire
- Gestion du budget
- Travail sur les fonds spécifiques (périodiques, fonds local)
- Travail en lien avec le responsable du Pôle Littérature à la cohérence d'ensemble de l'offre culturelle à destination du public adulte
- Travail sur le lien entre collections, mémoire et vécu
2. Management :
- Encadrement des équipes et gestion de projets, travail en transversalité
- Formation et évaluation des agents, organisation du temps de travail
- Diffusion d'une culture du service public
- Intégré à l'équipe de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de lecture publique
3. Gestion du service public :
- Qualité du service rendu aux usagers
- Proposition de nouveaux services
- Suivi des projets et animations menés dans le cadre du Pôle Documentaires Adultes
- Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
- Veille au bon fonctionnement du circuit du document et à la qualité de l'offre documentaire
- Gestion du budget
- Travail sur les fonds spécifiques (périodiques, fonds local)
- Travail en lien avec le responsable du Pôle Littérature à la cohérence d'ensemble de l'offre culturelle à destination du public adulte
- Travail sur le lien entre collections, mémoire et vécu
2. Management :
- Encadrement des équipes et gestion de projets, travail en transversalité
- Formation et évaluation des agents, organisation du temps de travail
- Diffusion d'une culture du service public
- Intégré à l'équipe de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de lecture publique
3. Gestion du service public :
- Qualité du service rendu aux usagers
- Proposition de nouveaux services
- Suivi des projets et animations menés dans le cadre du Pôle Documentaires Adultes
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance pratique des nouveaux usages en bibliothèque et des notions de mixité de publics
- Connaissance des enjeux de l'accès à l'information
- Connaissance de l'univers du livre et des enjeux bibliothéconomiques
- Bonne connaissance de la production éditoriale, ainsi que des différents formats de ressources documentaires
- Connaissance fine des différentes opérations de traitement du document
- Très bonne culture générale
Savoir-faire :
- Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
- Compétences rédactionnelles et capacité d'expression orale
- Maitrise de la gestion de projet
Savoir-être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles indispensables
- Capacité d'adaptation, créativité et dynamisme
- Goût pour le travail collectif et ouverture d'esprit
Rémunération et avantages
Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail :
- le télétravail est mis en place à Drancy
Transport :
- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
et plus encore...
- Connaissance pratique des nouveaux usages en bibliothèque et des notions de mixité de publics
- Connaissance des enjeux de l'accès à l'information
- Connaissance de l'univers du livre et des enjeux bibliothéconomiques
- Bonne connaissance de la production éditoriale, ainsi que des différents formats de ressources documentaires
- Connaissance fine des différentes opérations de traitement du document
- Très bonne culture générale
Savoir-faire :
- Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
- Compétences rédactionnelles et capacité d'expression orale
- Maitrise de la gestion de projet
Savoir-être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles indispensables
- Capacité d'adaptation, créativité et dynamisme
- Goût pour le travail collectif et ouverture d'esprit
Rémunération et avantages
Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail :
- le télétravail est mis en place à Drancy
Transport :
- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
et plus encore...
Contact
Contact
0148965000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.