Responsable du Pôle Multimédia et Chargé des Projets innovants (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230501052856
Publiée le 29/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Responsable du pôle Multimédia et chargé des projets innovants".
- Responsable de la mise en œuvre de l'offre de lecture publique concernant les ressources numériques et le multimédia, vous êtes le garant du service public au sein de votre section et de la qualité des collections
- Chef de projet pour le développement du multimédia à l'échelle du réseau, vous menez un travail de coordination des fonds auprès de l'ensemble des équipes et vous impulsez les actions de médiation autour des collections
- Vous effectuez un travail d'encadrement hiérarchique et fonctionnel auprès des équipes et de pilotage de projet
- Responsable de la mise en œuvre de l'offre de lecture publique concernant les ressources numériques et le multimédia, vous êtes le garant du service public au sein de votre section et de la qualité des collections
- Chef de projet pour le développement du multimédia à l'échelle du réseau, vous menez un travail de coordination des fonds auprès de l'ensemble des équipes et vous impulsez les actions de médiation autour des collections
- Vous effectuez un travail d'encadrement hiérarchique et fonctionnel auprès des équipes et de pilotage de projet
Missions / conditions d'exercice
1.Diversification et valorisation de l'offre culturelle et multimédia au sein du réseau de lecture publique :
- Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
- Travail sur des fonds spécifiques (fonds cinéma, fonds musique, ressources numériques, jeu vidéo)
- Travail sur la cohérence et la lisibilité de l'offre culturelle
- Travail en lien avec le responsable du Pôle Jeunesse autour des nouvelles pratiques culturelles
- Veille au bon fonctionnement du circuit du document et à la qualité de l'offre documentaire
- Gestion du budget
2.Management :
- Encadrement des équipes et gestion de projets, travail en transversalité
- Formation et évaluation des agents, organisation du temps de travail
- Diffusion d'une culture du service public
- Intégré à l'équipe de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de lecture publique
3. Gestion du service public :
- Qualité du service rendu aux usagers
- Proposition de nouveaux services et diffusion d'une culture du numérique
- Suivi des projets et animations menés dans le cadre du Pôle Multimédia
- Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
- Travail sur des fonds spécifiques (fonds cinéma, fonds musique, ressources numériques, jeu vidéo)
- Travail sur la cohérence et la lisibilité de l'offre culturelle
- Travail en lien avec le responsable du Pôle Jeunesse autour des nouvelles pratiques culturelles
- Veille au bon fonctionnement du circuit du document et à la qualité de l'offre documentaire
- Gestion du budget
2.Management :
- Encadrement des équipes et gestion de projets, travail en transversalité
- Formation et évaluation des agents, organisation du temps de travail
- Diffusion d'une culture du service public
- Intégré à l'équipe de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de lecture publique
3. Gestion du service public :
- Qualité du service rendu aux usagers
- Proposition de nouveaux services et diffusion d'une culture du numérique
- Suivi des projets et animations menés dans le cadre du Pôle Multimédia
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance pratique des nouveaux usages en bibliothèque et des notions de mixité de publics
- Connaissance des enjeux liés à la culture numérique
- Connaissance des enjeux bibliothéconomiques propres au secteur du cinéma et de la musique
- Connaissance des enjeux liés aux différents formats de ressources numériques
- Connaissance fine des différentes opérations de traitement du document
Savoir-faire :
- Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
- Compétences rédactionnelles et capacité d'expression orale
- Maitrise de la gestion de projet
Savoir-être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles indispensables
- Capacité d'adaptation, créativité et dynamisme
- Goût pour le travail collectif et ouverture d'esprit
- Connaissance pratique des nouveaux usages en bibliothèque et des notions de mixité de publics
- Connaissance des enjeux liés à la culture numérique
- Connaissance des enjeux bibliothéconomiques propres au secteur du cinéma et de la musique
- Connaissance des enjeux liés aux différents formats de ressources numériques
- Connaissance fine des différentes opérations de traitement du document
Savoir-faire :
- Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
- Compétences rédactionnelles et capacité d'expression orale
- Maitrise de la gestion de projet
Savoir-être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles indispensables
- Capacité d'adaptation, créativité et dynamisme
- Goût pour le travail collectif et ouverture d'esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.