Adjoint au Responsable du service territorial NORD Espaces Verts chargé.e des Missions Transverses (h/f) - P 2023 05 141
Offre n° O093230501054318
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire .
L'adjoint(e) seconde le responsable du service territorial, le remplace en cas d'absence et pilote des missions transversales et/ou logistiques sur l'ensemble du territoire.
Il travaille en étroite collaboration avec le service mutualisé en charge des espaces verts Aet participe à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques.
L'adjoint(e) seconde le responsable du service territorial, le remplace en cas d'absence et pilote des missions transversales et/ou logistiques sur l'ensemble du territoire.
Il travaille en étroite collaboration avec le service mutualisé en charge des espaces verts Aet participe à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Les responsabilités techniques
Mettre en œuvre les politiques publiques espaces verts à l'échelle du service territorial :
Fleurissement durable et production florale du territoire
Gestion du patrimoine arboré
Déclinaison dans les espaces verts de la politique de rafraichissement de l'espace public,
Gestion de la logistique et du matériel horticole
Entretien et travaux espaces ludiques et sportifs
Élaborer avec le responsable du service les budgets de fonctionnement et d' investissement
Suivre et contrôler l'exécution budgétaire
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'achat en lien avec les services mutualisés
Identifier les besoins dans le cadre du renouvellement des marchés
Piloter les études liées aux secteurs d'activités
Garantir la production des indicateurs d'activités dans les tableaux de bord
Proposer des avis gestionnaire sur les projets (SEM, Maitrise d'ouvrage Plaine Commune, ANRU JOP,...) et accompagner le suivi des grands travaux
Concevoir, conduire, contrôler la mise en œuvre des petits projets d'aménagement à l'échelle de son secteur (Budgets Locaux d'Investissement)
Participer à la mise à jour du document unique
Aspects liés à l'environnement de travail
Coordonner les activités de son secteur avec les autres secteurs du service et de la direction
Collaborer avec l'ensemble des services du territoire
Participer au système de réunion, groupes de travail , rencontres internes et externes définis par la direction Garantir la participation de son secteur aux différentes instances et réunions de proximité avec les élus référents et les habitants
Être garant de la communication des actions menées dans son secteur au travers des différents supports (communication chantier, plan de communication, journaux des villes , sites internets , allo Agglo...)
Être garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur (en lien avec "Allo Agglo " et " Dans ma rue ")
S'assurer de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des interventions (plan de prévention, arrêtés, voirie , sécurité des chantiers, etc.)
Activités liées à l'encadrement :
Encadrer et accompagner au quotidien les équipes de son secteur
Favoriser l'évolution de carrière et le développement de compétences au sein de son équipe
S'assurer du respect des règles de santé et sécurité au travail
Nombre d'agents encadrés : 15
Catégorie A : B : 3 C : 12
Les responsabilités techniques
Mettre en œuvre les politiques publiques espaces verts à l'échelle du service territorial :
Fleurissement durable et production florale du territoire
Gestion du patrimoine arboré
Déclinaison dans les espaces verts de la politique de rafraichissement de l'espace public,
Gestion de la logistique et du matériel horticole
Entretien et travaux espaces ludiques et sportifs
Élaborer avec le responsable du service les budgets de fonctionnement et d' investissement
Suivre et contrôler l'exécution budgétaire
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'achat en lien avec les services mutualisés
Identifier les besoins dans le cadre du renouvellement des marchés
Piloter les études liées aux secteurs d'activités
Garantir la production des indicateurs d'activités dans les tableaux de bord
Proposer des avis gestionnaire sur les projets (SEM, Maitrise d'ouvrage Plaine Commune, ANRU JOP,...) et accompagner le suivi des grands travaux
Concevoir, conduire, contrôler la mise en œuvre des petits projets d'aménagement à l'échelle de son secteur (Budgets Locaux d'Investissement)
Participer à la mise à jour du document unique
Aspects liés à l'environnement de travail
Coordonner les activités de son secteur avec les autres secteurs du service et de la direction
Collaborer avec l'ensemble des services du territoire
Participer au système de réunion, groupes de travail , rencontres internes et externes définis par la direction Garantir la participation de son secteur aux différentes instances et réunions de proximité avec les élus référents et les habitants
Être garant de la communication des actions menées dans son secteur au travers des différents supports (communication chantier, plan de communication, journaux des villes , sites internets , allo Agglo...)
Être garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur (en lien avec "Allo Agglo " et " Dans ma rue ")
S'assurer de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des interventions (plan de prévention, arrêtés, voirie , sécurité des chantiers, etc.)
Activités liées à l'encadrement :
Encadrer et accompagner au quotidien les équipes de son secteur
Favoriser l'évolution de carrière et le développement de compétences au sein de son équipe
S'assurer du respect des règles de santé et sécurité au travail
Nombre d'agents encadrés : 15
Catégorie A : B : 3 C : 12
Profils recherchés
Savoirs :
Bonne maîtrise des problématiques de gestion des espaces verts
Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
Connaissances de la réglementation et de l'administration territoriale,
Savoir-faire :
Capacité à encadrer et manager une équipe technique
Maîtrise de la suite bureautique ( Word, Excel, PowerPoint) et aptitude à l'apprentissage de logiciels métier (type : "eSedit", " Foederis", "Air-delib", etc.)
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Savoir-être :
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, bienveillance, disponibilité, créativité
Qualités relationnelles de conviction comme de négociation
Etre autonome tout en sachant référer
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude : Ingénieur
Spécialité : Spécialité : Horticulture et aménagements paysagers
Expérience souhaitée : Expérience en espaces verts impérative.
Expérience d'encadrement acquise dans un poste similaire
Permis B
Bonne maîtrise des problématiques de gestion des espaces verts
Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
Connaissances de la réglementation et de l'administration territoriale,
Savoir-faire :
Capacité à encadrer et manager une équipe technique
Maîtrise de la suite bureautique ( Word, Excel, PowerPoint) et aptitude à l'apprentissage de logiciels métier (type : "eSedit", " Foederis", "Air-delib", etc.)
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Savoir-être :
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, bienveillance, disponibilité, créativité
Qualités relationnelles de conviction comme de négociation
Etre autonome tout en sachant référer
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude : Ingénieur
Spécialité : Spécialité : Horticulture et aménagements paysagers
Expérience souhaitée : Expérience en espaces verts impérative.
Expérience d'encadrement acquise dans un poste similaire
Permis B
Contact
Contact
0155934922
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=244713003
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=244713003
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.