Référent parcours (h/f)
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Offre n° O093230601055205
Publiée le 01/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STAINS
Poste à pourvoir le
07/11/2023
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le référent intervient dans les ZUS/REP-ZEP et à l'échelle des quartiers prioritaires de la politique de la ville. A ce titre, il doit être en capacité :
- D'animer et d'organisation des instances de repérage et de diagnostic ;
- De mettre en œuvre des cellules opérationnelles de partenaires pour l'élaboration de parcours individualisés
- De respecter les règles de confidentialité et le cadre d'intervention du dispositif liés au principe de secret partagé
- D'assurer le suivi administratif et financier du programme
- D'animer et d'organisation des instances de repérage et de diagnostic ;
- De mettre en œuvre des cellules opérationnelles de partenaires pour l'élaboration de parcours individualisés
- De respecter les règles de confidentialité et le cadre d'intervention du dispositif liés au principe de secret partagé
- D'assurer le suivi administratif et financier du programme
Missions / conditions d'exercice
* Assurer les premiers entretiens enfants / familles et assurer le maintien du lien
* Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants
* Elaborer, organiser et assurer le suivi des parcours individualisés sensibles
* Veiller à l'adéquation des parcours proposés, à leur cohérence et à la coordination entre les différents partenaires du parcours
* Assurer le lien avec l'ensemble des membres de l'équipe et notamment les psychologues dans le cadre du suivi des bénéficiaires
* Aider à l'élaboration, suivre et mettre en œuvre les actions inscrites à la programmation annuelle
* Participer à l'évaluation des réponses mises en œuvre
* Développer le partenariat en vue d'une approche socio-éducative locale concertée
* Participer et contribuer aux réunions de service et partenariales
* Assurer la gestion administrative et financière (tenue des dossiers familles, création d'outils de suivi et d'évaluation, bons de commandes...)
* Accompagner et encadrer les enfants dans le cadre des activités proposées par le PRE
* Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants
* Elaborer, organiser et assurer le suivi des parcours individualisés sensibles
* Veiller à l'adéquation des parcours proposés, à leur cohérence et à la coordination entre les différents partenaires du parcours
* Assurer le lien avec l'ensemble des membres de l'équipe et notamment les psychologues dans le cadre du suivi des bénéficiaires
* Aider à l'élaboration, suivre et mettre en œuvre les actions inscrites à la programmation annuelle
* Participer à l'évaluation des réponses mises en œuvre
* Développer le partenariat en vue d'une approche socio-éducative locale concertée
* Participer et contribuer aux réunions de service et partenariales
* Assurer la gestion administrative et financière (tenue des dossiers familles, création d'outils de suivi et d'évaluation, bons de commandes...)
* Accompagner et encadrer les enfants dans le cadre des activités proposées par le PRE
Profils recherchés
- Etre titulaire d'un Bac +3 minimum
- Etre titulaire du permis
- Disposer d'une expérience dans les domaines de la politique de la Ville/Education/Social, idéalement en tant qu'Educateur Spécialisé et / ou Assistant Social
- Maîtriser les mécanismes relationnels avec la famille, le développement de l'enfant et de l'adolescent
- Maîtriser les techniques de médiation
- Etre disponible
- Etre à l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre Discret
- Etre titulaire du permis
- Disposer d'une expérience dans les domaines de la politique de la Ville/Education/Social, idéalement en tant qu'Educateur Spécialisé et / ou Assistant Social
- Maîtriser les mécanismes relationnels avec la famille, le développement de l'enfant et de l'adolescent
- Maîtriser les techniques de médiation
- Etre disponible
- Etre à l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre Discret
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.