Chargé de formation (h/f)

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Offre n° O093230601057366
Publiée le 02/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Bobigny
Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
01/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour répondre à l'évolution des métiers et au maintien des compétences, la ville
de Bobigny développe sa politique de formation.
Pour affirmer sa mise en œuvre, la ville de Bobigny recrute son/sa chargé de
formation
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge les missions
suivantes :
- Organisation et mise en œuvre
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation ;
- Développer l'ingénierie de formation auprès des services et directions en lien
avec la mobilité;
- Accompagner les démarches qualités des actions de formation et d'évaluation ;
- Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de formation (définition et
objectifs, conception des modules de formations...);
- Développer les partenariats, notamment avec le CNFPT et Est-ensemble, et
toutes organismes privés de formation ;
- Assurer une veille réglementaire sur son domaine d'activité ;
- Participe au développement des formations destinées à accompagner la
mobilité professionnelle ;
- Assistance et conseil
- Evaluer les conditions de faisabilité et de viabilité d'un projet de formation pour
un service et/ou une direction,
- Elaborer l'ingénierie de formation, financière et organisationnelle d'un projet,
- Assurer l'assistance et le conseil technique et financier aux projets de formation
;
- Coordonner le recensement des besoins des services et des aspirations des
agents ;
- Proposer une stratégie de formation au regard des besoins des services et des
agents et de l'évolution des métiers et des compétences;
- Accompagne et conseil les agents sur le CPF;
- Conseil l'encadrement et les agents sur les dispositifs existants et à la
construction de parcours de formation;

- Gestion et évaluation
- Participer à la construction des outils de pilotage et d'évaluation des dispositifs
de formation ;
- Participer au cahier des charges des demandes de formation et d'appel d'offre
de la collectivité ;
- Négocier, instruire et contrôler les actions et projets de formation ;
Profils recherchés
Vous disposez de compétences humaines et relationnelles pour accompagner les
agents et les services. Vous connaissez l'ingénierie de formation autant que la
réglementation (formations obligatoires) ainsi que le compte personnel de
formation. Vous savez travailler en transversalité. Vous maîtrisez le statut de la
fonction publique territoriale. Vous faites preuve de pédagogie, d'autonomie, de
réactivité et de discrétion professionnelle ?
Si vous êtes partant pour une nouvelle expérience, N'hésitez pas à rejoindre la
direction des ressources humaines !

Contact

Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : anonyme.161845873@applicount.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.