Animateur socio-éducatif référent jeunesse (h/f)

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Offre n° O093230601063749
Publiée le 02/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Romainville
Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROMAINVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
un.e Animateur.rice socio-éducatif.ve référent.e jeunesse au sein de la Direction Citoyenneté active et éducation populaire à temps complet
Cadre d'emplois des Animateurs territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du centre social, l'animateur.rice référent.e jeunesse met en œuvre avec ses collaborateurs, le projet de la structure. Il impulse, porte et encadre les actions à destination du public jeune.
En tant que directeur.rice ALSH, il.elle est garant.e du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs enfance / jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, vous :

* Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet global de la structure
* Pilotez des projets sociaux culturels :
Vous vous appropriez les problématiques du territoire et des publics et vous appuyez sur le PEDT pour proposer des projets à vocation de découverte et éducative pertinents ; vous faîtes le lien avec les associations souhaitant développer des projets sur le territoire ; participez aux projets transversaux de la Commune et coordonnez des projets transversaux de la direction
* Assurez la création et la gestion d'un programme ambitieux et novateur d'animations et d'activités :
Vous concevez le projet pédagogique conformément aux attentes du projet éducatif territorial et du projet de l'espace de proximité et veillez à sa mise en œuvre ; vous gérez et encadrez des équipes d'animation ; veillez au respect de la règlementation et procédures en vigueur
* Participez à la vie sociale du quartier
Vous accueillez les habitants au sein de ce lieu ressource qu'est le centre social ; vous participez activement au développement des projets contractualisés (CLAS) et aux divers projets de partenariat notamment dans le but de favoriser la démocratie participative

Rattaché au responsable de la structure, vous pouvez être amené à assurer la continuité du service en cas d'absences de collègues.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises

* Connaissances des politiques publiques et du fonctionnement d'une collectivité
* Connaissances du réseau partenarial opérationnel et potentiel
* Connaissance des règlementations et procédures (accueil de publics, normes hygiène et alimentaire, premiers secours)
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe, d'écoute et rédactionnelles
* Réactivité et capacité d'anticipation
* Dynamisme, disponibilité et polyvalence
* Sens du service public
* Capacité à planifier et organiser sur le long terme
* Aptitude en management
* Diplôme BPJEPS minimum ou équivalent permettant la direction d'un Accueil de Loisirs

Contact

Contact
0149155560
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.