Le directeur de la DSIM, rattaché à la Direction générale Ressources et organisation de l'administration de Plaine Commune, propose et met en œuvre les orientations stratégiques dans le domaine des systèmes d'information ; assure la responsabilité du SI de sa mise en œuvre à son maintien en condition opérationnelle, de sa sécurité et de sa qualité ; est un acteur majeur de la transformation numérique de la collectivité ; tout en étant garant du respect de la convention de services communs, pour près de 4600 utilisateurs.

Forte d'une soixantaine d'agents répartis en 3 services (production et support, projets et applications, administratif et financier), la DSIM gère un budget de plus de 6 millions d'euros d'investissement, gère plus de 120 applications métiers et 5500 postes de travail, et met en œuvre chaque année plus de 30 projets augmentant son patrimoine applicatif et technique sur une infrastructure informatique performante couvrant 220 sites interconnectés.



Activités principales :

- Définir les orientations stratégiques de la DSIM tout en garantissant son alignement sur la stratégie des collectivités et les besoins des Directions métiers.
- Définir la gouvernance du SI, élaborer et actualiser le schéma directeur, piloter les instances associées.
- Garantir la cohérence du SI (cartographie et urbanisation), et intégrer les nouvelles opportunités des environnements techniques (cloud, externalisation, hybridation....).
- Être garant de la sécurité des SI, en lien avec le RSSI, et piloter notamment les actions de prévention des cyberattaques.
- Piloter le portefeuille des projets SI en veillant à l'adéquation de chaque catégorie de projets (projets mutualisés ou spécifiques à une collectivité) avec les ressources disponibles et en étroite collaboration avec les directions métier
- Contribuer au déploiement de la modernisation du service public par le numérique en vous inscrivant dans la poursuite de la dynamique engagée visant à la simplification et à la dématérialisation
- Préconiser de nouveaux usages, anticiper et évaluer les avantages et risques du changement induits par les évolutions technologiques et assurer l'accompagnement au changement
- Participer à la gestion des données (opendata) et à leur sécurité (RGPD).
- Se positionner en conseil et en appui auprès des différentes directions et contribuer à la réussite des projets en accompagnant les évolutions et en développant une culture de conseil interne auprès des services

Gestion administrative et financière

Dans le contexte de mutualisation des SI entre les quatre entités :

- Gérer le budget de la direction, réparti entre un budget propre et un budget mutualisé auquel contribue chaque collectivité en fonction de sa quote-part,
- Assurer le pilotage des marchés et le suivi de leur exécution.
- Evaluer les investissements nécessaires et les retours sur investissements,
- Définir la politique du SI en matière d'externalisation (homogénéité et suivi de la sous-traitance).


Relations avec les partenaires et décideurs

- Organiser et structurer les échanges avec les décideurs des 4 entités gérées par la DSIM.
- Déployer une démarche qualité de service auprès des utilisateurs.

Activités liées à l'encadrement :

- Manager et fédérer les équipes, impulser les dynamiques transversales utiles au bon aboutissement des projets, gérer les ressources humaines de la Direction, et garantir les plans de continuité.