Acheteur (h/f)
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Offre n° O093230601078289
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Développer la performance des achats du Département de la Seine-Saint-Denis, en conjuguant définition adéquate du besoin, identifier la capacité des prestataires potentiels à formuler des réponses techniquement et économiquement intéressantes afin d'optimiser les documents de consultation des entreprises et mettre en oeuvre la politique achat départementale, notamment sur ses volets du développement durable, de l'insertion sociale et de l'achat innovant.
Missions / conditions d'exercice
Préparation des achats
- Recenser les besoins internes en matière d'achat de fournitures et de services en lien avec les différentes directions prescriptrices
- Réaliser des études achats en utilisant le sourçage et le parangonnage
- Etablir une veille économique sur les différents segments d'achat en charge
- Impulser des achats responsables et/ou à responsabilité sociétale
- Planifier les actions et procédures à engager en fonction des caractéristiques du besoin à couvrir, de la politique achat et de la stratégie achat sectorielle
Réalisation des achats
- Mettre en oeuvre la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises
- Piloter l'analyse des candidatures et des offres, et la rédaction des rapports d'analyse des offres.
- Animer la négociation et contractualiser selon les besoins exprimés.
- Veiller au suivi de l'exécution en lien avec les prescripteurs, et piloter les phases de bilan des marchés.
- Rechercher, suivre et évaluer la performance économique des achats réalisés
- Recenser les besoins internes en matière d'achat de fournitures et de services en lien avec les différentes directions prescriptrices
- Réaliser des études achats en utilisant le sourçage et le parangonnage
- Etablir une veille économique sur les différents segments d'achat en charge
- Impulser des achats responsables et/ou à responsabilité sociétale
- Planifier les actions et procédures à engager en fonction des caractéristiques du besoin à couvrir, de la politique achat et de la stratégie achat sectorielle
Réalisation des achats
- Mettre en oeuvre la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises
- Piloter l'analyse des candidatures et des offres, et la rédaction des rapports d'analyse des offres.
- Animer la négociation et contractualiser selon les besoins exprimés.
- Veiller au suivi de l'exécution en lien avec les prescripteurs, et piloter les phases de bilan des marchés.
- Rechercher, suivre et évaluer la performance économique des achats réalisés
Profils recherchés
Relationnelles
- Savoir travailler en équipe et en pluridisciplinarité
- Savoir conseiller et alerter sur l'impact d'une décision
- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques
- Savoir orienter un interlocuteur en demande d'information sur une procédure
- Sens aigu de la diplomatie pour piloter efficacement les procédures en respectant les candidats
- Organisationnelles
- Savoir travailler en ingénierie de projet
- Savoir identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet
- Savoir organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail et gérer les priorités
- Savoir vérifier son travail en fonction des directives et procédures
- Capacité à proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu
- Savoir capitaliser et valoriser les travaux sur l'évolution des pratiques
- Techniques
- Maîtriser les principes et les méthodes de l'achat public
- Etre en capacité de développer une argumentation de manière synthétique dans un courrier
- Savoir analyser techniquement et financièrement les différentes offres
- Savoir utiliser les outils bureautiques, et les applications informatiques de marchés publics et de gestion financière
- Savoir appliquer et contrôler l'application de la réglementation externe et interne à la collectivité
- Savoir travailler en équipe et en pluridisciplinarité
- Savoir conseiller et alerter sur l'impact d'une décision
- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques
- Savoir orienter un interlocuteur en demande d'information sur une procédure
- Sens aigu de la diplomatie pour piloter efficacement les procédures en respectant les candidats
- Organisationnelles
- Savoir travailler en ingénierie de projet
- Savoir identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet
- Savoir organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail et gérer les priorités
- Savoir vérifier son travail en fonction des directives et procédures
- Capacité à proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu
- Savoir capitaliser et valoriser les travaux sur l'évolution des pratiques
- Techniques
- Maîtriser les principes et les méthodes de l'achat public
- Etre en capacité de développer une argumentation de manière synthétique dans un courrier
- Savoir analyser techniquement et financièrement les différentes offres
- Savoir utiliser les outils bureautiques, et les applications informatiques de marchés publics et de gestion financière
- Savoir appliquer et contrôler l'application de la réglementation externe et interne à la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.