Dicteur adjoint d'accueil de loisirs (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230601099342
Publiée le 30/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
29/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
FINALITE DU POSTE
Vous aidez le directeur à mener à bien son projet en étant force de proposition et soutien pour effectuer les diverses missions. Vous le remplacez en cas d'absence. Vous êtes le garant de la mise en place par l'équipe d'animation des activités prévues, dans le respect du cadre légal et réglementaire.
Vous aidez le directeur à mener à bien son projet en étant force de proposition et soutien pour effectuer les diverses missions. Vous le remplacez en cas d'absence. Vous êtes le garant de la mise en place par l'équipe d'animation des activités prévues, dans le respect du cadre légal et réglementaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
Gestion administrative
- Garantir le fonctionnement général de l'accueil de loisirs, selon les normes fixées par la D.D.C.S. et les directives municipales
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'ACM chaque année selon les directives du projet éducatif
- Suivi administratif des présences enfants et animateurs.
Mise en œuvre du projet éducatif de la ville
- Animer et coordonner l'équipe
- Concevoir et animer des actions éducatives
- Evaluer les projets d'activités
- Participer à la formation continue des animateurs et à leur évaluation.
Accueil des usagers
- Développer le partenariat en lien avec les orientations du service Enfance/Enseignement
- Être un interlocuteur attentif avec les parents et les partenaires éducatifs
- Suivre les présences des enfants.
Pause méridienne : Animer les différents temps de la pause méridienne.
- Assurer une surveillance active de tous les lieux fréquentés par les élèves
- Apprendre aux enfants à respecter le personnel, les locaux, le matériel, à utiliser correctement les couverts, et à partager équitablement.
- Encadrer les activités occupationnelles
- Suivi administratif des présences enfants et animateurs.
Particularité de l'emploi : congés annuels à prendre pendant les vacances scolaires.
Gestion administrative
- Garantir le fonctionnement général de l'accueil de loisirs, selon les normes fixées par la D.D.C.S. et les directives municipales
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'ACM chaque année selon les directives du projet éducatif
- Suivi administratif des présences enfants et animateurs.
Mise en œuvre du projet éducatif de la ville
- Animer et coordonner l'équipe
- Concevoir et animer des actions éducatives
- Evaluer les projets d'activités
- Participer à la formation continue des animateurs et à leur évaluation.
Accueil des usagers
- Développer le partenariat en lien avec les orientations du service Enfance/Enseignement
- Être un interlocuteur attentif avec les parents et les partenaires éducatifs
- Suivre les présences des enfants.
Pause méridienne : Animer les différents temps de la pause méridienne.
- Assurer une surveillance active de tous les lieux fréquentés par les élèves
- Apprendre aux enfants à respecter le personnel, les locaux, le matériel, à utiliser correctement les couverts, et à partager équitablement.
- Encadrer les activités occupationnelles
- Suivi administratif des présences enfants et animateurs.
Particularité de l'emploi : congés annuels à prendre pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs (connaissances) :
- Cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale
- Cadre réglementaire des activités d'animations (DDCS)
- Notions de base en comptabilité publique
- Connaissances informatiques (Word, Excel).
Savoirs -être (Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste) :
- Avoir le sens du service public
- Sens des initiatives, dynamisme, qualités relationnelles et sens de la communication
- Rigueur dans le suivi administratif, qualités rédactionnelles
- Aptitudes à l'encadrement de personnel.
Divers :
- Titulaire du PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1)
- Titulaire du Permis B.
Savoirs (connaissances) :
- Cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale
- Cadre réglementaire des activités d'animations (DDCS)
- Notions de base en comptabilité publique
- Connaissances informatiques (Word, Excel).
Savoirs -être (Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste) :
- Avoir le sens du service public
- Sens des initiatives, dynamisme, qualités relationnelles et sens de la communication
- Rigueur dans le suivi administratif, qualités rédactionnelles
- Aptitudes à l'encadrement de personnel.
Divers :
- Titulaire du PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1)
- Titulaire du Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Adresse de l'employeur
Gagny
>Mairie, 1 place Foch
93220 GAGNY
>Mairie, 1 place Foch
93220 GAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.