Chef du service accueil et secrétariat médical (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230701108255
Publiée le 06/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Bobigny assure le fonctionnement d'un Centre Polyvalent de santé propose une offre de soins complémentaire et diversifiée : médicale (médecine générale, spécialistes, imagerie médicale), dentaire et paramédicale (soins infirmiers, psychologie, pédicure/podologie, diététique, orthoptie...)
Le Centre Aimé Césaire est une structure sanitaire de proximité ouvert à toutes et tous (55.000 consultations pour plus de 17.000 patients par an).
La direction de la santé qui gère le CPS, compte dans le même bâtiment une antenne de PMI et un Pôle de prévention et accès aux droits, pour un total de 110 agents.
Le Centre Aimé Césaire est une structure sanitaire de proximité ouvert à toutes et tous (55.000 consultations pour plus de 17.000 patients par an).
La direction de la santé qui gère le CPS, compte dans le même bâtiment une antenne de PMI et un Pôle de prévention et accès aux droits, pour un total de 110 agents.
Missions / conditions d'exercice
Le/la chef de service assure le pilotage de 2 fonctions clés du centre : l'accueil du public (55.000 consultations/an) et le traitement administratif des actes médicaux par le secrétariat médical.
Il/elle est le pilote de la qualité de la relation usagers et de la communication sur le CPS.
Il/elle assure la coordination essentielle avec les autres responsables de Pôle pour garantir la qualité du parcours patients au sein du CPS
Il/elle représente la direction au sein de la collectivité et avec les partenaires dans le cadre de ses missions.
Il/elle est membre d'un collectif de direction
Il/elle est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la santé.
Il/elle dispose d'une forte autonomie dans la mise en œuvre de ses missions.
Il/elle est le pilote de la qualité de la relation usagers et de la communication sur le CPS.
Il/elle assure la coordination essentielle avec les autres responsables de Pôle pour garantir la qualité du parcours patients au sein du CPS
Il/elle représente la direction au sein de la collectivité et avec les partenaires dans le cadre de ses missions.
Il/elle est membre d'un collectif de direction
Il/elle est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la santé.
Il/elle dispose d'une forte autonomie dans la mise en œuvre de ses missions.
Profils recherchés
-Expérience d'encadrement d'équipe : compétence managériales, capacités à porter des projets et conduire des réunion, accompagnement au changement et capacités relationnelles, capacité à gérer les conflits, discrétion et sens du service public
-Bonnes connaissance des métiers d'accueil public ; appétence pour la relation usager et pour les enjeux de participation et d'expérience d'usage
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des métiers du médico-social appréciées;
-Bonnes connaissance des métiers d'accueil public ; appétence pour la relation usager et pour les enjeux de participation et d'expérience d'usage
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des métiers du médico-social appréciées;
Contact et modalités de candidature
Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.167721014@applicount.com
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.167721014@applicount.com
Adresse de l'employeur
Bobigny
>Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
>Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.