Responsable du service enfance (h/f)
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Offre n° O093230701109670
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
05/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service enfance est chargé de l'organisation des activités de loisirs éducatifs sur les temps périscolaires et extrascolaires et contribue à la mise en œuvre de la politique éducative définie par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
L'animation des temps de Pause Méridienne :
- Définition du projet de fonctionnement sur la base des orientations du PEDT ;
- Coordination générale de ce temps éducatif ;
- Participation au recrutement des personnels en lien avec la DRH
- Encadrement des responsables pédagogiques et administratifs ;
- Organisation des affectations et remplacements en lien avec le secteur périscolaire ;
- Suivi des temps de travail et de présence en lien avec le service administration ;
- Contribution à l'évaluation des animateurs ;
L'animation des temps d'activités de loisirs périscolaires après 16h, accueils de loisirs maternelles/loisirs éducatifs et soutien scolaire en élémentaire :
- Définition des projets pédagogiques annuels en lien avec les directeurs de centres et coresponsables du soutien scolaire ;
- Coordination générale des temps d'animation éducative ;
- Participation au recrutement des personnels d'animation et de direction en lien avec la DRH ;
- Suivi des temps de travail annualisés en liaison avec le service administration de la direction de l'éducation ;
- Suivi, contrôle des présences des enseignants en lien avec les coresponsables du soutien scolaire ;
- Vérification et déclaration des actions auprès de la DDCS en respect des règlementations ACM en vigueur ;
- Organisation de réunions de coordination et d'évaluation de ces actions en partenariat avec les services de l'éducation nationale ;
L'animation des temps d'activités extrascolaires de loisirs éducatifs, mercredis et vacances :
- Coordination générale des temps d'animation éducative ;
- Définition des projets pédagogiques annuels en liens avec les directeurs de centres ;
- Définition et suivi des mesures logistiques et d'organisation en lien avec la réalisation concrète de ces activités ;
- Contribution en lien avec les services de la DRH au recrutement des personnels d'animation et de direction.
Les accueils matinaux dans les écoles maternelles :
- Contribution en lien avec les services de la DRH au recrutement des personnels d'animation et de direction ;
- Suivi des accueils quotidiens et des directeurs spécifiquement attachés à ces temps d'accueil ;
- Remplacements éventuels des personnels absents
- Coordination générale de ces temps d'animation éducative
- Définition des projets pédagogiques annuels en lien avec les directeurs de centres
L'animation de quartiers pour les enfants de 8 à 12 ans dans les quartiers (durant les congés scolaires) :
- Coordination générale de ces temps d'animation éducative
- Définition des projets pédagogiques annuels en liens avec les directeurs de centres
Animations locales :
Proposition et organisation d'activités dans le cadre d'animations locales (fêtes de la ville, de quartier...)
- Définition du projet de fonctionnement sur la base des orientations du PEDT ;
- Coordination générale de ce temps éducatif ;
- Participation au recrutement des personnels en lien avec la DRH
- Encadrement des responsables pédagogiques et administratifs ;
- Organisation des affectations et remplacements en lien avec le secteur périscolaire ;
- Suivi des temps de travail et de présence en lien avec le service administration ;
- Contribution à l'évaluation des animateurs ;
L'animation des temps d'activités de loisirs périscolaires après 16h, accueils de loisirs maternelles/loisirs éducatifs et soutien scolaire en élémentaire :
- Définition des projets pédagogiques annuels en lien avec les directeurs de centres et coresponsables du soutien scolaire ;
- Coordination générale des temps d'animation éducative ;
- Participation au recrutement des personnels d'animation et de direction en lien avec la DRH ;
- Suivi des temps de travail annualisés en liaison avec le service administration de la direction de l'éducation ;
- Suivi, contrôle des présences des enseignants en lien avec les coresponsables du soutien scolaire ;
- Vérification et déclaration des actions auprès de la DDCS en respect des règlementations ACM en vigueur ;
- Organisation de réunions de coordination et d'évaluation de ces actions en partenariat avec les services de l'éducation nationale ;
L'animation des temps d'activités extrascolaires de loisirs éducatifs, mercredis et vacances :
- Coordination générale des temps d'animation éducative ;
- Définition des projets pédagogiques annuels en liens avec les directeurs de centres ;
- Définition et suivi des mesures logistiques et d'organisation en lien avec la réalisation concrète de ces activités ;
- Contribution en lien avec les services de la DRH au recrutement des personnels d'animation et de direction.
Les accueils matinaux dans les écoles maternelles :
- Contribution en lien avec les services de la DRH au recrutement des personnels d'animation et de direction ;
- Suivi des accueils quotidiens et des directeurs spécifiquement attachés à ces temps d'accueil ;
- Remplacements éventuels des personnels absents
- Coordination générale de ces temps d'animation éducative
- Définition des projets pédagogiques annuels en lien avec les directeurs de centres
L'animation de quartiers pour les enfants de 8 à 12 ans dans les quartiers (durant les congés scolaires) :
- Coordination générale de ces temps d'animation éducative
- Définition des projets pédagogiques annuels en liens avec les directeurs de centres
Animations locales :
Proposition et organisation d'activités dans le cadre d'animations locales (fêtes de la ville, de quartier...)
Profils recherchés
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à animer une équipe
Bonne appréhension des règles d'hygiène et de sécurité au travail, de la règlementation HACCP, des règles budgétaires, du fonctionnement de l'administration communale
Capacités rédactionnelles
Pratique de l'outil informatique et bureautique
Sens du travail en équipe et du travail transversal
Savoirs être
Sens du contact et des relations humaines
Disponibilité
Sens du service public
Esprit d'initiative
Savoir écouter, communiquer, échanger
Rigueur
Capacité à animer une équipe
Bonne appréhension des règles d'hygiène et de sécurité au travail, de la règlementation HACCP, des règles budgétaires, du fonctionnement de l'administration communale
Capacités rédactionnelles
Pratique de l'outil informatique et bureautique
Sens du travail en équipe et du travail transversal
Savoirs être
Sens du contact et des relations humaines
Disponibilité
Sens du service public
Esprit d'initiative
Savoir écouter, communiquer, échanger
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.167895064@applicount.com
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.167895064@applicount.com
Adresse de l'employeur
Bobigny
>Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
>Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.