Responsable du pôle culturel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230701130685
Publiée le 21/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
04/10/2023
Date limite de candidature
19/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU METIER :
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, assure la gestion globale du service. Elabore et pilote la mise en œuvre d'un projet de soutien aux pratiques amateurs et de programmation en art contemporain du service, de médiation en direction des habitants et d'éducation artistique et culturelle conformes aux orientations politiques.
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, assure la gestion globale du service. Elabore et pilote la mise en œuvre d'un projet de soutien aux pratiques amateurs et de programmation en art contemporain du service, de médiation en direction des habitants et d'éducation artistique et culturelle conformes aux orientations politiques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
* Élaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel du service
* Programmation artistique et culturelle professionnelle en art contemporain
* Création, production et diffusion d'événements artistiques dans et hors les murs
* Développement de la médiation et d'élargissement des publics
* Concourt aux actions d'éducation artistique et culturelle
* Développement de partenariat interne et externe
* Gestion budgétaire et administrative en lien avec l'administratrice
* Encadrement des agent.e.s
* Définition de la politique de communication du service
* Evaluation de l'activité
ACTIVITES SPECIFIQUES :
* Accompagnement des projets culturels des act.eur.rice.s du territoire
* Développement de projets participatifs via le centre culturel Louise-Michel
* Participation à la conception d'une programmation transversale, dans le cadre des activités du pôle
* Veille en direction des habitant.e.s : pratiques, attentes,...
* Élaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel du service
* Programmation artistique et culturelle professionnelle en art contemporain
* Création, production et diffusion d'événements artistiques dans et hors les murs
* Développement de la médiation et d'élargissement des publics
* Concourt aux actions d'éducation artistique et culturelle
* Développement de partenariat interne et externe
* Gestion budgétaire et administrative en lien avec l'administratrice
* Encadrement des agent.e.s
* Définition de la politique de communication du service
* Evaluation de l'activité
ACTIVITES SPECIFIQUES :
* Accompagnement des projets culturels des act.eur.rice.s du territoire
* Développement de projets participatifs via le centre culturel Louise-Michel
* Participation à la conception d'une programmation transversale, dans le cadre des activités du pôle
* Veille en direction des habitant.e.s : pratiques, attentes,...
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
* Repérer les caractéristiques de la demande d'action culturelle et les publics correspondants, de l'accès à l'offre culturelle
* Formaliser et proposer un projet de développement culturel du service en cohérence avec les orientations de la collectivité
* Concevoir et piloter une saison culturelle
* Développer la promotion du service et de sa politique artistique et culturelle
* Rechercher des financements publics et privés
* Superviser sur les plans financier, juridique et administratif, les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires
* Favoriser l'émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics
* Organiser des actions de médiation et favoriser la prise en compte des aspects de médiation dans les projets artistiques
* Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques contemporains
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de soutien aux pratiques amateurs et d'art contemporain
* Management d'une équipe plurielle : administrative, pédagogique et technique
* Fonctionnement de l'établissement culturel
* Culture générale des champs culturels du service
* Dispositifs d'accompagnement et financements des établissements culturels
* Statut juridique des artistes et intermittents
* Cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
* Règles administratives et financières des commandes et de l'achat public de prestations artistiques
* Principes de la gestion financière publique et privée
* Connaissance des filières, des métiers de l'enseignement artistique et de l'animation
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
* Sens de l'organisation et réactivité
* Innovation et créativité
* Sens des responsabilités
* Sens des relations humaines
* Sens de l'analyse
* Repérer les caractéristiques de la demande d'action culturelle et les publics correspondants, de l'accès à l'offre culturelle
* Formaliser et proposer un projet de développement culturel du service en cohérence avec les orientations de la collectivité
* Concevoir et piloter une saison culturelle
* Développer la promotion du service et de sa politique artistique et culturelle
* Rechercher des financements publics et privés
* Superviser sur les plans financier, juridique et administratif, les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires
* Favoriser l'émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics
* Organiser des actions de médiation et favoriser la prise en compte des aspects de médiation dans les projets artistiques
* Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques contemporains
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de soutien aux pratiques amateurs et d'art contemporain
* Management d'une équipe plurielle : administrative, pédagogique et technique
* Fonctionnement de l'établissement culturel
* Culture générale des champs culturels du service
* Dispositifs d'accompagnement et financements des établissements culturels
* Statut juridique des artistes et intermittents
* Cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
* Règles administratives et financières des commandes et de l'achat public de prestations artistiques
* Principes de la gestion financière publique et privée
* Connaissance des filières, des métiers de l'enseignement artistique et de l'animation
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
* Sens de l'organisation et réactivité
* Innovation et créativité
* Sens des responsabilités
* Sens des relations humaines
* Sens de l'analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0143628202
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Adresse de l'employeur
Les Lilas
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.