Chargé de mission Emploi Formation-Clauses (h/f) - P 2023 07 208
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230701137484
Publiée le 01/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission /Finalité
La direction Emploi et Insertion fait le lien entre développement économique et acteurs de l'emploi et de la formation afin que les opportunités économiques puissent bénéficier aux habitants du territoire.
n lien avec les organismes de formation, les structures emploi/insertion du territoire et en fonction des besoins publics, le chargé de mission emploi formation aura pour mission globale de faire le lien entre les offres et les demandes d'emploi à travers des opérations de recrutement ou préalablement grâce à des opérations de formation permettant la montée en compétences dans des métiers en tension. Le chargé de mission dédié à la clause de recrutement local mettra en œuvre toutes les actions pour favoriser la connaissance du dispositif par les employeurs, l'entrée dans la clause des publics.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Coordinateur Territorial - secteur Est
La direction Emploi et Insertion fait le lien entre développement économique et acteurs de l'emploi et de la formation afin que les opportunités économiques puissent bénéficier aux habitants du territoire.
n lien avec les organismes de formation, les structures emploi/insertion du territoire et en fonction des besoins publics, le chargé de mission emploi formation aura pour mission globale de faire le lien entre les offres et les demandes d'emploi à travers des opérations de recrutement ou préalablement grâce à des opérations de formation permettant la montée en compétences dans des métiers en tension. Le chargé de mission dédié à la clause de recrutement local mettra en œuvre toutes les actions pour favoriser la connaissance du dispositif par les employeurs, l'entrée dans la clause des publics.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Coordinateur Territorial - secteur Est
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1 / Monter des opérations de recrutement et/ou de formation pour favoriser la clause de recrutement local
Pour élaborer des opérations de formation: identifier en amont les besoins en formation auprès des entreprises, montage financier, lien avec les marchés publics
Suivre et positionner des demandeurs d'emploi sur des opportunités d'emploi et de formation : mise en œuvre des clauses
Participation aux évènements types forum emploi, Alternance
Rédiger les bilans pour la direction
Assurer les liens avec les acteurs économiques du périmètre d'intervention
Elaboration/participations aux évènements types forum emploi
2 / Suivi de la clause de recrutement local sur la ville du périmètre
Assurer le suivi et la mise en œuvre des " clauses d'insertion"
Consolidation des résultats obtenus au niveau local
Alimenter un tableau de bord par chantier, par ville
Prospecter et négocier avec les donneurs d'ordres et maîtres d'ouvrage
Appui technique et méthodologique à la mise en place des clauses
Etre le correspondant des entreprises en termes de responsabilité sociétale, suivre leurs engagements
Procéder au suivi administratif et statistique de son activité et en rendre compte (fiches action...)
Activités occasionnelles
Contribuer à la continuité du service en l'absence de collègues et/ou du-de la Responsable
1 / Monter des opérations de recrutement et/ou de formation pour favoriser la clause de recrutement local
Pour élaborer des opérations de formation: identifier en amont les besoins en formation auprès des entreprises, montage financier, lien avec les marchés publics
Suivre et positionner des demandeurs d'emploi sur des opportunités d'emploi et de formation : mise en œuvre des clauses
Participation aux évènements types forum emploi, Alternance
Rédiger les bilans pour la direction
Assurer les liens avec les acteurs économiques du périmètre d'intervention
Elaboration/participations aux évènements types forum emploi
2 / Suivi de la clause de recrutement local sur la ville du périmètre
Assurer le suivi et la mise en œuvre des " clauses d'insertion"
Consolidation des résultats obtenus au niveau local
Alimenter un tableau de bord par chantier, par ville
Prospecter et négocier avec les donneurs d'ordres et maîtres d'ouvrage
Appui technique et méthodologique à la mise en place des clauses
Etre le correspondant des entreprises en termes de responsabilité sociétale, suivre leurs engagements
Procéder au suivi administratif et statistique de son activité et en rendre compte (fiches action...)
Activités occasionnelles
Contribuer à la continuité du service en l'absence de collègues et/ou du-de la Responsable
Profils recherchés
Savoirs
Emploi, insertion, formation
Clauses d'insertion et marchés publics
Système des acteurs de l'emploi/formation et acteurs économiques de Plaine Commune
Savoir-faire
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Apte à réaliser un suivi administratif de l'activité (tableau Excel...)
Capacité d'organisation et de rigueur
Capacité à prospecter les employeurs
Savoir-être
Sens de l'écoute et de la communication
Autonomie et capacité de travailler en équipe
Niveau d'étude : BAC + 5
Spécialité : sciences sociales, sciences économiques
Expérience : Dans le domaine de l'emploi, l'insertion, la formation ou des politiques publiques en lien avec les habitants
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Tâches partiellement télétravaillables
Emploi, insertion, formation
Clauses d'insertion et marchés publics
Système des acteurs de l'emploi/formation et acteurs économiques de Plaine Commune
Savoir-faire
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Apte à réaliser un suivi administratif de l'activité (tableau Excel...)
Capacité d'organisation et de rigueur
Capacité à prospecter les employeurs
Savoir-être
Sens de l'écoute et de la communication
Autonomie et capacité de travailler en équipe
Niveau d'étude : BAC + 5
Spécialité : sciences sociales, sciences économiques
Expérience : Dans le domaine de l'emploi, l'insertion, la formation ou des politiques publiques en lien avec les habitants
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Tâches partiellement télétravaillables
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=250902786
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=250902786
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Lien site Web (Description du poste) https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=250902786
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.