Chargé de mission politique locale de l'habitat (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230801148823
Publiée le 10/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service Habitat/Logement participe à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des orientations stratégiques du territoire en matière d'habitat. A ce titre, il :
Elabore, suit et évalue le Programme Local de l'Habitat en lien avec l'Observatoire Territorial,
Assure le suivi des constructions neuves et est garant de la mise en œuvre des orientations en la matière,
Pilote la stratégie intercommunale de gestion et d'attribution des logements sociaux à travers la CIL,
Pilote la stratégie de relogement des ménages relogés dans le cadre des projets de renouvellement urbain,
Finance et garantit les emprunts des bailleurs sociaux et assure la mise en œuvre et le suivi des conventions partenariales avec les principaux bailleurs sociaux,
Assure la gestion des aires d'accueil des gens du voyage,
Assure le suivi de l'encadrement des loyers,
Est l'interlocuteur privilégié des opérateurs (promoteurs, bailleurs sociaux, etc.) et représente le territoire auprès des partenaires (MGP, CRHH, etc.).
Elabore, suit et évalue le Programme Local de l'Habitat en lien avec l'Observatoire Territorial,
Assure le suivi des constructions neuves et est garant de la mise en œuvre des orientations en la matière,
Pilote la stratégie intercommunale de gestion et d'attribution des logements sociaux à travers la CIL,
Pilote la stratégie de relogement des ménages relogés dans le cadre des projets de renouvellement urbain,
Finance et garantit les emprunts des bailleurs sociaux et assure la mise en œuvre et le suivi des conventions partenariales avec les principaux bailleurs sociaux,
Assure la gestion des aires d'accueil des gens du voyage,
Assure le suivi de l'encadrement des loyers,
Est l'interlocuteur privilégié des opérateurs (promoteurs, bailleurs sociaux, etc.) et représente le territoire auprès des partenaires (MGP, CRHH, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Mission/Finalité :
Le.la chargé.e de mission " Politiques locales de l'Habitat " porte une vision globale et prospective de l'habitat, dans un dialogue permanent avec les autres politiques territoriales, en particulier l'aménagement, la rénovation urbaine et la transition écologique. A cet égard, il/elle :
pilote et évalue les documents-cadres de la Direction (PLH et Convention Qualité Constructions Neuves),
formalise et assure le partenariat avec les principaux opérateurs de logements sociaux et intermédiaires,
assure le suivi de la mise en œuvre du dispositif d'encadrement des loyers,
assure un rôle de veille, de prospective et d'impulsion en matière de politiques publiques innovantes.
Activités principales
Suivre et évaluer le PLH et la Convention Qualité Constructions Neuves :
Assurer le suivi des bases de données (PC, logements neufs, agréments...) en lien avec l'Observatoire local,
Piloter le PLH et assurer son évaluation annuelle,
Suivre et évaluer l'application de la Convention Qualité Constructions Neuves et de la certification territoriale en lien avec les chargés de projet et l'organisme certificateur CERQUAL.
Renforcer le partenariat avec les bailleurs et Action Logement :
Négocier et assurer le suivi des conventions partenariales avec les principaux bailleurs sociaux et institutionnels du territoire,
Assurer le suivi de l'évolution de la performance énergétique du parc social et l'accompagnement des bailleurs dans la rénovation énergétique de leur parc,
Formaliser le partenariat avec Action Logement sur l'ensemble des thématiques (logement des salariés, mobilisation des aides, politique d'attribution en lien avec la CIL/CIA, cotation de la demande, relogement NPNRU, financement de l'OFS....).
Suivre et évaluer l'expérimentation relative à l'encadrement des loyers sur le territoire :
Piloter le groupe de suivi du dispositif en partenariat avec l'EPT Est Ensemble,
Initier des actions de communication et assurer le partenariat avec les agences immobilières et les plateformes de location,
Récolter les données auprès des partenaires et capitaliser en vue de l'évaluation nationale de l'expérimentation,
Participer aux réseaux des Villes expérimentant le dispositif en vue de porter les évolutions renforçant l'efficacité auprès de l'Etat.
Assurer un rôle de veille, de prospective et d'impulsion en matière de politiques publiques innovantes :
Assurer, en lien avec l'Observatoire territorial, une veille sur l'évolution de l'environnement institutionnel, réglementaire et fiscal et capitaliser sur les bonnes pratiques (benchmarck) pour être force de propositions sur les innovations à engager,
Suivre et étudier les conditions de réplicabilité des expérimentations menées sur le territoire (coût global, habitat participatif et modulable...),
Impulser une réflexion sur la question du genre et de l'habitat,
Participer, en lien avec la mission Ecologie et la DGTER, à développer la construction durable et résiliente (économie circulaire, matériaux bois et bio-sourcés, bioclimatisme, exposition aux pollutions, ...) et à initier des projets exemplaires et innovants sur le plan écologique.
Activités occasionnelles
Mettre en œuvre des actions visant à favoriser le logement des salariés en partenariat avec les entreprises du territoire et Plaine Commune Promotion
Contribuer à la continuité du service en l'absence de collègues
Profil recherché / Compétences requises
Savoirs
Bonne culture des politiques de l'Habitat (logement social, logement privé, logement neuf, logement existant, logement familial ou spécifique) et de l'environnement des collectivités locales
Maîtrise de la conduite de projet
Savoir-faire
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Capacités d'expression orale pour présenter les analyses produites
Capacité à animer des réunions
Savoir-être
Curiosité, initiative et proposition
Capacités d'impulsion et de travail partenarial
Rigueur et organisation
Sens du service public
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures - 15 jours RTT annuels
Le.la chargé.e de mission " Politiques locales de l'Habitat " porte une vision globale et prospective de l'habitat, dans un dialogue permanent avec les autres politiques territoriales, en particulier l'aménagement, la rénovation urbaine et la transition écologique. A cet égard, il/elle :
pilote et évalue les documents-cadres de la Direction (PLH et Convention Qualité Constructions Neuves),
formalise et assure le partenariat avec les principaux opérateurs de logements sociaux et intermédiaires,
assure le suivi de la mise en œuvre du dispositif d'encadrement des loyers,
assure un rôle de veille, de prospective et d'impulsion en matière de politiques publiques innovantes.
Activités principales
Suivre et évaluer le PLH et la Convention Qualité Constructions Neuves :
Assurer le suivi des bases de données (PC, logements neufs, agréments...) en lien avec l'Observatoire local,
Piloter le PLH et assurer son évaluation annuelle,
Suivre et évaluer l'application de la Convention Qualité Constructions Neuves et de la certification territoriale en lien avec les chargés de projet et l'organisme certificateur CERQUAL.
Renforcer le partenariat avec les bailleurs et Action Logement :
Négocier et assurer le suivi des conventions partenariales avec les principaux bailleurs sociaux et institutionnels du territoire,
Assurer le suivi de l'évolution de la performance énergétique du parc social et l'accompagnement des bailleurs dans la rénovation énergétique de leur parc,
Formaliser le partenariat avec Action Logement sur l'ensemble des thématiques (logement des salariés, mobilisation des aides, politique d'attribution en lien avec la CIL/CIA, cotation de la demande, relogement NPNRU, financement de l'OFS....).
Suivre et évaluer l'expérimentation relative à l'encadrement des loyers sur le territoire :
Piloter le groupe de suivi du dispositif en partenariat avec l'EPT Est Ensemble,
Initier des actions de communication et assurer le partenariat avec les agences immobilières et les plateformes de location,
Récolter les données auprès des partenaires et capitaliser en vue de l'évaluation nationale de l'expérimentation,
Participer aux réseaux des Villes expérimentant le dispositif en vue de porter les évolutions renforçant l'efficacité auprès de l'Etat.
Assurer un rôle de veille, de prospective et d'impulsion en matière de politiques publiques innovantes :
Assurer, en lien avec l'Observatoire territorial, une veille sur l'évolution de l'environnement institutionnel, réglementaire et fiscal et capitaliser sur les bonnes pratiques (benchmarck) pour être force de propositions sur les innovations à engager,
Suivre et étudier les conditions de réplicabilité des expérimentations menées sur le territoire (coût global, habitat participatif et modulable...),
Impulser une réflexion sur la question du genre et de l'habitat,
Participer, en lien avec la mission Ecologie et la DGTER, à développer la construction durable et résiliente (économie circulaire, matériaux bois et bio-sourcés, bioclimatisme, exposition aux pollutions, ...) et à initier des projets exemplaires et innovants sur le plan écologique.
Activités occasionnelles
Mettre en œuvre des actions visant à favoriser le logement des salariés en partenariat avec les entreprises du territoire et Plaine Commune Promotion
Contribuer à la continuité du service en l'absence de collègues
Profil recherché / Compétences requises
Savoirs
Bonne culture des politiques de l'Habitat (logement social, logement privé, logement neuf, logement existant, logement familial ou spécifique) et de l'environnement des collectivités locales
Maîtrise de la conduite de projet
Savoir-faire
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Capacités d'expression orale pour présenter les analyses produites
Capacité à animer des réunions
Savoir-être
Curiosité, initiative et proposition
Capacités d'impulsion et de travail partenarial
Rigueur et organisation
Sens du service public
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures - 15 jours RTT annuels
Profils recherchés
Diplôme : BAC + 5
Spécialité : Habitat, urbanisme, aménagement, développement local, etc.
Expérience souhaitée : Expérience(s) dans la conduite de projets partenariaux, en collectivité locale, bureau d'étude d'urbanisme / aménagement / développement local
Spécialité : Habitat, urbanisme, aménagement, développement local, etc.
Expérience souhaitée : Expérience(s) dans la conduite de projets partenariaux, en collectivité locale, bureau d'étude d'urbanisme / aménagement / développement local
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par :
recrutement@plainecommune.fr
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
recrutement@plainecommune.fr
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.