Un ou une chargée de mission Recherche-Innovation 12149-23
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Offre n° O093230801152735
Publiée le 07/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
07/10/2023
Date limite de candidature
06/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets sur les champs de la recherche partenariale, du transfert de technologies, et de l'innovation, portés des chercheurs académiques et des chercheurs entrepreneurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Devenir référent pour la Région sur la recherche, l'innovation et le transfert de technologie en mobilisant ses connaissances pour l'évaluation de projets
Expertise de projets complexes à haute valeur scientifique et technique
Evaluer le potentiel économique d'un projet et challenger sa capacité de transfert (stratégie PI, positionnement etc)
Être la personne ressource à l'échelle de la direction sur les questions de propriété intellectuelle et de partenariat public/privé
MISSION 2 : Assurer la mise en œuvre, le suivi et la gestion de la politique régionale en matière de recherche et d'innovation à destination des établissements d'enseignement supérieur et de recherche.
Définir et/ou adapter les dispositifs ou appels à projets d'aide à l'innovation à destination des chercheurs (PRPhD, projets collaboratifs de R&D...)
Accompagner les réseaux de recherche (DIM, QIM), les organismes de recherche et établissements d'enseignement supérieur dans leurs projets de transfert des résultats de leurs recherches en vue de leur valorisation
Assurer la coordination avec les autres directions de la Région et financeurs externes et participer à la sélection de projets impliquant des acteurs de l'ESR, suivre lesdits projets et leurs résultats.
MISSION 3 : Contribuer à l'émergence d'une culture régionale du transfert de technologie
Être force de proposition pour de nouvelles initiatives et expérimentations en faveur du transfert de technologies
Animer des groupes thématiques mixtes et ouverts associant recherche publique, recherche privée, écosystème de l'innovation et acteurs de la société civile
MISSION 4 : Assurer la diffusion et la valorisation des actions régionales
Représenter la Région et promouvoir ses actions auprès des acteurs internes et externes sur ce secteur en lien avec le pôle Economie et Emploi et la direction des affaires européenne notamment
Organiser, participer et suivre des actions de communications et des évènements sur la thématique de l'innovation
Mise en place d'outils de suivi, d'analyse et d'évaluation
Expertise de projets complexes à haute valeur scientifique et technique
Evaluer le potentiel économique d'un projet et challenger sa capacité de transfert (stratégie PI, positionnement etc)
Être la personne ressource à l'échelle de la direction sur les questions de propriété intellectuelle et de partenariat public/privé
MISSION 2 : Assurer la mise en œuvre, le suivi et la gestion de la politique régionale en matière de recherche et d'innovation à destination des établissements d'enseignement supérieur et de recherche.
Définir et/ou adapter les dispositifs ou appels à projets d'aide à l'innovation à destination des chercheurs (PRPhD, projets collaboratifs de R&D...)
Accompagner les réseaux de recherche (DIM, QIM), les organismes de recherche et établissements d'enseignement supérieur dans leurs projets de transfert des résultats de leurs recherches en vue de leur valorisation
Assurer la coordination avec les autres directions de la Région et financeurs externes et participer à la sélection de projets impliquant des acteurs de l'ESR, suivre lesdits projets et leurs résultats.
MISSION 3 : Contribuer à l'émergence d'une culture régionale du transfert de technologie
Être force de proposition pour de nouvelles initiatives et expérimentations en faveur du transfert de technologies
Animer des groupes thématiques mixtes et ouverts associant recherche publique, recherche privée, écosystème de l'innovation et acteurs de la société civile
MISSION 4 : Assurer la diffusion et la valorisation des actions régionales
Représenter la Région et promouvoir ses actions auprès des acteurs internes et externes sur ce secteur en lien avec le pôle Economie et Emploi et la direction des affaires européenne notamment
Organiser, participer et suivre des actions de communications et des évènements sur la thématique de l'innovation
Mise en place d'outils de suivi, d'analyse et d'évaluation
Profils recherchés
Connaissance :
- Formation supérieure scientifique de type BAC+5 ou doctorat
- Expérience professionnelle > 2 ans
- Expertise sur le champ de l'innovation
- Excellente connaissance de l'écosystème d'innovation
- Connaissance du fonctionnement des acteurs du secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche
Savoir-faire :
- Connaissance des aides à l'innovation et de leur encadrement juridique, de la propriété intellectuelle
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et d'expression
- Conduite de projet
Savoir-faire relationnel :
- Capacité d'analyse et de synthèse, de reporting
- Sens critique affirmé
- Aptitude à être force de proposition et autonome
- Capacité d'écoute, disponibilité, rigueur, organisation
- Formation supérieure scientifique de type BAC+5 ou doctorat
- Expérience professionnelle > 2 ans
- Expertise sur le champ de l'innovation
- Excellente connaissance de l'écosystème d'innovation
- Connaissance du fonctionnement des acteurs du secteur de l'enseignement supérieur et de la recherche
Savoir-faire :
- Connaissance des aides à l'innovation et de leur encadrement juridique, de la propriété intellectuelle
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et d'expression
- Conduite de projet
Savoir-faire relationnel :
- Capacité d'analyse et de synthèse, de reporting
- Sens critique affirmé
- Aptitude à être force de proposition et autonome
- Capacité d'écoute, disponibilité, rigueur, organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.