Référent de parcours Caisse des écoles (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230801162515
Publiée le 17/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CDE de Saint-Denis
Mairie, 15, rue catulienne
93205 ST DENIS CEDEX
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Programme de Réussite Educative propose aux familles, un accompagnement personnalisé des enfants et adolescents (de 2 à 16 ans) permettant la construction d'un parcours destiné à répondre aux besoins en matière de santé, d'accès aux activités culturelles et sportives, d'accompagnement scolaire, d'éducation familiale, de parentalité.
Le référent de parcours, membre de l'équipe permanente, est placé sous la responsabilité du coordonnateur de la Réussite Educative dans le cadre d'une mise à disposition auprès de la Caisse des Ecoles de Saint Denis.
Le réfèrent de parcours peut intervenir dans les établissements scolaires du 1er et second degré.
Missions / conditions d'exercice
Le référent de parcours est chargé de l'accompagnement des enfants et de leur famille. Il.elle exerce des missions d'accompagnement des enfants de 2 à 16 ans sur un territoire qui lui sera attribué. Le découpage territorial suit la répartition par réseau d'éducation prioritaire (ce qui permet d'être en cohérence avec le réseau de professionnels de l'EN).

Sous la responsabilité du coordonnateur de la Réussite Educative, au sein de la Caisse des Ecoles, rattaché à la direction Jeune Adulte et de l'Enseignement secondaire/universitaire, le référent de parcours, membre de l'équipe pluridisciplinaire exerce les missions suivantes :

- Participer à l'élaboration et au suivi des parcours personnalisés de Réussite Educative, en étroite collaboration avec les familles, et en assurer l'évaluation

- Développer un partenariat étroit avec les équipes des établissements scolaires du premier et second degré dans le cadre de l'orientation vers la Réussite Educative et du suivi des enfants

- Prendre part au travail collectif associant les différents professionnels notamment au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre des règles de la charte de confidentialité

- Participer à l'élaboration des outils nécessaires au repérage, à l'accompagnement et suivi des enfants

- Analyser et rapporter par écrit tous les trimestres et annuellement le bilan de ses actions

- Assurer l'intérim de manière exceptionnelle en cas d'absence d'un référent auprès des familles et des partenaires
Profils recherchés
- Intérêt pour les questions éducatives et le champ social

- Avoir des connaissances statutaires et réglementaires de la fonction publique territoriale

- Diplôme de niveau bac+3 dans les secteurs du travail social (assistant social, éducateur), de l'animation socio-éducative ou en sciences de l'éducation

Contact

Contact
Mr Nicolas BARBE
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 15, rue catulienne
93205 ST DENIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.