Conducteur de transport en commun (h/f)
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Offre n° O093230801171616
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de 28 000 habitants située à l'est de Paris (15 km), limitrophe de la Seine-et-Marne, à mi-chemin entre Roissy et Marne-la-Vallée, Montfermeil est aujourd'hui une ville en plein essor. De par le fort développement de son territoire (ville desservie par le tramway depuis 2019 et par le métro en 2025), et l'amélioration continue de son cadre de vie. La ville de Montfermeil gagne en attractivité, résolument tournée vers l'avenir et soucieuse de contribuer à une société durable et inclusive, elle s'engage dans de nombreuses politiques ambitieuses, à la fois sur le plan technique et environnemental pour s'inscrire dans une logique de transition qui profite à l'ensemble de la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service régie roulage, vos missions seront :
Accueillir et assurer le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours prédéterminés,
Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires,
Etudier, préparer l'itinéraire et renseigner les fiches de roulage,
Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route,
Veiller au bon entretien des cars municipaux,
Intervenir en renfort en espaces verts (arrosage, production en serre...) ou en propreté urbaine.
Accueillir et assurer le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours prédéterminés,
Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires,
Etudier, préparer l'itinéraire et renseigner les fiches de roulage,
Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route,
Veiller au bon entretien des cars municipaux,
Intervenir en renfort en espaces verts (arrosage, production en serre...) ou en propreté urbaine.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du permis D,
Vous possédez impérativement la carte de qualification conducteur et FCO à jour,
Expérience sur un poste similaire serait apprécié,
Conduite préventive et écologique,
Sens du service public,
Discrétion, courtoisie et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Adresse de l'employeur
Montfermeil
>Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
>Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.