Responsable d'exploitation (h/f)
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Offre n° O093230901175212
Publiée le 02/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes
d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des
mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme
l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace
public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS
Au sein de la direction technique en charge du pilotage de l'ensemble des politiques publiques de l'EPT en
matière d'entretien et de maintenance des espaces publics du territoire, le service de la prévention et de la
valorisation des déchets met en œuvre la politique de prévention, réduction et valorisation des déchets et
gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 9 villes de l'EPT. Le service dispose pour cela de
moyens humains et financiers propres.
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes
d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des
mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme
l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace
public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS
Au sein de la direction technique en charge du pilotage de l'ensemble des politiques publiques de l'EPT en
matière d'entretien et de maintenance des espaces publics du territoire, le service de la prévention et de la
valorisation des déchets met en œuvre la politique de prévention, réduction et valorisation des déchets et
gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 9 villes de l'EPT. Le service dispose pour cela de
moyens humains et financiers propres.
Missions / conditions d'exercice
FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS
Au sein de la direction technique en charge du pilotage de l'ensemble des politiques publiques de l'EPT en
matière d'entretien et de maintenance des espaces publics du territoire, le service de la prévention et de la
valorisation des déchets met en œuvre la politique de prévention, réduction et valorisation des déchets et
gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 9 villes de l'EPT. Le service dispose pour cela de
moyens humains et financiers propres.
Au sein du service de la prévention et de la valorisation des déchets, le.la responsable d'exploitation pilote
l'exécution des marchés de collecte sur l'ensemble du territoire de l'EPT, en collaboration étroite avec les
services territoriaux. Il.elle a en charge l'exploitation des équipements du service, à savoir 3 déchèteries
territoriales et un quai de transfert dédié au tri et à la massification des déchets collectés sur l'espace public.
Activités principales
Domaine technique
Piloter et superviser l'exécution des prestations de collecte et de pré-collecte des déchets (régie,
entreprises) en lien étroit avec les responsables de service territorial
Assurer le fonctionnement des 3 déchèteries territoriales et du quai de transfert
Elaborer les marchés publics et documents afférents en lien avec le périmètre d'intervention et mettre
en place les outils de suivi et d'évaluation (audits, démarche qualité)
Garantir la production des indicateurs d'activités dans les tableaux de bord
Impulser les actions nécessaires à l'amélioration des performances de tri
Gérer les partenariats et contrats de traitement et participer aux actions engagées par les différents
acteurs (SYCTOM, ORDIF, Région IDF...)
Assurer une veille technologique et règlementaire
Piloter les aspects Santé Sécurité au Travail (SST), en lien avec le service prévention de la DRH
Coordonner les activités de son secteur avec les autres secteurs du service
Elaborer les budgets prévisionnels en matière d'investissement et fonctionnement sur son secteur et
rechercher des financements externes
S'assurer de la bonne exécution comptable des crédits
Etre de force de proposition sur l'amélioration du service public
Etre garant de la communication des actions menées dans son secteur au travers des différents
supports (plan de communication, journaux des villes, site internet, allo Agglo...
Aspects liés à l'environnement de travail
Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis au sein
du service
Elaborer avec le.la responsable du service les besoins budgétaires (fonctionnement investissement)
Suivre et contrôler l'exécution budgétaire
Etre garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés
sur son secteur
Participer et co-animer la réunion de service
Se charger de la mise à jour du document unique
Activités liées à l'encadrement
Encadrer et accompagner au quotidien les équipes de son secteur
Piloter, suivre et évaluer les activités
Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie
Accompagner le déroulement de carrière des agents
Nombres d'agents encadrés: 33 Catégorie B: 2 C: 31
AUTRES INFORMATIONS ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps complet : quotité de travail annuel: 1607 heures - 15 JRTT annuels
Contraintes horaires: Astreintes
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Au sein de la direction technique en charge du pilotage de l'ensemble des politiques publiques de l'EPT en
matière d'entretien et de maintenance des espaces publics du territoire, le service de la prévention et de la
valorisation des déchets met en œuvre la politique de prévention, réduction et valorisation des déchets et
gère la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 9 villes de l'EPT. Le service dispose pour cela de
moyens humains et financiers propres.
Au sein du service de la prévention et de la valorisation des déchets, le.la responsable d'exploitation pilote
l'exécution des marchés de collecte sur l'ensemble du territoire de l'EPT, en collaboration étroite avec les
services territoriaux. Il.elle a en charge l'exploitation des équipements du service, à savoir 3 déchèteries
territoriales et un quai de transfert dédié au tri et à la massification des déchets collectés sur l'espace public.
Activités principales
Domaine technique
Piloter et superviser l'exécution des prestations de collecte et de pré-collecte des déchets (régie,
entreprises) en lien étroit avec les responsables de service territorial
Assurer le fonctionnement des 3 déchèteries territoriales et du quai de transfert
Elaborer les marchés publics et documents afférents en lien avec le périmètre d'intervention et mettre
en place les outils de suivi et d'évaluation (audits, démarche qualité)
Garantir la production des indicateurs d'activités dans les tableaux de bord
Impulser les actions nécessaires à l'amélioration des performances de tri
Gérer les partenariats et contrats de traitement et participer aux actions engagées par les différents
acteurs (SYCTOM, ORDIF, Région IDF...)
Assurer une veille technologique et règlementaire
Piloter les aspects Santé Sécurité au Travail (SST), en lien avec le service prévention de la DRH
Coordonner les activités de son secteur avec les autres secteurs du service
Elaborer les budgets prévisionnels en matière d'investissement et fonctionnement sur son secteur et
rechercher des financements externes
S'assurer de la bonne exécution comptable des crédits
Etre de force de proposition sur l'amélioration du service public
Etre garant de la communication des actions menées dans son secteur au travers des différents
supports (plan de communication, journaux des villes, site internet, allo Agglo...
Aspects liés à l'environnement de travail
Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis au sein
du service
Elaborer avec le.la responsable du service les besoins budgétaires (fonctionnement investissement)
Suivre et contrôler l'exécution budgétaire
Etre garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés
sur son secteur
Participer et co-animer la réunion de service
Se charger de la mise à jour du document unique
Activités liées à l'encadrement
Encadrer et accompagner au quotidien les équipes de son secteur
Piloter, suivre et évaluer les activités
Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie
Accompagner le déroulement de carrière des agents
Nombres d'agents encadrés: 33 Catégorie B: 2 C: 31
AUTRES INFORMATIONS ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps complet : quotité de travail annuel: 1607 heures - 15 JRTT annuels
Contraintes horaires: Astreintes
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profils recherchés
Savoirs
Capacité à encadrer et manager une équipe technique
Bonnes connaissances techniques en matière de prévention, collecte et traitement des déchets
Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux
environnementaux
Bonnes connaissances en études et conception
Connaissances de la réglementation et de l'administration territoriale,
Savoir-faire
Maitrise de l'outil informatique et les logiciels bureautiques (Word/Excel/PowerPoint)
Maitrise des logiciels ressources ("Sedit", " Air délib ", " Foederis ") et métier (" GeoDP ",
" Syspeau "...) - formations prévues
Savoir-être
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, disponibilité, créativité
Qualités relationnelles, de conviction comme de négociation
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude: Ecole d'ingénieur - Bac+5 dans le domaine de l'environnement
Spécialité: Prévention, collecte et valorisation des déchets
Expérience souhaitée::
Expérience dans le domaine de l'environnement, déchets, propreté
Expérience d'encadrement acquise dans un poste similaire
Autres qualifications: Permis B
Capacité à encadrer et manager une équipe technique
Bonnes connaissances techniques en matière de prévention, collecte et traitement des déchets
Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux
environnementaux
Bonnes connaissances en études et conception
Connaissances de la réglementation et de l'administration territoriale,
Savoir-faire
Maitrise de l'outil informatique et les logiciels bureautiques (Word/Excel/PowerPoint)
Maitrise des logiciels ressources ("Sedit", " Air délib ", " Foederis ") et métier (" GeoDP ",
" Syspeau "...) - formations prévues
Savoir-être
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, disponibilité, créativité
Qualités relationnelles, de conviction comme de négociation
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude: Ecole d'ingénieur - Bac+5 dans le domaine de l'environnement
Spécialité: Prévention, collecte et valorisation des déchets
Expérience souhaitée::
Expérience dans le domaine de l'environnement, déchets, propreté
Expérience d'encadrement acquise dans un poste similaire
Autres qualifications: Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=253778199
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=253778199
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
P 2023 08 265 mailto:recrutement@votre-entreprise.fr?subject=Responsable Exploitation - 10/08/2023 [253778199]
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.