Surveillant de travaux (h/f)

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Offre n° O093230901182442
Publiée le 27/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des Espaces Publics, vous assurez la surveillance des espaces publics, le suivi des travaux des concessionnaires et des autres intervenants sur le domaine public (promoteurs, opérateurs, particuliers...)
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des droits de voirie :
- Suivi des travaux des concessionnaires et intervenants sur site,
- Présence en réunions de chantiers et suivi de remise en état du domaine public,
- Travaux de modernisation des réseaux : AEP, assainissement, GRDF, chauffage urbain, ENEDIS, fibre optique...

- Surveillance de l'état de la chaussée et du trottoir :
- Suivi des travaux de construction ou extension des bâtis privés : raccordement au réseau, création ou modification d'entrée charretière,
- Contrôle d'emprises chantiers, contrôle de délais d'arrêtés,
- Arrêtés d'interdiction de stationnement pour motif de déménagement, manifestations...

- Participation aux documents administratifs :
- Rédaction des documents administratifs liés aux travaux (arrêtés, bons de commande, constats, courriers aux riverains, ...).

Profils recherchés
Permis B exigé.

Connaissances :
- Connaissance de la règlementation de la signalisation,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité d'un chantier.

Savoir-faire technique et méthodologique :
- Capacité à s'adapter aux nécessités de travaux,
- Capacité à gérer les urgences sur le domaine public..

Savoir-faire comportemental :
- Bonne qualité relationnelle,
- Disponibilité,
- Etre à l'écoute et informer les administrés,
- Remonter les informations à sa hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr

Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Adresse de l'employeur
Villepinte
>Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.