Un chef de projet fonctionnel en charge de la conduite des projets relatifs aux données- h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230901188749
Publiée le 15/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/11/2023
Date limite de candidature
13/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, en collaboration avec les 2 directions du pole et de nos partenaires internes et externes, pilote les chantiers de sécurisation des données du pole
Missions / conditions d'exercice
Chef de projet sur les chantiers et programmes nécessitant la sécurisation et la qualification des données :
Données Formations Sanitaires et sociales :
Qualifier les données remontées par les organismes de formations (plus de 200 organismes de formations et 25 000 étudiants) via l'application inter-régionale de Gestion des organismes de formation Sanitaire et Sociale (SOLSTISS)
Être l'interlocuteur privilégié auprès de nos partenaires externes sur le module apprenants de SOLSTISS,
Faire des contrôles de cohérence sur les données intégrées,
Participer aux réunions et ateliers dans nos partenaires étatiques (CDC, BPI, etc...)
Être le MOA des applications métiers dans le domaine des formations sanitaires et sociales (identifier les besoins, participation ateliers fonctionnels et/ou technique, tests fonctionnels de validation des évolutions etc...)
Coordonner les chantiers d'enrichissement et valorisation du CRM (base contacts de la Région) :
Enrichir et qualifier les contacts TRESOR dans l'application CRM et en assurer la qualité,
Sensibiliser les agents du pole sur l'usage du CRM
Accompagner les chantiers transverses du pole :
Référent RGPD : assurer la bonne application de la réglementation en matière de protection des données, accompagnez les équipes de votre pôle et les aidez à construire une culture, des méthodes et processus, orchestrer et contrôler la conformité,
Être en appui des équipes des chantiers d'évaluations de la politique publique en coordination avec l'inspection générale : s'assurer de la bonne tenue des indicateurs des politiques publiques, s'assurer de la fiabilité des données transmises, être force de proposition sur les évolutions des indicateurs,
Accompagner le projet de migration SharePoint du pole
Piloter l'archivage des données du pole, définir les règles de nommage des documents et règles d'organisation de la documentation dans le réseau et dans la GED (Sharepoint)
Produire des tableaux de bord de suivi et des indicateurs d'aide à la décision
Accompagner l'évolutions des applications SI (Solstiss, CRM, SAE, Provacy, etc..)
Suivre les ateliers et anticiper les actions
Communiquer sur les évolutions des applications SI
Communiquer sur les différents chantiers transversaux SI, évaluer leurs impacts sur notre organisation
Suivre les ateliers et anticiper les actions
Identifier les sujets récurrents SI et communiquer sur leurs cadencements
Données Formations Sanitaires et sociales :
Qualifier les données remontées par les organismes de formations (plus de 200 organismes de formations et 25 000 étudiants) via l'application inter-régionale de Gestion des organismes de formation Sanitaire et Sociale (SOLSTISS)
Être l'interlocuteur privilégié auprès de nos partenaires externes sur le module apprenants de SOLSTISS,
Faire des contrôles de cohérence sur les données intégrées,
Participer aux réunions et ateliers dans nos partenaires étatiques (CDC, BPI, etc...)
Être le MOA des applications métiers dans le domaine des formations sanitaires et sociales (identifier les besoins, participation ateliers fonctionnels et/ou technique, tests fonctionnels de validation des évolutions etc...)
Coordonner les chantiers d'enrichissement et valorisation du CRM (base contacts de la Région) :
Enrichir et qualifier les contacts TRESOR dans l'application CRM et en assurer la qualité,
Sensibiliser les agents du pole sur l'usage du CRM
Accompagner les chantiers transverses du pole :
Référent RGPD : assurer la bonne application de la réglementation en matière de protection des données, accompagnez les équipes de votre pôle et les aidez à construire une culture, des méthodes et processus, orchestrer et contrôler la conformité,
Être en appui des équipes des chantiers d'évaluations de la politique publique en coordination avec l'inspection générale : s'assurer de la bonne tenue des indicateurs des politiques publiques, s'assurer de la fiabilité des données transmises, être force de proposition sur les évolutions des indicateurs,
Accompagner le projet de migration SharePoint du pole
Piloter l'archivage des données du pole, définir les règles de nommage des documents et règles d'organisation de la documentation dans le réseau et dans la GED (Sharepoint)
Produire des tableaux de bord de suivi et des indicateurs d'aide à la décision
Accompagner l'évolutions des applications SI (Solstiss, CRM, SAE, Provacy, etc..)
Suivre les ateliers et anticiper les actions
Communiquer sur les évolutions des applications SI
Communiquer sur les différents chantiers transversaux SI, évaluer leurs impacts sur notre organisation
Suivre les ateliers et anticiper les actions
Identifier les sujets récurrents SI et communiquer sur leurs cadencements
Profils recherchés
Relationnel & Leadership
Savoir fédérer et propager la vision et culture auprès des équipes du pôle / de la direction
Construire un maillage de relations avec des partenaires internes et externes
Être capable de construire les convictions de la Région de façon collaborative
Compétence métier & numérique
Gestion de projets
Culture liée aux usages numériques (approches centrées utilisateur,etc.)
Traitement des données : PowerBI, Excel : Utilisation et analyse de bases de données (TCD)
Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook), Excel, Mes démarches, IRIS, Coriolis,
Savoir utiliser des bases de données
Savoir Faire
Autonomie, curiosité, ténacité
Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
Savoir fédérer et propager la vision et culture auprès des équipes du pôle / de la direction
Construire un maillage de relations avec des partenaires internes et externes
Être capable de construire les convictions de la Région de façon collaborative
Compétence métier & numérique
Gestion de projets
Culture liée aux usages numériques (approches centrées utilisateur,etc.)
Traitement des données : PowerBI, Excel : Utilisation et analyse de bases de données (TCD)
Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook), Excel, Mes démarches, IRIS, Coriolis,
Savoir utiliser des bases de données
Savoir Faire
Autonomie, curiosité, ténacité
Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.