Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230901199623
Publiée le 26/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Participe aux missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des bâtiments et lieux publics.

Possibilité d'évolution de carrière vers le poste de gardien-brigadier (à condition de répondre aux critères du basculement de la Police Municipale).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES

* Ilotage pédestre ou porté (V.T.T.)
* Renseignement des usagers : analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées, expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
* Prévention sur la voie publique : sécuriser le passage des piétons sur la voie publique, porter assistance aux personnes, gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique, signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents, transmettre des informations par radio.
* Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
* Relever une infraction et la qualifier.
* Etablir des procès-verbaux d'infraction notamment le procès-verbal électronique (PVE)
* Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
* Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental : surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages, constater des infractions et verbaliser, contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
* Rédiger des écrits professionnels relatifs à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
* Porter assistance aux personnes.
Profils recherchés
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L'EXERCER

* Expérience sur poste similaire souhaitée
* Formation niveau bac

SAVOIR-FAIRE REQUIS

* Contacts permanents avec les administrés
* Renseignements des usagers
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
* Sens du service public.
* Sens de l'écoute, du dialogue et de la réserve.
* Maîtrise des outils électroniques et informatiques.
* Qualité relationnelle.
* Connaissance des règles de stationnement et des l'environnement.
* Capacité de travail en équipe.
* Capacité à analyse, gérer une situation difficile et anticiper (maîtrise de soi, diplomatie).
* Rigueur et discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Adresse de l'employeur
Villetaneuse
>Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.