Garde champêtre (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230901199754
Publiée le 03/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le garde champêtre a pour mission la protection du domaine rural. Ces missions sont les suivantes:
- Exercer les pouvoirs de police de l'Autorité territoriale et les missions de polices spéciales ;
- Assurer la surveillance et la prévention du territoire communal ;
- Assurer la gestion du service de police rurale ;
- Conseiller et apporter un support technique à la prise de décision ;
- Assurer la veille règlementaire ;
- Exercer les pouvoirs de police de l'Autorité territoriale et les missions de polices spéciales ;
- Assurer la surveillance et la prévention du territoire communal ;
- Assurer la gestion du service de police rurale ;
- Conseiller et apporter un support technique à la prise de décision ;
- Assurer la veille règlementaire ;
Missions / conditions d'exercice
o Veiller à l'application des arrêtés municipaux ; o Recherche et constatation des infractions relatives à la police des campagnes ; o Recueillir toute information pertinente et la transmettre à la hiérarchie pour suite à donner ; o Relever les identités et constater les infractions ; o Transmettre les procès-verbaux aux services de l'Etat ; o Exercer la mission de police funéraire : assister à la conservation des corps, fermeture de cercueil et la pose des scellés, établir et signer les documents administratifs afférents au défunt, assister à l'ouverture et fermeture des caveaux, etc. ; o Exercer la mission de police environnementale : prévention et verbalisation des campings sauvages, des chiens errants, de la circulation des véhicules terrestres sur voies non ouvertes à la circulation, des feux non autorisés etc. ; o Exercer la mission de police de la chasse : veiller à l'exercice de la pratique et au contrôle du braconnage ; o Exercer la mission de police de la route : stationnement, circulation, respect du code de la route, délivrer et contrôler les dérogations de tonnage ; o Exercer la mission de police des transports : vérification de la conformité des transports en commun circulant sur le territoire ; o Exercer la mission de police des marchés : assurer la vérification des documents administratifs, des marchandises, des appareils poids et mesures ; o Exercer la mission de police de l'urbanisme : vérifier les affichages obligatoires sur les chantiers nécessitants un permis ; o Assurer, si besoin, le transport des fonds des régies de la commune à la trésorerie ; o Assurer les fonctions de régisseur d'Etat (TPG de Nice) dans le cadre des procès-verbaux établis ; o Délivrer les autorisations temporaires de débits de boissons pour les manifestations ponctuelles ; - Assurer la surveillance et la prévention du territoire communal : o Prévention et surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques. o Assurer l'organisation et la mise en œuvre de la protection et de la sécurité de l'ensemble des manifestations sur la commune ; o Coordonner les relations entre les services de la gendarmerie et l'administration ; o Assurer un îlotage opérationnel régulier sur le territoire de la commune ; o Vérifier lors des tournées sur le territoire l'application des règles de sécurité et de tranquillité de l'ordre public ; o Alerter l'Autorité territoriale de risques éventuels relatifs à la sécurité et à l'ordre public ; o Dialoguer, informer et rester à l'écoute de publics divers ; o Orienter les usagers vers les services compétents ;
Profils recherchés
Les compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve de pédagogie, psychologie, maîtrise de soi, discrétion, disponibilité, fermeté et intégrité ;
- Respecter son devoir de probité ;
- Connaître les techniques de base de communication, gestion des conflits et de médiation ;
- Avoir des notions de base d'analyse du comportement humain ;
Les compétences techniques :
- Maîtriser les différents pouvoirs de police du Maire et des attributions de l'administration ;
- Connaître les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences du garde champêtre ;
- Connaître les bases en droit : code pénal, code de procédure pénale, code de l'urbanisme, code de la route, droits fondamentaux des personnes, législation funéraire, etc. ;
- Connaître les règles de procédure judiciaire ;
- Avoir des notions des règles environnementales en vigueur ;
- Connaître le fonctionnement des régies de recette communales et d'Etat ;
- Avoir des notions des règles relatives aux établissements recevant du public ;
- Maîtriser les règles de sécurité et de maintien de l'ordre public ;
- Maîtriser les techniques d'interpellation d'individu ;
- Maîtriser la législation sur le contrôle des chiens dangereux ;
- Après formation, maîtriser les techniques de capture et de traitement des animaux errants ;
- Maîtriser les règles de sécurité et d'urgence (en cas de panne lors des transports scolaires) ;
- Être en capacité de prodiguer les soins de premiers secours ;
- Maîtriser l'outil informatique : pack Office, logiciels spécifiques ;
- Maîtriser les connaissances géographiques et environnementales du territoire communal ;
- Connaître les bases des institutions publiques ;
- Maîtriser les règles d'orthographe et de grammaire ;
- Savoir faire preuve de pédagogie, psychologie, maîtrise de soi, discrétion, disponibilité, fermeté et intégrité ;
- Respecter son devoir de probité ;
- Connaître les techniques de base de communication, gestion des conflits et de médiation ;
- Avoir des notions de base d'analyse du comportement humain ;
Les compétences techniques :
- Maîtriser les différents pouvoirs de police du Maire et des attributions de l'administration ;
- Connaître les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Connaître les textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences du garde champêtre ;
- Connaître les bases en droit : code pénal, code de procédure pénale, code de l'urbanisme, code de la route, droits fondamentaux des personnes, législation funéraire, etc. ;
- Connaître les règles de procédure judiciaire ;
- Avoir des notions des règles environnementales en vigueur ;
- Connaître le fonctionnement des régies de recette communales et d'Etat ;
- Avoir des notions des règles relatives aux établissements recevant du public ;
- Maîtriser les règles de sécurité et de maintien de l'ordre public ;
- Maîtriser les techniques d'interpellation d'individu ;
- Maîtriser la législation sur le contrôle des chiens dangereux ;
- Après formation, maîtriser les techniques de capture et de traitement des animaux errants ;
- Maîtriser les règles de sécurité et d'urgence (en cas de panne lors des transports scolaires) ;
- Être en capacité de prodiguer les soins de premiers secours ;
- Maîtriser l'outil informatique : pack Office, logiciels spécifiques ;
- Maîtriser les connaissances géographiques et environnementales du territoire communal ;
- Connaître les bases des institutions publiques ;
- Maîtriser les règles d'orthographe et de grammaire ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Adresse de l'employeur
Gagny
>Mairie, 1 place Foch
93220 GAGNY
>Mairie, 1 place Foch
93220 GAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.