Des Sages-femmes en Protection Maternelle et Infantile (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230901200200
Publiée le 20/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l'obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes.Le service est composé de 22 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale
Dans le cadre des orientations départementales et du projet de service, le/la sage-femme intervient en soutien à la maternité en accompagnant et assurant le suivi médical des patientes. Acteur-trice de la prévention médico-psychosociale, il/elle participe à la réduction de la morbidité et de la mortalité maternelle, périnatale et néo-natale.
Les postes à pourvoir sont situés dans les circonscriptions suivantes ;
* circonscription d'Aubervilliers
* circonscription de Bobigny
* circonscription de Drancy
* circonscription de Saint-Denis
* circonscription de l'Ile-Saint-Denis / Saint-Ouen
* circonscription de Tremblay-en-France /Villepinte
* circonscription d'Epinay-sur-Seine / Villetaneuse
* circonscription Montfermeil / Clichy-sous-Bois/ Courbon
* circonscription de Pierrefitte/Stains intervention STAINS Moulin neuf, Gorki (Briand), Clos St Lazare
Dans le cadre des orientations départementales et du projet de service, le/la sage-femme intervient en soutien à la maternité en accompagnant et assurant le suivi médical des patientes. Acteur-trice de la prévention médico-psychosociale, il/elle participe à la réduction de la morbidité et de la mortalité maternelle, périnatale et néo-natale.
Les postes à pourvoir sont situés dans les circonscriptions suivantes ;
* circonscription d'Aubervilliers
* circonscription de Bobigny
* circonscription de Drancy
* circonscription de Saint-Denis
* circonscription de l'Ile-Saint-Denis / Saint-Ouen
* circonscription de Tremblay-en-France /Villepinte
* circonscription d'Epinay-sur-Seine / Villetaneuse
* circonscription Montfermeil / Clichy-sous-Bois/ Courbon
* circonscription de Pierrefitte/Stains intervention STAINS Moulin neuf, Gorki (Briand), Clos St Lazare
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des consultations et des visites pré et postnatales.
Réaliser des entretiens prénatals et organiser des séances de préparation à la naissance, des groupes de soutien à l'allaitement et des séances d'éducation à la santé sexuelle et reproductive de la population (collectivement et en pluri partenariat).
Prévenir l'apparition et/ou l'aggravation de facteurs de risques médicopsychosociaux par les activités périnatales à adapter selon les besoins identifiés.
Permettre l'amélioration de la prise en charge médicopsychosociale des femmes enceintes, en participant aux réunions pluridisciplinaires (familles en difficulté, staffs médicopsychosociaux hospitaliers,...), aux activités du réseau périnatal de proximité, etc.
Permettre la coordination de la prise en charge médicale, la transmission des informations et le partage de pratiques professionnelles en participant aux réunions du bureau technique, des centres de PMI et de la circonscription.
Réaliser des entretiens prénatals et organiser des séances de préparation à la naissance, des groupes de soutien à l'allaitement et des séances d'éducation à la santé sexuelle et reproductive de la population (collectivement et en pluri partenariat).
Prévenir l'apparition et/ou l'aggravation de facteurs de risques médicopsychosociaux par les activités périnatales à adapter selon les besoins identifiés.
Permettre l'amélioration de la prise en charge médicopsychosociale des femmes enceintes, en participant aux réunions pluridisciplinaires (familles en difficulté, staffs médicopsychosociaux hospitaliers,...), aux activités du réseau périnatal de proximité, etc.
Permettre la coordination de la prise en charge médicale, la transmission des informations et le partage de pratiques professionnelles en participant aux réunions du bureau technique, des centres de PMI et de la circonscription.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme
Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en milieu hospitalier
Vous connaissez le domaine médical-social et les orientations du Département de Seine-Saint-Denis en matière de politique de l'enfance et de la famille. Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire,
Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en milieu hospitalier
Vous connaissez le domaine médical-social et les orientations du Département de Seine-Saint-Denis en matière de politique de l'enfance et de la famille. Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi
Des formations professionnelles pour développer vos compétences
Des offres de culture, de voyage, et de loisirs avec un CDOS avantageux-
De nombreuses activités proposées par l'Association sportive départementale
La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Des restaurants administratifs départementaux labellisés Ecocert "en cuisine"
Des formations professionnelles pour développer vos compétences
Des offres de culture, de voyage, et de loisirs avec un CDOS avantageux-
De nombreuses activités proposées par l'Association sportive départementale
La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Des restaurants administratifs départementaux labellisés Ecocert "en cuisine"
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.