Chargé de mission Smart Région Data Analytics H/F 1078-23
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001206395
Publiée le 02/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
04/12/2023
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir, administrer et coordonner les bases de données métier du pôle Aménagement Logement et Transports et notamment celles issues des nouveaux dispositifs mis en place.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et développer les outils nécessaires pour la gestion de la donnée pour le pôle
Développement d'outils d'interrogation et de tableaux de bord pour le pôle : POWER BI
Expertise sur l'open data dans le domaine de compétence du pôle. Analyser les données en lien avec les directions opérationnelles du pôle sur les différents projets data.
Administrer et piloter l'évolution des outils numériques métiers existants pour le pôle
Contribuer aux différents projets de la MAPPT
Assurer la chefferie de projet numérique sur les sujets transverses du pôle
Participer à l'harmonisation des processus des services du pôle
Assurer l'utilisation, l'analyse de la donnée dans le pôle Concevoir et développer les indicateurs du pôle
Apporter au pôle un soutien à la valorisation de la donnée
Recueil des besoins en matière données : création de nouveau service et d'outils d'aide à la décision
Lien avec la Smart Région, SIG régional
Être référent MAPPT et échange avec les autres MAPPT de la Région
Assurer la continuité des missions
Support aux équipes de la Direction de l'Aménagement pour l'outil TEODUL
Aide ponctuelle pour l'équipe mission SDRIF-E
Assurer les représentations dans les différentes instances sur les sujets numériques
Assurer le suivi des instances en interne sur les sujets liés à la donnée et à l'évolution des outils internes
Produire les documents et supports nécessaires en prévision des comités stratégiques sur les sujets numériques
Développement d'outils d'interrogation et de tableaux de bord pour le pôle : POWER BI
Expertise sur l'open data dans le domaine de compétence du pôle. Analyser les données en lien avec les directions opérationnelles du pôle sur les différents projets data.
Administrer et piloter l'évolution des outils numériques métiers existants pour le pôle
Contribuer aux différents projets de la MAPPT
Assurer la chefferie de projet numérique sur les sujets transverses du pôle
Participer à l'harmonisation des processus des services du pôle
Assurer l'utilisation, l'analyse de la donnée dans le pôle Concevoir et développer les indicateurs du pôle
Apporter au pôle un soutien à la valorisation de la donnée
Recueil des besoins en matière données : création de nouveau service et d'outils d'aide à la décision
Lien avec la Smart Région, SIG régional
Être référent MAPPT et échange avec les autres MAPPT de la Région
Assurer la continuité des missions
Support aux équipes de la Direction de l'Aménagement pour l'outil TEODUL
Aide ponctuelle pour l'équipe mission SDRIF-E
Assurer les représentations dans les différentes instances sur les sujets numériques
Assurer le suivi des instances en interne sur les sujets liés à la donnée et à l'évolution des outils internes
Produire les documents et supports nécessaires en prévision des comités stratégiques sur les sujets numériques
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation de niveau supérieur
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Pilotage et gestion de projet; Animation réseau; Représentation et gestion des données métier, modélisation de bases de données.
- Systèmes de bases de données; Développements et programmation d'outils logiciels.
- Géomatique; Outils bureautiques
Savoir-être :
- Autonomie, Esprit d'équipe;
- Compétences et expériences en Animation et conduite de réunions
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité; Goût pour le travail transversal
- Formation de niveau supérieur
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Pilotage et gestion de projet; Animation réseau; Représentation et gestion des données métier, modélisation de bases de données.
- Systèmes de bases de données; Développements et programmation d'outils logiciels.
- Géomatique; Outils bureautiques
Savoir-être :
- Autonomie, Esprit d'équipe;
- Compétences et expériences en Animation et conduite de réunions
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité; Goût pour le travail transversal
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.