Agent d'accueil et entretien des équipements sportifs (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001209642
Publiée le 13/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec (43.000 habitants) jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d'agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable Pôle encadrement et gestion des équipements sportifs, vous serez chargé(e) d'accueillir le public, de l'orienter et de répondre ou relayer l'information au gestionnaire de l'équipement. Vous êtes en charge de l'entretien et de la bonne tenue des équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Accueil
Accueil physique du public
Analyse de la demande et orientation des usagers, des services municipaux ou des prestataires externes.
Réponse aux demandes ou relai d l'information au gestionnaire de l'équipement.
Gestion des équipements sportifs
Gestion des ouvertures et fermetures.
Contrôle du bon usage de l'équipement et de son matériel.
Signalement auprès du gestionnaire de l'équipement les dysfonctionnements de l'équipement.
Entretien et nettoyage des équipements sportifs (sanitaires, douches...), des abords et espaces verts.
Réalisation de petits travaux de maintenance à caractère préventif ou correctif.
Accueil
Accueil physique du public
Analyse de la demande et orientation des usagers, des services municipaux ou des prestataires externes.
Réponse aux demandes ou relai d l'information au gestionnaire de l'équipement.
Gestion des équipements sportifs
Gestion des ouvertures et fermetures.
Contrôle du bon usage de l'équipement et de son matériel.
Signalement auprès du gestionnaire de l'équipement les dysfonctionnements de l'équipement.
Entretien et nettoyage des équipements sportifs (sanitaires, douches...), des abords et espaces verts.
Réalisation de petits travaux de maintenance à caractère préventif ou correctif.
Profils recherchés
Permis de conduire B Obligatoire
Connaissances
Vous avez une place prédominante dans l'accueil et la transmission de l'information orale et écrite entre les usagers et la collectivité. Vous devez être à l'écoute des besoins et des doléances des usagers et être réactif pour y répondre ou relayer l'information au gestionnaire de l'équipement.
Savoir-faire technique et méthodologique
Rigueur, organisation et polyvalence
Rapidité d'exécution et identification du besoin.
Avoir une connaissance du mouvement sportif et des techniques d'entretien.
Savoirs comportementaux
Sens du relationnel, du dialogue et du travail en équipe
Sens de l'écoute
Disponible et ponctuel
Organisé, sens de l'initiative et prise de responsabilités.
Autonomie et réactivité
Sens aigu du service public
Connaissances
Vous avez une place prédominante dans l'accueil et la transmission de l'information orale et écrite entre les usagers et la collectivité. Vous devez être à l'écoute des besoins et des doléances des usagers et être réactif pour y répondre ou relayer l'information au gestionnaire de l'équipement.
Savoir-faire technique et méthodologique
Rigueur, organisation et polyvalence
Rapidité d'exécution et identification du besoin.
Avoir une connaissance du mouvement sportif et des techniques d'entretien.
Savoirs comportementaux
Sens du relationnel, du dialogue et du travail en équipe
Sens de l'écoute
Disponible et ponctuel
Organisé, sens de l'initiative et prise de responsabilités.
Autonomie et réactivité
Sens aigu du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.