Peintre (h/f)
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Offre n° O093231001210580
Publiée le 04/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Filière : Technique
Catégorie : C
Direction : Bâtiments
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Savoirs-faire
Le peintre aura pour mission de :
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités
Assurer des travaux d'entretien courant des équipements
Catégorie : C
Direction : Bâtiments
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Savoirs-faire
Le peintre aura pour mission de :
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités
Assurer des travaux d'entretien courant des équipements
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS/ COMPÉTENCES DÉTAILLÉES
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Informer les différents responsables des contraintes techniques
Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
Montage et démontage des échaudages roulant
Préparation et application des produits à appliquer: peinture, vernis
Pose de revêtement mural
Préparé les supports Pose de revêtement mural
Protéger les sols et mobiliers avec des bâches, réalise les finitions et embellissement des surfaces par application de peinture, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peint, tissus...)
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Informer les différents responsables des contraintes techniques
Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
Montage et démontage des échaudages roulant
Préparation et application des produits à appliquer: peinture, vernis
Pose de revêtement mural
Préparé les supports Pose de revêtement mural
Protéger les sols et mobiliers avec des bâches, réalise les finitions et embellissement des surfaces par application de peinture, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peint, tissus...)
Profils recherchés
Savoirs-être
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques
CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacements fréquents sur la commune
Contact
Contact
0148706000
Lien de candidature
Informations complémentaires
cv+lm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.