Agent polyvalent courrier renfort 6 mois (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001213560
Publiée le 06/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY 93000, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
06/10/2023
Date limite de candidature
06/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction des Affaires Juridiques, de l'Immobilier et des Assemblées
L'agent.e polyvalent.e courrier assure l'ensemble des missions relatives aux trois secteurs du bureau de la gestion du courrier. Il/elle gère le traitement du courrier entrant et sortant pour l'ensemble de la Collectivité.
- Vous assurez le tri des courriers arrivés, internes et sortants, de la Collectivité ainsi que les courriers recommandés
- Vous rédigerez et synthétiserez les objets des courriers et enregistrerez les courriers sur le logiciel métier
- Vous assurerez l'affranchissement de l'ensemble du courrier départemental, la livraison et la collecte du courrier
La maîtrise des outils informatiques (excel, i-courrier,) et une polyvalence seront impératives pour mener à bien vos missions.
L'agent.e polyvalent.e courrier assure l'ensemble des missions relatives aux trois secteurs du bureau de la gestion du courrier. Il/elle gère le traitement du courrier entrant et sortant pour l'ensemble de la Collectivité.
- Vous assurez le tri des courriers arrivés, internes et sortants, de la Collectivité ainsi que les courriers recommandés
- Vous rédigerez et synthétiserez les objets des courriers et enregistrerez les courriers sur le logiciel métier
- Vous assurerez l'affranchissement de l'ensemble du courrier départemental, la livraison et la collecte du courrier
La maîtrise des outils informatiques (excel, i-courrier,) et une polyvalence seront impératives pour mener à bien vos missions.
Profils recherchés
Vous savez appréhender le caractère d'urgence et prioriser les tâches ?
Vous savez synthétiser les informations contenues dans un courrier ?
Vous savez respecter les obligations de discrétion et de confidentialité ?
Vous aimez le travail en équipe ?
Alors ce poste est pour vous !
Une bonne connaissance de l'administration départementale serait un plus pour vous !
Vous savez synthétiser les informations contenues dans un courrier ?
Vous savez respecter les obligations de discrétion et de confidentialité ?
Vous aimez le travail en équipe ?
Alors ce poste est pour vous !
Une bonne connaissance de l'administration départementale serait un plus pour vous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lætitia Kanku kadima
Gestionnaire de recrutement
---
Bureau recrutement directions Techniques et supports
SERVICE EMPLOI ET COMPÉTENCES
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
01.43.93.85.84.
lkankukadima@seinesaintdenis.fr
https://seinesaintdenis.fr/
Gestionnaire de recrutement
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Bureau recrutement directions Techniques et supports
SERVICE EMPLOI ET COMPÉTENCES
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
01.43.93.85.84.
lkankukadima@seinesaintdenis.fr
https://seinesaintdenis.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.