Directeur adjoint à la Direction des stratégies européennes (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001218312
Publiée le 11/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
09/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Finances, vous jouez un rôle clé dans le suivi et le pilotage budgétaire, juridique et comptable de la Direction
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Suivi budgétaire et comptable
1.1
Assurer la supervision et la gestion des budgets alloués à la Direction des Stratégies Européennes, en veillant à l'optimisation des ressources financières et au respect des contraintes budgétaires
1.2
Participer à l'élaboration des plans financiers à court et à long terme, en identifiant les besoins et en proposant des solutions pour atteindre les objectifs financiers de la Direction.
1.3
Établir des rapports réguliers sur l'état financier de la Direction, analyser les écarts budgétaires, et fournir des recommandations pour une gestion efficace des ressources. Assurer la cohérence et l'harmonisation des politiques budgétaires et financières.
MISSION 2 : Suivi des contrôles et audits régionaux, nationaux et européens.
2.1
Appui dans la mise en oeuvre du contrôle interne et dans la chaîne de traitement des dossiers de financement et des contrôles externes à conduire auprès des délégataires de gestion.
2.2
Coordonner la préparation et les réponses aux contrôles et audits des instances, régionales, nationales et européennes habilitées.
2.3
Appui aux travaux de la cartographie des risques liés à la gestion des fonds européens et dans la validation des outils méthodologiques nécessaires au bon fonctionnement de la direction.
MISSION 3 : Appui dans le suivi RH et organisationnel de la Direction
3.1
Encadrer et animer une équipe d'environ 80 agents, en veillant à leur développement professionnel et à leur efficacité dans la réalisation des tâches de la direction.
3.2
Adapter les procédures en conséquence et favoriser leur appropriation par les agents, notamment à travers le plan de formation.
3.3
Organiser et coordonner l'ensemble des instances de la direction, y compris le lien avec les élus.
1.1
Assurer la supervision et la gestion des budgets alloués à la Direction des Stratégies Européennes, en veillant à l'optimisation des ressources financières et au respect des contraintes budgétaires
1.2
Participer à l'élaboration des plans financiers à court et à long terme, en identifiant les besoins et en proposant des solutions pour atteindre les objectifs financiers de la Direction.
1.3
Établir des rapports réguliers sur l'état financier de la Direction, analyser les écarts budgétaires, et fournir des recommandations pour une gestion efficace des ressources. Assurer la cohérence et l'harmonisation des politiques budgétaires et financières.
MISSION 2 : Suivi des contrôles et audits régionaux, nationaux et européens.
2.1
Appui dans la mise en oeuvre du contrôle interne et dans la chaîne de traitement des dossiers de financement et des contrôles externes à conduire auprès des délégataires de gestion.
2.2
Coordonner la préparation et les réponses aux contrôles et audits des instances, régionales, nationales et européennes habilitées.
2.3
Appui aux travaux de la cartographie des risques liés à la gestion des fonds européens et dans la validation des outils méthodologiques nécessaires au bon fonctionnement de la direction.
MISSION 3 : Appui dans le suivi RH et organisationnel de la Direction
3.1
Encadrer et animer une équipe d'environ 80 agents, en veillant à leur développement professionnel et à leur efficacité dans la réalisation des tâches de la direction.
3.2
Adapter les procédures en conséquence et favoriser leur appropriation par les agents, notamment à travers le plan de formation.
3.3
Organiser et coordonner l'ensemble des instances de la direction, y compris le lien avec les élus.
Profils recherchés
Connaissance :
- Diplôme de niveau Bac+5 en gestion financière, comptabilité, ou domaine similaire.
- Connaissance approfondie des procédures budgétaires et comptables publiques.
- Compétences en gestion d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres services.
Savoir-faire :
- Expérience significative (min. 5 ans) dans la gestion financière et budgétaire, au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure similaire.
- Savoir appréhender un environnement complexe, y compris les aspects liés au cadre de la gestion des financements européens.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière
Savoir-faire relationnel :
- Compétences en gestion d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres services.
- Aisance relationnelle.
- Aptitude à la négociation.
- Diplôme de niveau Bac+5 en gestion financière, comptabilité, ou domaine similaire.
- Connaissance approfondie des procédures budgétaires et comptables publiques.
- Compétences en gestion d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres services.
Savoir-faire :
- Expérience significative (min. 5 ans) dans la gestion financière et budgétaire, au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure similaire.
- Savoir appréhender un environnement complexe, y compris les aspects liés au cadre de la gestion des financements européens.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière
Savoir-faire relationnel :
- Compétences en gestion d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres services.
- Aisance relationnelle.
- Aptitude à la négociation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.