Chargé de missions RH (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001222157
Publiée le 13/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
12/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources Humaines de l'EPT définit et met en œuvre la politique Ressources Humaines de l'Etablissement public en lien étroit avec les directions. Elle est positionnée en acteur incontournable de la conduite de changement et accompagne sur de nombreux volets RH les directions opérationnelles dans un contexte évolutif et un cadre réglementaire et financier contraints.
Missions / conditions d'exercice
* Conception et mise en œuvre de projets RH, en lien avec les pôles et autres directions (attractivité et fidélisation, cycles de travail, etc.)
* Élaboration d'outils de pilotage, de gestion et d'évaluation
Communication interne :
* Contribution à la communication interne à la direction et à la communication RH de la direction auprès des autres directions et équipements
* Appui aux actions de cohésion et concertation
* Élaboration d'outils de pilotage, de gestion et d'évaluation
Communication interne :
* Contribution à la communication interne à la direction et à la communication RH de la direction auprès des autres directions et équipements
* Appui aux actions de cohésion et concertation
Profils recherchés
Vos compétences :
- Bac +5 Affaires publiques/RH/Juridique
- Expérience sur un poste similaire dans le secteur public fortement souhaitée
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances des instances CST et CST en formation spécialisée
- Connaissances des métiers territoriaux
- Méthodologie de projet/Utilisation des outils bureautiques (maîtrise d'Excel souhaité)
- Capacité à porter un projet et le déployer
- Pédagogue
- Force de propositions.
- Bonne maîtrise d'Excel et Word
- Qualités relationnelles avérées. Qualité d'écoute, d'empathie et d'animation, créatif.
- Capacités rédactionnelles, à rendre compte et à formaliser
- Réactivité, autonomie, capacité à travailler en équipe, sens du service public et du contact, qualités d'organisation, de méthode et de rigueur.
- Bac +5 Affaires publiques/RH/Juridique
- Expérience sur un poste similaire dans le secteur public fortement souhaitée
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances des instances CST et CST en formation spécialisée
- Connaissances des métiers territoriaux
- Méthodologie de projet/Utilisation des outils bureautiques (maîtrise d'Excel souhaité)
- Capacité à porter un projet et le déployer
- Pédagogue
- Force de propositions.
- Bonne maîtrise d'Excel et Word
- Qualités relationnelles avérées. Qualité d'écoute, d'empathie et d'animation, créatif.
- Capacités rédactionnelles, à rendre compte et à formaliser
- Réactivité, autonomie, capacité à travailler en équipe, sens du service public et du contact, qualités d'organisation, de méthode et de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Adresse de l'employeur
Est Ensemble (T8)
>100 avenue Gaston Roussel
93232 ROMAINVILLE CEDEX
>100 avenue Gaston Roussel
93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.