Chargé de projets épidémiologie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001225381
Publiée le 17/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Picasse - Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction de l'enfance et de la famille - Service de la Protection Maternelle et Infantile
Dans le cadre des orientations départementales, des missions légales de PMI et du projet de santé publique de PMI, le/la chargé-e de projets épidémiologie assure le traitement et la valorisation des données épidémiologiques du service de PMI. Il/Elle participe à la conception d'enquêtes épidémiologiques/santé publique et contribue à la mise en oeuvre du volet évaluation des actions de prévention/promotion de la santé du service.
Coordonner l'activité de réception, tri et saisie des certificats de santé réalisée par l'équipe des agents de saisie en lien avec la technicienne de traitement de l'équipe
Assurer le data management et les analyses statistiques des bases des certificats de santé (CS8 ou PCS, CS9, CS24) en améliorant les protocoles existants ainsi que des autres bases de données sanitaires : bilans de santé en école maternelle, vaccination notamment
Elaborer et produire des rapports, synthèses et outils de communication afin de valoriser ces analyses en interne comme en externe (maternités de Seine Saint Denis, plaquette du service, réunions plénières des médecins, puéricultrices...),
Concevoir et mettre en oeuvre l'exploitation des données sanitaires du nouveau système d'information du service (logiciel BO) en lien avec la technicienne de traitement de données et la cheffe du bureau,
Assurer une veille bibliographique sur les sujets et thématiques relevant du champ d'action du service PMI
Apporter un appui statistique et méthodologique sur les enquêtes épidémiologiques conçues par le bureau Epidémiologie ou par les autres bureaux techniques du service et contribuer à la mise en oeuvre des projets d'évaluation d'action de santé publique
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Dans le cadre des orientations départementales, des missions légales de PMI et du projet de santé publique de PMI, le/la chargé-e de projets épidémiologie assure le traitement et la valorisation des données épidémiologiques du service de PMI. Il/Elle participe à la conception d'enquêtes épidémiologiques/santé publique et contribue à la mise en oeuvre du volet évaluation des actions de prévention/promotion de la santé du service.
Coordonner l'activité de réception, tri et saisie des certificats de santé réalisée par l'équipe des agents de saisie en lien avec la technicienne de traitement de l'équipe
Assurer le data management et les analyses statistiques des bases des certificats de santé (CS8 ou PCS, CS9, CS24) en améliorant les protocoles existants ainsi que des autres bases de données sanitaires : bilans de santé en école maternelle, vaccination notamment
Elaborer et produire des rapports, synthèses et outils de communication afin de valoriser ces analyses en interne comme en externe (maternités de Seine Saint Denis, plaquette du service, réunions plénières des médecins, puéricultrices...),
Concevoir et mettre en oeuvre l'exploitation des données sanitaires du nouveau système d'information du service (logiciel BO) en lien avec la technicienne de traitement de données et la cheffe du bureau,
Assurer une veille bibliographique sur les sujets et thématiques relevant du champ d'action du service PMI
Apporter un appui statistique et méthodologique sur les enquêtes épidémiologiques conçues par le bureau Epidémiologie ou par les autres bureaux techniques du service et contribuer à la mise en oeuvre des projets d'évaluation d'action de santé publique
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Profils recherchés
Master 2 Epidémiologie, santé publique, bio statistiques ou équivalent
Maitrise et aisance avec outils bureautiques : Excel, SAS, BO Web Intelligence, ArcGIS
Expérience sur poste similaire souhaitée
Maitrise et aisance avec outils bureautiques : Excel, SAS, BO Web Intelligence, ArcGIS
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser en précisant la référence ci-dessous dans l'objet
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Direction des Ressources Humaines
93006 BOBIGNY CEDEX
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Direction des Ressources Humaines
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.