Acheteur H/F 1524-23
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Offre n° O093231001225901
Publiée le 18/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis 2017, la direction des achats de la Région accompagne les pôles opérationnels dans leurs actes d'achats. Le budget de la direction représente 1 milliard d'euros et porte sur des achats très diversifiés tels que l'immobilier, les prestations intellectuelles, ou le numérique.... Pour une meilleure efficacité, la direction Achats a renforcé sa collaboration avec la direction de la commande publique et a développé un SI pour un meilleur partage d'informations.
Afin de répondre aux grands enjeux de la Région, la direction des achats met en place une nouvelle organisation permettant de répondre plus rapidement aux besoins des pôles opérationnels, de développer le pilotage de la relation fournisseurs et de développer les achats auprès des acteurs de l'économie sociale et solidaire et de l'économie circulaire
Dans ce cadre, la nouvelle direction est composée de 2 services. Un service achats de production composé de 9 acheteurs, permettant d'avoir une vision globale du portefeuille achats et de développer des synergies. Un service démarches transversales composé de 4 chargés de mission, en charge notamment du SI Achats, de la market place, du reporting et du suivi de la performance, du pilotage des marchés transversaux et d'une cellule d'accompagnement des pôles, composée de 3acheteurs, dédiée aux achats inférieurs à 40k€ et aux achats auprès des centrales d'achats
Vous venez compléter l'équipe de 9 acheteurs (dont 3 acheteurs travaux) au sein du service Achats de production.
Vous accompagnez le développement et la performance de la fonction achats et participez à l'élaboration de la stratégie achats alliant sécurité juridique et performance économique. Dans ce cadre, vous promouvez la démarche " achats responsables " et l'innovation.
Afin de répondre aux grands enjeux de la Région, la direction des achats met en place une nouvelle organisation permettant de répondre plus rapidement aux besoins des pôles opérationnels, de développer le pilotage de la relation fournisseurs et de développer les achats auprès des acteurs de l'économie sociale et solidaire et de l'économie circulaire
Dans ce cadre, la nouvelle direction est composée de 2 services. Un service achats de production composé de 9 acheteurs, permettant d'avoir une vision globale du portefeuille achats et de développer des synergies. Un service démarches transversales composé de 4 chargés de mission, en charge notamment du SI Achats, de la market place, du reporting et du suivi de la performance, du pilotage des marchés transversaux et d'une cellule d'accompagnement des pôles, composée de 3acheteurs, dédiée aux achats inférieurs à 40k€ et aux achats auprès des centrales d'achats
Vous venez compléter l'équipe de 9 acheteurs (dont 3 acheteurs travaux) au sein du service Achats de production.
Vous accompagnez le développement et la performance de la fonction achats et participez à l'élaboration de la stratégie achats alliant sécurité juridique et performance économique. Dans ce cadre, vous promouvez la démarche " achats responsables " et l'innovation.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Participer au développement et à la performance de la fonction achat
Analyser son portefeuille achats et élaborer une cartographie des achats de la Région sur ses familles d'achats
Organiser une réflexion sur les marchés transversaux existants et à développer et sur les opportunités d'achats groupés
Proposer des stratégies adaptées pour chaque catégorie d'achat
Mettre à jour le suivi de son activité dans le SI achats
MISSION 2 : Connaître le marché fournisseurs et s'assurer de l'adéquation du besoin et du marché
Développer la connaissance des marchés de ses catégories d'achats via le sourcing et le benchmark...) et le développement de la relation fournisseurs
Développer les techniques d'analyse du besoin
Développer les techniques d'analyse des offres et de négociation
MISSION 3 : Être référent en matière de développement économique et d'innovation dans les marchés publics
Veiller à favoriser l'accès des TPE-PME et des acteurs de l'ESS aux marchés publics régionaux en mettant en œuvre des marchés réservés et en suivant les indicateurs du SPaser
Mettre en relation les prescripteurs et les acteurs de l'innovation et de l'ESS
MISSION 4 : Assurer l'intégration de clauses environnementales dans les marchés publics
Impulser l'insertion de clauses environnementales et sociales dans les marchés et veiller au respect des engagements pris dans le SPASER
Analyser son portefeuille achats et élaborer une cartographie des achats de la Région sur ses familles d'achats
Organiser une réflexion sur les marchés transversaux existants et à développer et sur les opportunités d'achats groupés
Proposer des stratégies adaptées pour chaque catégorie d'achat
Mettre à jour le suivi de son activité dans le SI achats
MISSION 2 : Connaître le marché fournisseurs et s'assurer de l'adéquation du besoin et du marché
Développer la connaissance des marchés de ses catégories d'achats via le sourcing et le benchmark...) et le développement de la relation fournisseurs
Développer les techniques d'analyse du besoin
Développer les techniques d'analyse des offres et de négociation
MISSION 3 : Être référent en matière de développement économique et d'innovation dans les marchés publics
Veiller à favoriser l'accès des TPE-PME et des acteurs de l'ESS aux marchés publics régionaux en mettant en œuvre des marchés réservés et en suivant les indicateurs du SPaser
Mettre en relation les prescripteurs et les acteurs de l'innovation et de l'ESS
MISSION 4 : Assurer l'intégration de clauses environnementales dans les marchés publics
Impulser l'insertion de clauses environnementales et sociales dans les marchés et veiller au respect des engagements pris dans le SPASER
Profils recherchés
- Connaissance de la réglementation et des procédures relatives aux marchés publics
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance de la maitrise d'ouvrage publique
- Connaissance des techniques de négociation
- Connaissance du secteur de l'ESS
- Maitrise des techniques de sourcing et d'achats
- Maitrise de la gestion de projet
- Maîtrise des outils de pilotage
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Rigueur, méthodologie et organisation
- Esprit de synthèse et de simplification
- Excellente capacité d'écoute et de conseil pour l'accompagnement des prescripteurs
- Gour le travail en équipe
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance de la maitrise d'ouvrage publique
- Connaissance des techniques de négociation
- Connaissance du secteur de l'ESS
- Maitrise des techniques de sourcing et d'achats
- Maitrise de la gestion de projet
- Maîtrise des outils de pilotage
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Rigueur, méthodologie et organisation
- Esprit de synthèse et de simplification
- Excellente capacité d'écoute et de conseil pour l'accompagnement des prescripteurs
- Gour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.