Directeur adjoint relais petite enfance et lieu d'accueil enfant parent (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001226054
Publiée le 18/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville des Pavillons-sous-Bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis, est à la recherche d'un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) du relais petite enfance et lieu d'accueil enfants parents pour rejoindre notre équipe agréable et enthousiaste. En tant que Directeur(rice) Adjoint(e) du relais petite enfance et lieu d'accueil enfants parents, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de Directeur(rice) du relais petite enfance et lieu d'accueil enfants parents, et participez à l'observation des conditions locales de l'accueil du jeune enfant et à l'accompagnement des professionnels assurant des accueils à domicile. Au sein du LAEP, vous contribuez au développement de la relation enfant/parent et soutenez la fonction parentale.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la continuité du service public lors des absences de la Responsable,
- Participer à l'accueil des assistantes maternelles et des enfants ainsi qu'à l'accueil des parents et de leurs enfants,
- Assurer les accueils individuels et collectifs avec les parents et les assistantes maternelles,
- Accompagner les assistantes maternelles dans l'exercice de leur profession,
- Organiser des activités dans le but de les proposer aux assistantes maternelles et aux enfants,
- Planifier les réunions, les formations, les sorties et manifestations ponctuelles,
- Organiser un espace de jeu adapté aux besoins des enfants accueillis,
- Proposer des activités d'éveil tout en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant,
- Travailler avec tous les partenaires du relais : les équipes d'encadrement des structures municipales, la CAF, la PMI, la mission locale...,
- Assister aux réunions de travail et de réflexion avec ces partenaires,
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du LAEP et RPE (bilan, règlement et fonctionnement),
- Accompagner les parents dans la fonction parentale.
- Participer à l'accueil des assistantes maternelles et des enfants ainsi qu'à l'accueil des parents et de leurs enfants,
- Assurer les accueils individuels et collectifs avec les parents et les assistantes maternelles,
- Accompagner les assistantes maternelles dans l'exercice de leur profession,
- Organiser des activités dans le but de les proposer aux assistantes maternelles et aux enfants,
- Planifier les réunions, les formations, les sorties et manifestations ponctuelles,
- Organiser un espace de jeu adapté aux besoins des enfants accueillis,
- Proposer des activités d'éveil tout en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant,
- Travailler avec tous les partenaires du relais : les équipes d'encadrement des structures municipales, la CAF, la PMI, la mission locale...,
- Assister aux réunions de travail et de réflexion avec ces partenaires,
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du LAEP et RPE (bilan, règlement et fonctionnement),
- Accompagner les parents dans la fonction parentale.
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance
- Sens de l'organisation, de la gestion et du travail en équipe,
- Sens des responsabilités et capacité d'adaptation,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Connaître les structures et acteurs institutionnelles,
- Favoriser l'autonomie et la responsabilité des parents dans leurs missions d'employeurs,
- Aptitudes pédagogiques à l'encadrement et à la prise d'initiatives,
- Réactivité, disponibilité et sens du service public,
- Titulaire du permis B,
- Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe motivée et engagée au sein d'une ville en plein essor
- Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement
- Rejoindre une Direction de la Petite Enfance collaborative et bienveillante
- Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la Petite Enfance et souhaitez mettre vos compétences et votre expertise au service d'une ville en plein développement, rejoignez-nous!
- Sens de l'organisation, de la gestion et du travail en équipe,
- Sens des responsabilités et capacité d'adaptation,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Connaître les structures et acteurs institutionnelles,
- Favoriser l'autonomie et la responsabilité des parents dans leurs missions d'employeurs,
- Aptitudes pédagogiques à l'encadrement et à la prise d'initiatives,
- Réactivité, disponibilité et sens du service public,
- Titulaire du permis B,
- Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe motivée et engagée au sein d'une ville en plein essor
- Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement
- Rejoindre une Direction de la Petite Enfance collaborative et bienveillante
- Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la Petite Enfance et souhaitez mettre vos compétences et votre expertise au service d'une ville en plein développement, rejoignez-nous!
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Adresse de l'employeur
Les Pavillons-Sous-Bois
>Place Charles De Gaulle
93320 LES PAVILLONS SOUS BOIS
>Place Charles De Gaulle
93320 LES PAVILLONS SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.