Chargé de mission - Innovation - aéronautique, spatial, défense H/F 12216-23
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001226286
Publiée le 18/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce poste comprend une dimension expertise et une dimension animation. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique régionale de soutien à la filière aéronautique et espace (Smart Aérospace) en cohérence avec les nouvelles orientations définies par la stratégie Impact 2028, autour de la décarbonation et la transition énergétique et écologique (SAF, Hydrogène,...). Vous aurez aussi pour rôle d'assurer la veille des entreprises du secteur et le lien avec les acteurs de ces filières, dont vous serez l'interlocuteur direct pour le compte de la Région.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Piloter et animer la filière aéronautique, espace, défense
1.1
Élaboration, formalisation et pilotage d'un plan d'actions partagé avec les principaux acteurs-clés des filières / écosystème (Smart Aérospace) et autour des enjeux prioritaires de transformation de la filière (SAF, Hydrogène,...)
1.2
Être force de proposition pour favoriser l'émergence et la mise en oeuvre d'actions structurantes pour l'écosystème (élaboration d'AAP, mobilisation de guichets existants, ...)
1.3
Pilotage de la participation de la Région au SIAE du Bourget (tous les deux ans) pour valoriser et promouvoir la filière et les actions régionales
MISSION 2 : Mettre en oeuvre la politique régionale de soutien aux projets de R&D liés aux filières prioritaires citées
2.1
Analyser les projets de R&D liés aux filières citées et proposer le cas échéant un soutien Région. Assurer le suivi des projets financés
2.2
Assurer le pilotage et le suivi des pôles de compétitivité soutenus par la Région liés aux filières citées. Représenter le cas échéant la Région dans les instances de gouvernance des pôles
2.3
Participer à l'analyse des projets déposés dans le cadre des AAP européens en lien avec les filières prioritaires
MISSION 3 : Assurer une fonction d'expert de référence sur les filières au sein de la Région
3.1
Rédaction de notes d'expertise et de conjoncture, participation à des groupes de travail et de projet transversaux liés aux filières
3.2
Participer à la définition et à l'évaluation des aides aux entreprises déployées par la Région (adéquation des aides régionales aux besoins des entreprises des filières-clés)
1.1
Élaboration, formalisation et pilotage d'un plan d'actions partagé avec les principaux acteurs-clés des filières / écosystème (Smart Aérospace) et autour des enjeux prioritaires de transformation de la filière (SAF, Hydrogène,...)
1.2
Être force de proposition pour favoriser l'émergence et la mise en oeuvre d'actions structurantes pour l'écosystème (élaboration d'AAP, mobilisation de guichets existants, ...)
1.3
Pilotage de la participation de la Région au SIAE du Bourget (tous les deux ans) pour valoriser et promouvoir la filière et les actions régionales
MISSION 2 : Mettre en oeuvre la politique régionale de soutien aux projets de R&D liés aux filières prioritaires citées
2.1
Analyser les projets de R&D liés aux filières citées et proposer le cas échéant un soutien Région. Assurer le suivi des projets financés
2.2
Assurer le pilotage et le suivi des pôles de compétitivité soutenus par la Région liés aux filières citées. Représenter le cas échéant la Région dans les instances de gouvernance des pôles
2.3
Participer à l'analyse des projets déposés dans le cadre des AAP européens en lien avec les filières prioritaires
MISSION 3 : Assurer une fonction d'expert de référence sur les filières au sein de la Région
3.1
Rédaction de notes d'expertise et de conjoncture, participation à des groupes de travail et de projet transversaux liés aux filières
3.2
Participer à la définition et à l'évaluation des aides aux entreprises déployées par la Région (adéquation des aides régionales aux besoins des entreprises des filières-clés)
Profils recherchés
Connaissance :
- Formation supérieure en rapport avec les domaines ciblés ou très bonne connaissance des filières liées aux postes
- Connaissance des problématiques d'innovation et des principaux acteurs des filières liées au poste
- Connaissance et compréhension du fonctionnement des entreprises notamment industrielles
Savoir-faire :
- Montage, conduite et suivi de projet en entreprise, en collectivité locale ou dans une structure d'appui à l'innovation
- Capacités de coordination, de communication, d'animation, de conduite de réunion
- Analyse technique et budgétaire. Compétence rédactionnelle
Savoir-faire relationnel :
- Qualité relationnelle, sens de la négociation, capacité d'écoute
- Capacité d'initiatives, sens critique, force de proposition
- Capacité à représenter la Région dans des instances de haut niveau
- Formation supérieure en rapport avec les domaines ciblés ou très bonne connaissance des filières liées aux postes
- Connaissance des problématiques d'innovation et des principaux acteurs des filières liées au poste
- Connaissance et compréhension du fonctionnement des entreprises notamment industrielles
Savoir-faire :
- Montage, conduite et suivi de projet en entreprise, en collectivité locale ou dans une structure d'appui à l'innovation
- Capacités de coordination, de communication, d'animation, de conduite de réunion
- Analyse technique et budgétaire. Compétence rédactionnelle
Savoir-faire relationnel :
- Qualité relationnelle, sens de la négociation, capacité d'écoute
- Capacité d'initiatives, sens critique, force de proposition
- Capacité à représenter la Région dans des instances de haut niveau
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.