Chargé de mission relations institutionnelles et projets partenariaux (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001228344
Publiée le 20/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
93000 Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction : Délégation aux Jeux olympiques et paralympiques
Paris vient d'être désignée par le CIO pour l'organisation dans la capitale et en Seine-Saint-Denis des Jeux olympiques et paralympiques de 2024. La création de la DéJOP doit permettre de mobiliser le Département autour de cet événement majeur afin d'en maximiser l'impact pour le territoire et les habitants de la Seine-Saint-Denis et de construire un héritage durable.
Sous la responsabilité du Directeur de la Délégation aux Jeux olympiques et paralympiques, le-la Chargé-e de mission relations institutionnelles et projets partenariaux est chargé-e de la gestion des relations avec les partenaires extérieurs et institutionnels de la Délégation dans le cadre de la contribution du Département à l'organisation des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la mise en oeuvre de projets partenariaux.
- Proposer et suivre la mise en oeuvre de projets partenariaux liés au JOP avec les partenaires extérieurs de la collectivité (acteurs institutionnels, économiques ou associatifs) en lien avec les Directions
- Participer à des réunions, groupes de travail avec les partenaires du Département (Etat, collectivités locales, COJO, Solideo, ...);
- Organiser les réunions et groupes de travail avec les partenaires externes et institutionnels de la Délégation et y participer ;
- Rédiger des synthèses, rapports, éléments de langage et notes destinés aux partenaires internes (Présidents, vice-présidents, Conseillers départementaux, Direction générale...), externes et institutionnels et ceux destinés à être présentés aux séances du Conseil départemental, bureaux, commissions permanentes et commissions thématiques.
- Participer à toutes les actions susceptibles d'être menées par la DéJOP en lien avec les autres membres de la délégation
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Paris vient d'être désignée par le CIO pour l'organisation dans la capitale et en Seine-Saint-Denis des Jeux olympiques et paralympiques de 2024. La création de la DéJOP doit permettre de mobiliser le Département autour de cet événement majeur afin d'en maximiser l'impact pour le territoire et les habitants de la Seine-Saint-Denis et de construire un héritage durable.
Sous la responsabilité du Directeur de la Délégation aux Jeux olympiques et paralympiques, le-la Chargé-e de mission relations institutionnelles et projets partenariaux est chargé-e de la gestion des relations avec les partenaires extérieurs et institutionnels de la Délégation dans le cadre de la contribution du Département à l'organisation des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la mise en oeuvre de projets partenariaux.
- Proposer et suivre la mise en oeuvre de projets partenariaux liés au JOP avec les partenaires extérieurs de la collectivité (acteurs institutionnels, économiques ou associatifs) en lien avec les Directions
- Participer à des réunions, groupes de travail avec les partenaires du Département (Etat, collectivités locales, COJO, Solideo, ...);
- Organiser les réunions et groupes de travail avec les partenaires externes et institutionnels de la Délégation et y participer ;
- Rédiger des synthèses, rapports, éléments de langage et notes destinés aux partenaires internes (Présidents, vice-présidents, Conseillers départementaux, Direction générale...), externes et institutionnels et ceux destinés à être présentés aux séances du Conseil départemental, bureaux, commissions permanentes et commissions thématiques.
- Participer à toutes les actions susceptibles d'être menées par la DéJOP en lien avec les autres membres de la délégation
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Profils recherchés
· Relationnelles
Savoir conseiller et faire partager son expertise
Savoir développer et entretenir un réseau partenarial
Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence et de souplesse
· Organisationnelles
Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
Capacité d'analyse et de synthèses
· Techniques
Connaitre le fonctionnement de l'administration départementale et de ses instances décisionnelles
Savoir rédiger et communiquer
Savoir conseiller et faire partager son expertise
Savoir développer et entretenir un réseau partenarial
Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence et de souplesse
· Organisationnelles
Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
Capacité d'analyse et de synthèses
· Techniques
Connaitre le fonctionnement de l'administration départementale et de ses instances décisionnelles
Savoir rédiger et communiquer
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous nos postes sont handi-accessibles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.