Chargé de projet animation, communication et événementiel (h/f)
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Offre n° O093231001228407
Publiée le 20/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
93000 Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction : Délégation aux Jeux olympiques et paralympiques
Paris vient d'être désignée par le CIO pour l'organisation dans la capitale et en Seine-Saint-Denis des Jeux olympiques et paralympiques de 2024. La création de la DéJOP doit permettre de mobiliser le Département autour de cet événements majeur afin d'en maximiser l'impact pour le territoire et les habitants de la Seine-Saint-Denis et de construire un héritage durable.
Sous la responsabilité du Directeur de la Délégation aux Jeux olympiques et paralympiques, le/la Chargée de projet animation, communication et événementiel conçoit, coordonne et accompagne les actions de communication et les événements de la DéJOP et des différentes directions dans un souci de valorisation de la contribution du Département à l'organisation des Jeux olympiques et paralympiques de 2024.
À ce titre, il-elle participe à la mise en oeuvre et à l'animation des projets de communication du Département, à la conception et à la mise en oeuvre d'événements/manifestations/réunions ainsi qu'à l'animation de réseaux internes et externes à la collectivité.
Participer à la définition de la stratégie de communication de la DéJOP en lien avec la Direction de la communication du Département et à la construction de plans de communication
- Assurer, en lien avec la Direction de la communication, la mise en oeuvre et l'animation des projets de communication de la DéJOP : réaliser la diffusion régulière d'informations aux différents réseaux internes et externes (newsletter, communication digitale , réseaux sociaux...), analyser et évaluer les actions menées en termes d'impact et de coût, coordonner les prestations des prestataires extérieurs, coordonner la mise en oeuvre des plans de communication, notamment le brief de création, le plan de diffusion ou les déclinaisons digitales. ...
- Animer les réseaux internes et externes (relayeurs/euses JOP dans les Directions, etc.) : structurer un réseau de référents, organiser des réunions régulières, définir et les mobiliser autour de projets et d'événements relatifs à la thématique, organiser des formations...
- Proposer et participer à la mise en oeuvre d'événements de promotion, de mobilisation, de concertation liés au projet Paris 2024 soit au titre de la DéJOP, soit en lien avec les Directions et/ou les partenaires extérieurs
- Participer à toutes les actions susceptibles d'être menées par la DéJOP en lien avec les autres membres de la délégation
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Paris vient d'être désignée par le CIO pour l'organisation dans la capitale et en Seine-Saint-Denis des Jeux olympiques et paralympiques de 2024. La création de la DéJOP doit permettre de mobiliser le Département autour de cet événements majeur afin d'en maximiser l'impact pour le territoire et les habitants de la Seine-Saint-Denis et de construire un héritage durable.
Sous la responsabilité du Directeur de la Délégation aux Jeux olympiques et paralympiques, le/la Chargée de projet animation, communication et événementiel conçoit, coordonne et accompagne les actions de communication et les événements de la DéJOP et des différentes directions dans un souci de valorisation de la contribution du Département à l'organisation des Jeux olympiques et paralympiques de 2024.
À ce titre, il-elle participe à la mise en oeuvre et à l'animation des projets de communication du Département, à la conception et à la mise en oeuvre d'événements/manifestations/réunions ainsi qu'à l'animation de réseaux internes et externes à la collectivité.
Participer à la définition de la stratégie de communication de la DéJOP en lien avec la Direction de la communication du Département et à la construction de plans de communication
- Assurer, en lien avec la Direction de la communication, la mise en oeuvre et l'animation des projets de communication de la DéJOP : réaliser la diffusion régulière d'informations aux différents réseaux internes et externes (newsletter, communication digitale , réseaux sociaux...), analyser et évaluer les actions menées en termes d'impact et de coût, coordonner les prestations des prestataires extérieurs, coordonner la mise en oeuvre des plans de communication, notamment le brief de création, le plan de diffusion ou les déclinaisons digitales. ...
- Animer les réseaux internes et externes (relayeurs/euses JOP dans les Directions, etc.) : structurer un réseau de référents, organiser des réunions régulières, définir et les mobiliser autour de projets et d'événements relatifs à la thématique, organiser des formations...
- Proposer et participer à la mise en oeuvre d'événements de promotion, de mobilisation, de concertation liés au projet Paris 2024 soit au titre de la DéJOP, soit en lien avec les Directions et/ou les partenaires extérieurs
- Participer à toutes les actions susceptibles d'être menées par la DéJOP en lien avec les autres membres de la délégation
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Profils recherchés
· Relationnelles
Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs
Savoir analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication
Savoir proposer des plans d'action
Savoir suivre les différentes étapes de la fabrication
Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence et de souplesse
· Organisationnelles
Savoir travailler en ingénierie de projet
Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
Savoir conduire l'évaluation d'un projet
· Techniques
Connaître les règles générales du droit appliqué à la communication
Connaître les techniques de communication et de la chaîne de fabrication
Posséder un réel intérêt pour les NTIC
Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d'intervention
Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs
Savoir analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication
Savoir proposer des plans d'action
Savoir suivre les différentes étapes de la fabrication
Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence et de souplesse
· Organisationnelles
Savoir travailler en ingénierie de projet
Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
Savoir conduire l'évaluation d'un projet
· Techniques
Connaître les règles générales du droit appliqué à la communication
Connaître les techniques de communication et de la chaîne de fabrication
Posséder un réel intérêt pour les NTIC
Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d'intervention
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.