Directeur de mission SI et numérique formation professionnelle Réf. 14841-23
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Offre n° O093231001230092
Publiée le 23/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au DGA, le directeur de mission assure le pilotage de la mise en œuvre des systèmes d'information du Centre d'animation, de ressources et d'information sur la formation d'Ile de France (CARIF), et le pilotage de l'ensemble des chantiers des services numériques de la formation professionnelle et de l'apprentissage
Missions / conditions d'exercice
Assisté de 5 collaborateurs, il est chargé de
- Mise en œuvre des missions CARIF sur le volet systèmes d'information
- Pilotage du déploiement de Dokelio
- Suivi du budget dédié aux systèmes d'information de la formation professionnelle
- Assurer la cartographie des risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité
- Conseiller et assister les chefs de projets SI rattachés au service performance
- Assurer le suivi des partenariats
- Superviser les opérations liées à la gestion de la donnée
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Mise en œuvre des missions CARIF sur le volet systèmes d'information
- Pilotage du déploiement de Dokelio
- Suivi du budget dédié aux systèmes d'information de la formation professionnelle
- Assurer la cartographie des risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité
- Conseiller et assister les chefs de projets SI rattachés au service performance
- Assurer le suivi des partenariats
- Superviser les opérations liées à la gestion de la donnée
- Assurer une veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissances dans le domaine de la formation professionnelle et de l'apprentissage
- Connaissances des procédures administratives et des règles de fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Capacité à définir la stratégie des services numériques du pôle en collaboration avec la direction et le pôle transformation numérique
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
-
Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Maitrise de l'outil DOKELIO
- Piloter les risques projets
Savoir-être :
- Communication écrite & orale
- Gestion de projet
- Rigueur et organisation
- Sens relationnel
- Esprit de synthèse
- Capacité à vulgariser des sujets techniques
Force de proposition
- Connaissances dans le domaine de la formation professionnelle et de l'apprentissage
- Connaissances des procédures administratives et des règles de fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Capacité à définir la stratégie des services numériques du pôle en collaboration avec la direction et le pôle transformation numérique
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
-
Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Maitrise de l'outil DOKELIO
- Piloter les risques projets
Savoir-être :
- Communication écrite & orale
- Gestion de projet
- Rigueur et organisation
- Sens relationnel
- Esprit de synthèse
- Capacité à vulgariser des sujets techniques
Force de proposition
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.