Auxiliaire de puériculture (h/f)
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Offre n° O093231001232984
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/01/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture organise l'accueil quotidien des enfants, en fonction de leurs besoins individuels. Il(elle) propose des activités d'éveil et gère les temps de soins. Il(elle) contribue à développer la place des parents en crèche.
Missions / conditions d'exercice
* Mission 1 : Accueil de l'enfant et de sa famille
* Mission 2 : Accompagnement de l'enfant au quotidien individuellement et en groupe
* Mission 3 : Mise en œuvre des activités d'éveil, des temps de soins
* Mission 4 : Contribution active à la dynamique d'équipe (plannings, transmissions, organisation des sections)
* Mission 2 : Accompagnement de l'enfant au quotidien individuellement et en groupe
* Mission 3 : Mise en œuvre des activités d'éveil, des temps de soins
* Mission 4 : Contribution active à la dynamique d'équipe (plannings, transmissions, organisation des sections)
Profils recherchés
Etablir une relation de confiance avec les familles
Identifier les besoins de chaque enfant et prendre en compte son histoire avec bienveillance
Organiser les transmissions, les temps d'échanges
Valoriser et soutenir le rôle parental
identifier les besoins essentiels de l'enfant et ses capacités, en fonction de son âge
Etablir une communication adaptée à l'enfant, dans le respect de la personne
Aménager les espaces de vie en favorisant l'autonomie de l'enfant et dans un souci de sécurité physique, psychique, affective
Repérer tout signe de changement chez un enfant et alerter si besoin
Proposer, animer des activités d'éveil, de jeux favorisant le développement de l'enfant
Réaliser les soins dans le respect de l'enfant, en favorisant les interactions
Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, jouets, meubles, ...
Veiller à l'état de santé de l'enfant
identifier le rôle, la place de chacun et son propre champ d'intervention
utiliser les outils disponibles pour organiser son travail au quotidien
Contribuer à l'élaboration de projets lors des réunions et temps d'échanges
s'exprimer au sein de l'équipe dans un langage professionnel et respectueux
Identifier les besoins de chaque enfant et prendre en compte son histoire avec bienveillance
Organiser les transmissions, les temps d'échanges
Valoriser et soutenir le rôle parental
identifier les besoins essentiels de l'enfant et ses capacités, en fonction de son âge
Etablir une communication adaptée à l'enfant, dans le respect de la personne
Aménager les espaces de vie en favorisant l'autonomie de l'enfant et dans un souci de sécurité physique, psychique, affective
Repérer tout signe de changement chez un enfant et alerter si besoin
Proposer, animer des activités d'éveil, de jeux favorisant le développement de l'enfant
Réaliser les soins dans le respect de l'enfant, en favorisant les interactions
Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, jouets, meubles, ...
Veiller à l'état de santé de l'enfant
identifier le rôle, la place de chacun et son propre champ d'intervention
utiliser les outils disponibles pour organiser son travail au quotidien
Contribuer à l'élaboration de projets lors des réunions et temps d'échanges
s'exprimer au sein de l'équipe dans un langage professionnel et respectueux
Contact
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.